國民旅遊休閒綱要一般指本詞條
《國民旅遊休閒綱要(2013-2020年)》由國務院辦公廳頒布實施,以此為擴大旅遊消費的新契機,將進一步推動帶薪休假制度的落實,推動有條件的地方制定鼓勵居民旅遊休閒消費的...
《國家旅遊休閒計畫綱要》也稱《國民休閒綱要》,簡稱《綱要》,是國家旅遊局正在研究制定的全國性國民休閒計畫,與全國各省市紛紛出台的“國民休閒計畫”並不是一回事...
中文名 北京市貫徹落實〈國民旅遊休閒綱要(2013-2020年)〉實施意見 發布時間 2015年6月 目錄 1 意見明確 2 結合意見 北京市貫徹落實〈國民旅遊休閒綱要(2013-...
渝府發〔2013〕30號 各區縣(自治縣)人民政府,市政府各部門,有關單位: 為全面貫徹落實《國民旅遊休閒綱要(2013―2020年)》(國辦發〔2013〕10號,以下簡稱《綱要...
《青海省人民政府辦公廳轉發省發展改革委等部門關於青海省貫徹落實國民旅遊休閒綱要》意在為落實《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》(國辦發〔2013〕10號),推動...
《“十三五”旅遊業發展規劃》是為認真貫徹《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》,根據《中華人民共和國旅遊法》而制定的法規, 2016年12月7日...
該意見是繼《國務院關於加快發展旅遊業的意見》、《全國紅色旅遊發展規劃綱要》、《國民旅遊休閒綱要》和《旅遊法》頒布實施以來,黨中央、國務院對旅遊業改革發展做出...
為適應大眾休閒旅遊的需要,著力推動重慶市旅遊業轉型升級,根據《國務院關於加快發展旅遊業的意見》(國發〔2009〕41號)、《國務院辦公廳關於印發國民旅遊休閒綱要(2013...
她表示,假日辦的撤銷與國務院頒布的帶薪休假條例和《國民旅遊休閒綱要》所提出的精神相吻合。“歷史在前進,休假制度也要往前推進,要緊跟社會發展趨勢”。韓玉玲說道。...
隨著經濟的發展和生活水平的提高,旅遊度假已經成為人們最重要的休閒方式之一,同時,也對高品質旅遊度假目的地提出新的需求。《國民旅遊休閒綱要》的出台,推動了中國...
《國民旅遊休閒綱要(2013-2020年)》提出國民旅遊休閒發展目標:到2020年,職工帶薪休假制度基本得到落實,城鄉居民旅遊休閒消費水平大幅增長,國民休閒質量顯著提高,與小康...
渝府辦發〔2013〕53號 各區縣(自治縣)人民政府,市政府各部門,有關單位: 最近,國務院辦公廳印發了《國民旅遊休閒綱要(2013―2020年)》(國辦發〔2013〕10號,...
《“十三五”全國旅遊業發展規劃》是為認真貫徹《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》,根據《中華人民共和國旅遊法》制定。由國務院於2016年12月...
建立了國務院旅遊工作部際聯席會議制度,出台了《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》、《國務院關於促進旅遊業改革發展的若干意見》(國發〔2014〕31號)等檔案,各地出台...
2016中國(廈門)國際休閒旅遊博覽會,將於9月23日至25日在廈門國際會展中心舉行。此次展會由福建省旅遊局、廈門市旅遊局、廈門市人民政府外事僑務辦公室、廈門市會議...
國家級旅遊度假區是為了適應我國居民休閒度假旅遊需求快速發展需要,為人民民眾積極營造有效的休閒度假空間,提供多樣化、高質量的休閒度假旅遊產品,為落實職工帶薪休假...
今天召開“錦繡瀟湘旅遊卡”新聞發布會,就是落實《國民旅遊休閒綱要》和《旅遊法》的具體行動。為什麼發行“錦繡瀟湘旅遊卡”?張值恆局長強調,“錦繡瀟湘旅遊卡”是...
深圳狼爸爸電子商務有限公司是一家致力於線上旅遊度假休閒資源信息整合提供商。在這個新業態領域裡,國務院批准發布了《國民旅遊休閒綱要(2013-2020年)》,提出2020年...
2013年2月2日,國務院辦公廳關於印發國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)的通知全國印發了《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》,綱要中提出“逐步推行中小學生研學旅行”...
根據《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》,今後中國小增加春秋假。春假時間為“五·一”節前後兩周; 秋假時間為11月的第一周;實行長短假期有助於學生在學習期間...
戴還提到國務院在2013年發的檔案《關於國民旅遊休閒綱要》中已經明確提出來,到2020年要基本落實帶薪休假。但是,有關部門是國務院嗎?當然不是,雖然每年的休假安排都...
2013年2月2日國務院辦公廳全國印發了《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》,綱要中提出“逐步推行研學旅行”的構想。 [1] 此前我國許多地區都有嘗試把研學旅行...
促進旅遊改革發展的若干意見執筆人(2014);國務院關於加快發展旅遊業的意見執筆人(2009);國務院關於加快建設海南國際旅遊島的意見執筆人;國務院國民旅遊休閒綱要執筆人;...
為此,需要完善並落實《國民旅遊休閒綱要》,切實保障勞動者假日福利的實現,通過巨觀引導與調控找到發展與適度休養之間的平衡點,營造寬鬆公正的社會氛圍,為民眾創造發展...