《國有企業功能定位與分類治理》是2015年中國財富出版社出版的圖書,作者是白英姿、馬正武、張政軍。
基本介紹
- 中文名:國有企業功能定位與分類治理
- 作者:白英姿,馬正武,張政軍
- 出版社:中國財富出版社
- 出版時間:2015年07月03日
- 頁數:224 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:978-7-5047-5699-2
《國有企業功能定位與分類治理》是2015年中國財富出版社出版的圖書,作者是白英姿、馬正武、張政軍。
《國有企業功能定位與分類治理》是2015年中國財富出版社出版的圖書,作者是白英姿、馬正武、張政軍。內容簡介本書從國家所有權管理體系出發對國家所有權管理體系和政府職能、所有權監管和其他監管的邊界及原則、公共管理職能和所有權...
《我國國有企業功能定位與改革思路研究》是一本2022年企業管理出版社有限公司出版的圖書,作者是陶惠敏。內容簡介 本書對我國國有企業功能定位進行了具體的、歷史的、辯證的分析,從理論和實踐兩個維度,基於縱向歷史演變與橫向國際比較的雙重分析視角,從制度支撐、經濟主導、民主保障三個層面對我國國有企業的功能定位...
綠色、開放、共享的發展理念,從國有企業實際情況出發,以建立健全產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度為方向,積極適應國有企業改革的新形勢新要求,堅持黨的領導、加強黨的建設,完善體制機制,依法規範權責,根據功能分類,把握重點,進一步健全各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的...
國資改革頂層設計方案由國企改革領導小組負責總攬,具體起草分歸了國資委、發改委 、財政部和人社部等部門,已形成“1+N”頂層設計檔案。頂層設計方案中的“1”為《國務院關於國有企業改革指導意見》,“N”為34項檔案,包括《國有企業發展混合所有制經濟的指導意見》、《國有企業功能定位與分類》、《關於國有企業...
一是推進國有企業功能界定與分類。明確了國有企業分類改革、發展、監管和考核的基本原則,完成了中央企業功能界定分類,並同步配套分類考核、差異化薪酬分配等措施,選擇部分中央企業啟動工資總額備案制、周期預算等分類管理試點。各地區有序開展國有企業功能界定工作,國有企業目標多元、定位不清、監管針對性不強等問題...
國有經濟定位是指國有經濟在我國社會主義經濟制度或中國特色社會主義經濟制度中的地位、功能和作用問題。內涵 國有企業定位,就是正確反映國有經濟在整個國民經濟中的地位與作用,在國民經濟總量中的比重及在各行業中的分布比例。同時,國有經濟定位應該體現社會主義性質,體現市場經濟的運行規律。人們普遍認為,在我國,公...
2.4.2 外國國有企業的治理機制 2.5 各國國有企業治理發展的啟示 2.5.1 推進產權改革,最佳化產權結構 2.5.2 以市場化方式推進國有企業治理結構的改善 2.5.3 注重有利於內部治理和外部治理相結合的制度環境建設 2.5.4 推進國有企業的功能定位動態調整和分類管理 2.5.5 動態調整最佳化國資管理體制...
《國有企業定位、效率與貢獻》是一本2023年經濟管理出版社出版的圖書,作者是李鋼。內容簡介 本書深入研究了在社會主義市場經濟條件下為什麼要堅持發展國有企業,探討了國有企業在當今中國的戰略定位與功能;在此基礎上進一步分析了如何準確理解國有企業的影響力與控制力,並對社會普通存在的“國有企業效率低下”的質疑...
而當前國企改革只停留在對國有經濟的功能定位的整體認識階段,還沒有細化到基於國有經濟功能定位而對每家國企使命進行界定、進而推進國有經濟戰略性重組的具體操作階段,這難以實現“不斷增強國有經濟活力、控制力和影響力”的目標。未來國企改革的基本思路應該是“精細化分類改革”,中國國企改革與發展應該進入“分類...
十九大黨章修正案,進一步明確了國有企業黨組織功能定位,為國有企業黨組織開展工作、發揮作用提供了根本遵循。各地各企業認真貫徹黨中央部署要求,紮實推進國有企業黨的建設,探索積累了許多好經驗好做法。隨著全面從嚴治黨向縱深推進,將黨中央對加強國有企業黨的建設一系列政策進行系統集成,將企業加強黨的建設好經驗...
本書探討了在新時期如何深化國資國企改革的有關重大現實問題,書中闡述了國有經濟改革與發展的總體態勢以及在“新常態”下推進國有經濟戰略性調整的有關問題,並結合十八屆三中全會提出的深化國資國企改革的有關重要任務展開論述,結合國有企業功能定位論述了不同類型的國有企業實施分類治理的具體思路。作者簡介 黃群慧...
為充分發揮國有資本基礎支撐、戰略引導、公共服務功能,進一步增強國有經濟活力、控制力、影響力,根據《關於實施綜合改革工程第二階段重點任務的意見》(寧委發〔2014〕3號),制定本實施方案。一、強化國有資本功能定位,實施國有企業分類管理 (一)圍繞提升質量和效率,增強市屬集團投資管理和資本運營能力。根據發展...
2.首次實現國有企業的功能分類 國有企業功能界定與分類是新形勢下深化國有企業改革的重要內容,是因企施策推進改革的基本前提。黨的十八大以來,中央企業立足國有資本的戰略定位和發展目標,按照商業一類、商業二類和公益類三個類別,全面完成功能界定與分類。有效解決了過去工作中存在的“一刀切”問題,實現了分類改革...
《意見》強調,國有資本投資、運營公司改革試點要堅持黨的領導,建立健全中國特色現代國有企業制度;堅持體制創新,以管資本為主加強國有資產監管;堅持最佳化布局,促進國有資本合理流動;堅持強化監督,防止國有資產流失。 《意見》明確了國有資本投資、運營公司改革試點的主要內容。一是功能定位。國有資本投資...
二、分類推進國有企業改革 (四)劃分國有企業不同類型,根據國有資本的戰略定位和發展目標,結合不同國有企業在經濟社會發展中的作用、現狀和發展需要,將國有企業分為商業類和公益類。通過界定功能、劃分類別,實行分類改革、分類發展、分類監管、分類定責、分類考核,提高改革的針對性、監管的有效性、考核...
圍繞省委、省政府重大戰略和國有企業功能定位,建立健全國有資本布局管控體系。加強國資監管機構對國有企業戰略制訂與執行的指導監督,建立布局結構調整長效機制,研究梳理各級國有企業產業布局的正面和負面清單,分類制定各類產業國資進退指引。加強國有資本布局調整的統計監測和政策評估。完善省屬企業主業管理制度,建立投資...
隨著《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》和《關於國有企業功能界定與分類的指導意見》兩份綱領性指導檔案的發布,我國逐步啟動了“新常態”背景下新一輪的國有企業改革。以此為基礎,《我國國有企業改革中的管理層激勵研究》著眼於制度經濟學、組織理論和代理理論的分析框架,立足國有企業功能定位的“...
——堅持權責明晰分類授權。政府授權出資人代表機構按照出資比例對國家出資企業履行出資人職責,科學界定出資人代表機構權責邊界。國有企業享有完整的法人財產權和充分的經營自主權,承擔國有資產保值增值責任。按照功能定位、治理能力、管理水平等企業發展實際情況,一企一策地對國有企業分類授權,做到權責對等、動態調整。
二、分類推進國有企業混合所有制改革 (三)穩妥推進主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業混合所有制改革。按照市場化、國際化要求,以增強國有經濟活力、放大國有資本功能、實現國有資產保值增值為主要目標,以提高經濟效益和創新商業模式為導向,充分運用整體上市等方式,積極引入其他國有資本或各類非國有資本實現...
國有企業擁有獨立的經營權利,自行制定企業中期發展目標和年度計畫,企業日常生產經營活動通過市場進行調節。在某些國有企業容易產生壟斷的部門,國家鼓勵私人資本參與競爭。2、國外國有資產管理的特點。儘管各國國有資產管理模式不同、分類方式不同,但卻有一些共同的特點 :(1)設有機構行使國有資產出資人職能。許多...
第6章 國有企業制度創新與治理 6.1 國有企業制度是一種特殊的企業制度 6.1.1 國有企業的定位 6.1.2 國有企業應存在的領域 6.1.3 國有企業的政企分開 6.2 轉軌期間的國有企業及其治理結構 6.2.1 轉軌期間國有企業的分類 6.2.2 不同類別國有企業的政策環境特徵及其比較 6.2.3 不同類別國有企業...
《中國國有企業發展道路》作者以長期觀察和持續研究為基礎,分析了新階段我國國有企業改革和發展面臨的若干重要問題。書中對於系統了解美國等西方國家對國有企業的管理,更好把握我國國有企業和國有經濟的功能定位,探索國有企業分類改革和管理的方式,建設現代企業制度基本定型並在治理結構、收入分配、信息披露以及全民...
四、分類完善治理結構,建立市場化的選人用人和激勵約束機制 (九)明確功能定位並實施分類管理。突出企業市場屬性,兼顧股權結構、產業特徵、發展階段,逐步實現差異化管理。競爭類企業,以市場為導向,以企業經濟效益最大化為主要目標,兼顧社會效益,努力成為國際國內行業中最具活力和影響力的企業;功能類企業,以完成...
1?國資管理機構定位:“老闆”(出資人)還是“婆婆”(監管者)? 43 2?國資委的法律地位:民事主體還是行政主體? 44 3?國資管理機構控制權配置:二層次架構還是三層次架構? 45 二、出資人機構的職能定位:以股東身份參與國企治理 47 (一)出資人機構職責定位的理想模式 47 1?加強國有資本管理,維護出資人...
三、國資監管體制改革是現階段增強國企活力和競爭力的根本舉措 四、以管資本為主完善國資監管體制:國資國企改革新方向 第四部分 國有資本運營主體構建與運行機制 一、國有資本運營主體的功能定位 二、國有資本運營主體與其他兩層次的關係 三、國有資本運營主體的組建及運營方式 四、國有資本運營公司的治理結構 五...
四、分類完善治理結構,建立市場化的選人用人和激勵約束機制 (九)明確功能定位並實施分類管理。突出企業市場屬性,兼顧股權結構、產業特徵、發展階段,逐步實現差異化管理。競爭類企業,以市場為導向,以企業經濟效益最大化為主要目標,兼顧社會效益,努力成為國際國內行業中最具活力和影響力的企業;功能類企業,以完成...
四、深化國有企業、科技體制等改革 深化國有企業改革,深入研究和準確定位國有企業的功能性質,區分提供公益性產品或服務、自然壟斷環節、一般競爭性行業等類型,完善國有企業分類考核辦法,推動國有經濟戰略性調整,增強國有經濟的市場活力和國際競爭力。以管資本為主加強國有資產監管,推進國有...
(二)完善分類監管。按照企業功能定位和發展目標,合理確定企業類別,實行動態調整,制定差異化監管目標、監管重點和監管措施,因企施策推動企業改革發展。在戰略規劃制定、資本運作模式、經營業績考核、薪酬分配等方面對企業實施更加合理有效的分類監管。(三)突出精準監管。加強公司章程管理,充分發揮公司章程在公司治理中...
不少上海國企“一把手”和湯期慶一樣倍感壓力,進入競爭類,意味著不再有政府托底,要在市場中“真刀真槍”地參與競爭;與壓力相伴的是機遇,改革根據不同分類,從企業的功能定位、治理結構、選人用人和激勵約束各個方面切入,旨在激發企業的內在活力。企業分類首先明確每家企業的功能定位。競爭類企業,就是以經濟效益...
加強國資系統法治建設,強化依法治理和合規管理,進一步提升依法監管、依法治企的能力水平。 2.完善分類監管。根據企業的發展定位和業務特徵,進一步準確界定企業功能,合理確定企業類別,分類實施差異化管理,提高改革的針對性、監管的有效性、考核評價的科學性。完善符合企業功能定位的分類考核制度,既體現國有資產...