《國家與勞動力市場:中國國有企業下崗職工為例》是2007年5月智慧財產權出版社出版的圖書,作者是李環。
基本介紹
- 中文名:國家與勞動力市場:中國國有企業下崗職工為例
- 作者:李環
- 出版社:智慧財產權出版社
- 出版時間:2007年5月
- 頁數:365 頁
- 定價:39 元
- 開本:32 開
- ISBN:9787801982070
《國家與勞動力市場:中國國有企業下崗職工為例》是2007年5月智慧財產權出版社出版的圖書,作者是李環。
《國家與勞動力市場:中國國有企業下崗職工為例》是2007年5月智慧財產權出版社出版的圖書,作者是李環。內容簡介 《國家與勞動力市場:中國國有企業下崗職工為例》以國有企業下崗職工再就業為例探討當今中國政府與勞動力市場的關係...
下崗職工大致可分為兩類:一類是指在原企業已沒有工作崗位,沒有與原企業解除勞動關係,有就業要求,尚未就業的人員。第二類是被迫與企業解除勞動關係(俗稱:買斷工齡)轉為靈活就業的人員。分布構成 1998年至2000年,全國國有企業共發生下崗職工2137萬人,其中:1998年,年初為691.8萬人,當年新增562.2萬人;1999...
作為一項過渡性保障措施,下崗職工基本生活保障制度已經基本完成歷史使命。這位負責人表示,從2006年起,企業新裁減人員要通過勞動力市場實現再就業,沒有實現再就業的,通過按規定享受失業保險和城市居民最低生活保障待遇保障基本生活,通過落實就業政策幫助他們實現再就業。對一些地區國企下崗職工基本生活保障制度向失業保險...
第一節 20世紀90年代經濟全球化對中國的影響/1 第二節 20世紀90年代以來勞動制度改革與勞動力市場的發展/8 第三節 中國經濟結構調整與轉軌的特點/19 第四節 下崗職工產生的原因及就業狀況/24 第二章 解決下崗職工問題的探索/34 第一節 實施再就業工程/34 第二節 實行國有企業下崗職工基本生活保障制度/...
(七)改制、租賃、託管企業的職工,原則上自行安置。(八)強化勞動力市場調節就業功能,開設下崗職工登記求職視窗,免費提供崗位信息和中介服務。第九條企業分流富餘職工,可享受下列優惠:(一)企業為安置富餘職工興辦的各類經濟實體,按照省、市的有關規定享受優惠政策。(二)勞服企業安置富餘職工使用主辦單位劃撥的...
關於充分發揮工商行政管理職能作用 促進國有企業下崗職工再就業的若干意見 印發財政部、國家稅務總局關於企業所得稅若干優惠政策的通知 (二)醫療保險制度改革(含醫療衛生體制改革)中共中央、國務院關於衛生改革與發展的決定 財政部關於印發《關於加強職工基本醫療保險財務管理工作》的通知 勞動和社會保障部、衛生部、國家...
勞動者的視角、新形勢下國有企業勞動關係管理中存在的主要問題及其處理、新形勢下國有企業下崗職工勞動關係問題及其處理、新形勢下工會在國有企業勞動關係中的角色及作用探討、新形勢下國有企業勞動關係調控的基本框架及對策思路等問題做研究,該書提出的調控勞動力的思路和政策建議,對於我國企業具有指導意義。
加強巨觀調控;三、普遍建立再就業服務中心,保障國有企業下崗職工基本生活;四、加大政策扶持力度,拓寬分流安置和再就業渠道;五、加快社會保障制度改革,完善社會保障體系;六、加強勞動力市場建設,強化再就業培訓;七、切實加強思想政治工作,搞好宣傳教育;八、切實加強領導,確保國...
勞動力市場靈活性的增加,一開始在城鄉是各自進行的。農村由於家庭聯產承包責任制的實施,大量剩餘農村勞動力得到釋放,但在 國家治理中發揮著特殊重要作用的戶籍制還沒有及時改革,農村剩餘勞動力流向具有更高回報的城鎮,還面臨著比較高的制度門檻,因 此,鄉鎮企業不斷興起,大量勞動力進入鄉鎮企業工作,市場在農村...
勞動力數量供大於求 中國國有企業、集體所有制企業下崗職工近1000萬,社會失業人員約570萬,每年新增勞動力達800萬人,農村剩餘勞動力達1億多人,這四流合一,形成中國巨大的就業壓力,使中國就業面臨前所未有的嚴竣形勢。經濟成長持續走低 從1997年起,中國經濟就持續走低,當然,這與經濟發展的規律有關,當經濟發展...
按照《條例》規定,實現了失業保險的“廣覆蓋”,較好地解決了非國有經濟組織職工有險無保的問題,對於促進勞動力合理流動,調整和改善勞動力結構,合理配置勞動力資源,廣開就業門路,擴大就業渠道,具有重要作用。建立完善的失業保險制度,可以使失業人員和下崗職工的基本生活得到切實保障,有利於促進國有企業深化改革,...
6.堅持城鄉經濟協調發展,調整農村經濟結構,加快小城鎮建設,引導和組織農村勞動力向非農產業轉移和向城市有序流動。二、進一步完善和落實再就業政策,促進下崗失業人員再就業 (四)對有勞動能力和就業願望的國有企業下崗失業人員,國有企業關閉破產需要安置的人員,國有企業所辦集體企業(以下簡稱廠辦大集體企業)下崗...
總之,出現職工大量下崗的現象,是計畫經濟向市場經濟轉軌過程中的必然反映,是中國經濟發展多年積累的諸多深層次矛盾的綜合結果,也是在現有國情下,改革和發展過程中不可逾越的階段。沒有這個過程,國有企業就無法擺脫困難,更無法建立現代企業制度。從長遠看,隨著改革深入、科技進步和經濟結構的調整,勞動力的相應調整...
國家還通過發展高等職業技術學校、中等職業技術學校、中等專業技術學校、技術工人學校、就業訓練中心、民辦職業培訓機構、企業職工培訓中心等職業培訓形式,努力形成全方位、多層次的職業技術教育和培訓體系,加強對新生勞動力、在職職工及下崗失業人員的培訓。針對未能升學的初高中畢業生等新生勞動力,全面實行一至三年勞動...
第二步,建立全開放型的勞動力市場,即全部勞動力在整個時間、空間上無限制流動的場所。隨著企業富餘人員流向社會的數量的增多,勞動力的空間範圍將日益擴大,全國所有的勞動力都可以在國家法令、政策規定下流動,不受所有制、區域、部門、職業等限制。為此,應建立起全國性的勞動力信息中心,以適應全方位勞動力市場的...
事實上,長期以來這些處於次級勞動力市場中的勞動力的工資水平一直是人們比較關注的問題,尤其是在2004年東南沿海各省出現企業招工困難後,我國當前次級勞動力市場工資水平的合理性更遭到了學者們的質疑。據一份專門針對進城務工人員進行的問卷調查數據表明,在收入方面,被調查農民工的月工資均比較低,主要集中在500~800...
工人開始下崗,到1997年底全國國有企業下崗職工634.4萬人,其中有309.5萬人沒有領到基本生活費。這一時期國企職工的切身利益受到前所未有的衝擊,迫使工人開始關注自身的利益,勞動爭議開始出現並呈上升趨勢 。1998年拉開“決戰”大幕,國有企業大量破產,大批工人下崗,從1998-2001年期間,中國全國國有企業累計有2250...
建立失業預警制度是中國促進就業和治理失業長效機制中的重要一環,建立失業預警制度可以完善失業統計制度,更好地掌握勞動力資源和勞動力市場的供求情況,是採取常規措施來應對非常規狀況的有力保障。2008年12月26日首次提請十屆全國人大常委會第二十六次會議審議的就業促進法草案,提出企業成規模裁減人員,應當遵守有關法律...
中國的國有企業在國民經濟中占有相當大的比重,而且普遍存在冗員數量龐大、效率低下的問題。在市場經濟改革中,相當多的人員離崗或下崗,但由於這些被釋放出的勞動力普遍年齡偏大,所擁有的技能有限,在市場競爭中沒有優勢,而經濟成長對過剩勞動力的吸收能力又遠小於市場供給,導致相當多的人員在下崗後不能重新就業。...
指由於經濟體制轉變導致勞動力供求結構不一致而產生的失業。計畫經濟體制下,企業要以實現充分就業為目的,市場經濟條件下企業對生產要素投入組合的選擇以成本最小、利潤最大化來確定。在嚴格的成本約束下,國有企業中那些邊際生產力低於社會平均邊際生產用的職工(無效勞動力)就會下崗失業,而與此同時,市場經濟條件下...
從總體上看,中國個體經濟絕大多數分布在第三產業,從事第三產業的個體工商戶占總戶數的84%,從事第二產業的占12%,從事第一產業的僅占4%。社會就業 個體經濟分布面廣,技術簡單,勞動密集度高,吸納了大量簡單勞動力,包括從傳統農業中轉移出來的剩餘勞動力、新增勞動力、國有企業下崗職工。這在很大程度上緩解了...
努力改善就業和創業環境,加快培育和發展勞動力市場。把發展非公有制企業、勞動密集型企業和服務業作為促進再就業的主要渠道,重點開發面向居民生活和機關企事業單位後勤保障的服務性就業崗位,充分挖掘社區服務業的就業潛力,努力擴大就業。國有大中型企業要採取主輔分離等辦法安置好富餘職工,緩解社會就業壓力。要妥善解決好...
加快人才市場和勞動力市場建設,做好高校畢業生、城鎮新增勞動力就業工作。全年安置城鎮5.5萬人就業,其中下崗失業人員2.5萬人(“4050”人員6000人)。城市社區勞動保障工作站要全部建成。進一步做好社會保險費擴面征繳清欠工作,提高征繳率。實行企業職工基本養老保險市級統籌。國有企業下崗職工要全部出中心,實現基本生活...
勞動力市場問題分析 《公共行政與人力資源》 1998年1期 論失業率統計問題 《經濟與管理研究》 1998年2期 當前我國勞動力供求格局和就業狀況 《經濟改革與發展》 1998年2期 我國企業職工下崗與特困問題 《中國社會工作》 1998年2期 論人力投資 《中國培訓》 1998年3期 關於國有企業富餘職工下崗與再就業 《教學與...
社會保障制度建設取得重大進展,五年共籌措發放國有企業下崗職工基本生活保障資金38.1億元、企業離退休人員養老金245億元,基本做到了“兩個確保”;城市居民最低生活保障覆蓋面迅速擴大,基本實現了“應保盡保”;城鎮職工基本醫療保險制度初步建立。就業和再就業人數不斷增加,勞動力市場體系進一步完善。扶貧開發取得重大...
其階級再形成只是體制轉軌時期出現的階段性現象,它的階級特徵並不具有代際傳承性,以其為主體的城市底層階級勢必隨著單位制、身份制的解體以及國家法律制度與勞動力市場的不斷完善而逐漸走向消亡。作者簡介 吳清軍,清華大學社會學系法學博士,任教於中國人民大學勞動人事學院。目錄信息 第一章 導論………1 一 問題的...
按此標準,1986年全國貧困人口約為1.25億,國家重點扶持貧困縣為331個,同時劃定18個集中連片貧困地區。 6月25日 六屆全國人大常委會第十六次會議通過《中華人民共和國土地管理法》。 7月8日 中國國內衛星通信網正式建成。 7月12日 國務院發布《國營企業實行勞動契約制暫行規定》、《國營企業招用工人暫行規定》、《...
【關鍵字】 下崗職工; 原因分析; 人員流動; 下崗人員; 安全需求; 勞動者素質; 國有企業職工; 勞動力市場;社會實驗與自然科學實驗的方法論比較 The Comparison of Scientific Experiment and Social Experiment 【作者】 嘎日達;【Author】 Ga Rida 【機構】 北京行政學院教務處 北京100044;【摘要】 實驗是...