《國家稅務總局關於做好企業年金職業年金個人所得稅徵收管理工作的通知》根據《財政部 人力資源和社會保障部 國家稅務總局關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》的規定,為做好企業年金、職業年金個人所得稅徵收管理工作就有關事項作出該通知。
基本介紹
- 中文名：國家稅務總局關於做好企業年金職業年金個人所得稅徵收管理工作的通知
- 發布時間：2013年12月27日
簡介,具體內容,
簡介
根據《財政部 人力資源和社會保障部 國家稅務總局關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）的規定,為做好企業年金、職業年金個人所得稅徵收管理工作，現就有關事項通知如下：
具體內容
一、提高思想認識，強化政策落實
企業年金、職業年金是國家基本養老保險的重要補充，是我國多層次養老保險體系的重要組成部分。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）提出“制定實施免稅、延期徵稅等優惠政策，加快發展企業年金、職業年金、商業保險，構建多層次社會保障體系”。
此次企業年金、職業年金個人所得稅政策調整，是貫徹落實《決定》要求，進一步促進企業年金、職業年金髮展，最佳化收入分配格局，健全社會保障制度的重要舉措。
各級稅務機關要切實提升巨觀站位和大局意識，充分認識企業年金、職業年金個人所得稅政策調整的重要意義，加強組織領導，制定周密計畫，強化宣傳培訓，最佳化納稅服務，密切部門配合，完善稅收征管，確保企業年金、職業年金個人所得稅政策得到有效落實。
二、加大宣傳力度，提升服務水平
此次企業年金、職業年金個人所得稅政策調整涉及面廣，政策性強,社會關注度高。各級稅務機關要切實做好政策宣傳和納稅服務工作，爭取社會各界的理解和支持。
一是做好政策調整的對比宣傳
要積極藉助建立年金計畫的單位和銀行、保險、基金等機構力量，通過開展媒體報導、專家訪談、答記者問等活動，多渠道、多形式地開展稅收宣傳。要重點做好政策調整前後主要變化及相關稅務處理的對比宣傳，使納稅人領會政策調整的背景、重要意義和主要內容。
二是做好對相關機構的輔導培訓
要通過集中授課、上門輔導、網站答疑等形式，對建立年金計畫的單位、受託人、託管人進行培訓。培訓時要對政策規定、申報表的填寫、相關信息傳遞等進行重點講解和輔導，便於建立年金計畫的單位和託管人正確履行代扣代繳義務。
三是進一步最佳化納稅服務
要積極組織開展稅務系統內部學習培訓，加深對政策規定和操作規程的理解，進一步提高稅務幹部的業務素質和服務水平。要通過召開座談會、實地調研等形式，及時了解建立年金計畫的單位及相關機構的意見建議，進一步豐富納稅服務內容。進一步提高工作效率，對納稅人訴求要及時受理、快速辦理。
三、完善征管手段，健全管理機制
各級稅務機關要積極運用現代化的征管手段，進一步建立健全征管機制，切實提高征管水平，確保企業年金、職業年金個人所得稅政策順利實施。
一是要強化代扣代繳管理
要切實加強個人所得稅全員全額扣繳管理，督促建立年金計畫的單位和託管人依法履行代扣代繳明細申報義務。要結合《企業年金、職業年金個人所得稅申報表填寫說明》（見附屬檔案），輔導納稅人和扣繳義務人規範填寫申報表。要加強對明細申報數據的審核，確保申報數據真實、準確。
二是要建立企業年金、職業年金動態管理機制
要對建立年金計畫的單位和年金機構報來的資料進行妥善保管。要依託代扣代繳單位申報信息和第三方傳遞信息，建立年金管理台賬，對年金繳費、運營、領取各環節實施過程控制及動態跟蹤。
三是要推進年金管理信息化建設
要儘快完善稅收徵收管理軟體，實現企業年金、職業年金個人所得稅多樣化電子申報，滿足納稅人申報需求。要藉助信息化手段，實現企業年金、職業年金信息的內部傳遞和外部採集。
四是要建立協作配合機制
要建立內部銜接機制，稅務機關之間要加強聯繫、密切配合，及時傳遞企業年金、職業年金相關信息，形成完整的管理鏈條。要加強與財政、人力資源社會保障等相關部門的協調配合，建立信息交換機制，共同做好政策的貫徹落實、宣傳解釋和納稅輔導工作。
國家稅務總局
2013年12月27日
