基本介紹
- 中文名:員額編制
- 別名:員額制、員額管理、報備員額制
員額編制是衍生出來的一種人員編制,其工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障,屬於在編人員,由財政撥款保障。術語簡介員額編制屬於政府相關主管部門統籌規劃下進行統一招聘,機構編制部門負責核...
編制員額 編制員額,軍隊編制中規定的人員數量限額。軍隊編制員額是軍隊建設的重要因素之一,它表示軍隊建設的規模、實力和應變能力,是制定國防發展戰略的基本依據。
編制員額,應根據作戰方針和任務、武器裝備狀況、指揮領導能力、後勤保障程度,以及敵方的武器裝備、戰鬥實力等諸多因素來確定。軍事編制員額,不僅要求合理確定軍隊或武裝力量的總員額,而且要求合理確定每個建制單位的編制員額,並且要求重視...
員額制度,就是通過選拔的方式將法院內部的人員分門別類,具體分為三個類別:審判人員、審判輔助人員、司法行政人員。只有審判人員才屬於員額制內的法官,其他兩個類別的人員則屬於員額制度之外的工作人員。近年來法官的離職現象越來越普遍...
檢察官員額制,是實行檢察人員分類管理,將檢察人員劃分為檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員三類,完善相應的管理制度。建立檢察官員額制度,合理確定檢察官與其他人員的比例。建立檢察官專業職務序列及與其相配套的工資制度。完善檢察官職業...
⑴編制員額的規定;⑵各職位(崗位)的名稱、設定以及領導職數的規定;⑶各類人員的比例結構的規定;⑷人員配備的質量要求。編制-詳解 編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理...
編制就是組織形式的具體化,在我國,它是為改善國家機關工作、更好地促進社會全面發展而服務的。編制員額的配置,機構的多少、大小,完全取決於社會的需要。離開了社會的需要,編制工作就沒有依據。系統性 編制涉及同家機關的各個層次、各...
員額管理是指為加強員額管理隊伍建設,科學調配人力資源, 實行員額制考核管理。簡介 為加強員額管理隊伍建設,科學調配人力資源, 實行員額制考核管理,即:該院對各業務量和工作量進行匯總分析,確定每個業務需要的 人數,對現有 進行考評...
而將軍越封越濫,所領的“軍”的員額不斷縮小。關於北朝時期軍隊編制情況,史籍記載不是很明確。據說北魏時期也是以隊、幢、軍3級為基本編制。但據說軍僅千人左右,則或許是100人左右為隊,以上3隊1幢、3幢1軍。指揮官分別為軍主...
第十二條 設立事業單位,應當向機構編制管理機關提出申請。申請報告應當包括下列內容:(一)設立事業單位的必要性、可行性;(二)事業單位的名稱、規格、職責及其主管部門;(三)編制員額、領導職數、編制結構比例、經費形式。第十三條 ...
(三)原事業單位編制員額的處理意見。第十四條 事業單位有下列情形之一的,應當撤銷:(一)由當地人民政府或者主管部門決定撤銷的;(二)原定工作任務結束的;(三)因性質改變,不再作為事業單位的;(四)國家和省、市規定的其他...
(三)編制員額、編制結構比例、經費形式;(四)審批機關需要的其他證明材料。第十二條 事業機構應當履行下列職責:(一)為社會提供各類服務;(二)承擔行政部門行使行政管理職能所必需的技術性、輔助性工作;(三)依據法律、法規授權...
第三條事業編制是指事業單位職工(不含臨時工)人數的定員。第四條事業單位機構編制管理包括:單位名稱、性質、職責範圍、規格待遇、隸屬關係、領導職數、內部機構、編制員額、人員結構、經費來源等。第五條本規定適用於我市直屬及各部門所...
《江蘇省政府專職消防救援隊伍管理辦法》由江蘇省人民政府第96次常務會議討論通過,自2022年3月1日起施行。標誌著江蘇首次明確符合條件的政府專職消防救援隊登記為事業單位法人,政府專職消防員實行員額管理制度,解決了隊伍編制和人員發展問題...
編制表由編制系統表、編制總數表、所屬單位編制表、編制人員職務軍銜等級區分表等組成。編制系統表,以圖表形式規定所屬單位的建制領屬關係、編制員額。編制總數表,以表格形式規定所屬單位的軍官、士兵和主要裝備的數量。所屬單位編制表,...
第八條 設立事業單位,應當由舉辦單位向機構編制管理部門提出書面申請,並提交下列申請材料:(一)擬設立事業單位的依據、名稱、職責任務、經費渠道、編制員額、領導職數等;(二)與擬設機構有關的法律法規以及具備資質認可、執業許可條件...
但山地步兵團的員額並不比普通步兵團少很多。前者的標準員額3064人,後者的編制員額3250人,甚至還有部分資料顯示兩者的人員定額基本相同。究其原因,是由於山地步兵團所轄的步兵營,每營都有5個步兵連(普通步兵營僅含4個步兵連)【注...
第四條 社區工作者人員配備實行員額管理,配備標準為每萬城鎮常住人口不少於18人。縣(市、區)組織、民政部門按照總量監管、控超補缺、動態調整的原則,綜合考慮社區規模、人口數量、服務功能等因素,科學核定人員數量,每兩年調整...
第八條 設立事業單位,應當由舉辦單位向機構編制管理機關提出書面申請,並提交下列申請材料:(一)關於事業單位的職責任務、名稱、規格、內設(分支)機構、經費渠道、舉辦單位、編制員額、編制結構、領導職數的建議;(二)設立事業單位的...
治安聯防、治安志願者、護村隊、護校隊等社會群防群治力量以及公安機關招用的不涉及警務工作的後勤服務人員管理,不適用本辦法。第四條 輔警實行員額管理,由公安機關根據本市社會治安狀況、警力情況和經濟發展水平提出用人意見,報人力...
檢察官員額出現空缺的,應當按照程式及時補充。 最高人民檢察院檢察官員額由最高人民檢察院商有關部門確 定。職務等級 檢察官實行單獨職務序列管理。檢察官等級分為十二級,依次為首席大檢察官、一級大檢察官、二級大檢察官、一級高級...
第一階段(1993.7.1~1996.6.30),重點調整“三軍”編制,提高編現比,使“台軍”編制員額由49.8萬人減至約46萬人;第二階段(1996.7.1~1999.6.30),主要調整“軍隊組織體系”,裁併“軍事院校”,使“台軍”減為45萬人...
人民法院在國家核定的編制內依據書記員員額比例確定書記員專用編制。法院錄用或調任其他工作人員,不得以任何理由擠占書記員專用編制。書記員的員額比例由最高人民法院另行規定。第八條 人民法院新招收書記員應當按照公開、平等、競爭的原則,...
清代正規軍總稱。經制兵由中央統轄,有統兵官的設定、員額和軍隊編制序列。士兵員額、軍餉、武器、輜重供應等方面均有統一規定,有章可循。淵源背景 清代的經制兵主要是八旗兵和綠營兵。鹹豐年間,在鎮壓太平天國過程中,湘、淮軍相繼而...
適當擴大士官編制規模 適應部隊戰鬥力建設發展需求,進一步加強軍兵種和高技術部隊專業技術骨幹力量,適當增加士官編制員額,部隊士官編制比例提高3%左右。調整士官結構比例和服役時間 取消士官現行一至六期的劃分,保留初級、中級、高級三個層次...
朝廷授予地方官員一定的權力,即根據人口多寡可隨時調整和變動“鄉”的建制規模及員額編制,從而使後來的“鄉”建制規模越來越小,地位和作用也逐漸降低。魏晉、隋唐時期,“鄉”的規模僅為500戶左右,與周代的“萬戶之鄉”無法相比。“...
野戰集團軍司令部機關和直屬部隊的規模與其編制員額的多少,通常因其所轄作戰部隊的多寡而有所不同。軍 軍是美軍基本的戰役軍團,也是最高的戰術單位,既可遂行戰役、戰術任務,又可完成戰略使命。軍無固定的編制,通常根據作戰任務、敵情...
(三)因單位調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;(四)曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;(五)不履行國家公務員義務,不遵守國家公務員紀律,經多次教育仍無轉變,...
第十條 錄用國家公務員要在國家核定的編制員額內,按照所需職位的要求和錄用程式進行。第十一條 國務院工作部門國家公務員的錄用計畫,由國務院各工作部門申報,國務院人事部門確定。省級政府工作部門國家公務員的錄用計畫,由省級政府各工作部門...