基本介紹
- ISBN：9787801696465
- 定價：22.0
- 出版社：中國時代經濟
- 出版時間：2005年2月1日
- 裝幀：精裝
內容介紹
員工申訴管理：英文版，ISBN：9787801696465，作者：（英）蘇格蘭學歷管理委員會（SQA）著
員工申訴是指員工在工作中認為受到不公正待遇等,通過正常的渠道反映其意見和建議。...... 員工申訴程式 編輯 1.受理員工申訴:即由申訴者與監督者、管理者商談。...
內容介紹 員工申訴管理:英文版,ISBN:9787801696465,作者:(英)蘇格蘭學歷管理委員會(SQA)著 1 ...
為貫徹實施《事業單位人事管理條例》,中央組織部、人力資源社會保障部共同研究制定了《事業單位工作人員申訴規定》,現印發給你們,請認真貫徹執行。...
《白話勞動科學之用案例說話:員工關係無小事》是2011年11月1日經濟科學出版社出版的圖書。本書案例生動、措施詳細、流程清晰,是一本可供員工關係管理人員常置案頭...
《員工管理實務》是2011年7月1日機械工業出版社出版的書籍,作者是魏秀麗。...... 《員工管理實務(第2版)》從員工的契約管理、晉升、離職、,員工福利、申訴及勞動...
第一條 為規範事業單位工作人員申訴案件辦理程式,促進事業單位人事綜合管理部門和主管部門公正及時處理申訴案件,根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位工作人員申訴...
員工關係經理是為了更好地管理企業的員工關係,最佳化人力資源環境,降低勞資關係風險,而專門設立的職位。他們為業務部門提供戰略性的員工關係指導,最佳化公司的員工管理體系...
從管理職責來看,員工關係管理主要有九個方面:一是勞動關係管理。勞動爭議處理,員工上崗、離崗面談及手續辦理,處理員工申訴、人事糾紛和以外事件。二是員工紀律管理。...
《員工行為看圖看板管理與問答(實戰精華版)》通過三個模組相關圖片展示、工作內容解讀、操作要點提示,把生產安全的幾個方面詳細進行了描述,使工作場所的場景醒目化、...
為貫徹實施《事業單位人事管理條例》,中央組織部、人力資源社會保障部共同研究制定了《事業單位工作人員申訴規定》,現印發給你們,請認真貫徹執行。...
Hr管理系統(human resource management,簡稱HRM)是指人力資源管理(也叫HR管理)。...目標與完成目標),從各種不同角度對考核結果進行統計分析 提供員工績效申訴及處理...
第二十三章 員工關係培養第一節 心理契約第二節 新員工訪查第三節 文化與康樂第四節 員工精神激勵第五節 員工申訴管理第六節 員工心理輔導第二十四章 員工...
第一步,確定基礎管理最佳化任務。第二步,確定溝通申訴機制最佳化任務。第三步,確定員工發展最佳化任務。第四步,確定薪資體系最佳化任務。第五步,確定考核體系最佳化任務。...
一、員工申訴與爭議處理制度涉及的法規政策(271)二、員工申訴與爭議處理制度制定要點(271)三、員工申訴與爭議處理制度實例參考(272)...
9)提供圖書閱覽室和運動場地、籃球、羽毛球及器械,豐富員工業餘生活。10)員工長期服務獎金和年終獎獎金。員工申訴管理規定:1)公司內設員工意見箱,或公布工廠負責人...
郎酒集團相關部門負責人向21世紀經濟報導記者坦承,這些年郎酒集團確實和員工溝通不夠,郎酒廠將建立正常的員工申訴機制和管理通道,以避免類似惡性事件發生。...
5—002員工培訓管理制度 5—003員工申訴處理辦法 5—004首問責任制 5—005員工通道管理規定 5—006員工工牌管理規定 5—007員工宿舍管理規定 六、酒店...
這套人力資源系列讓您擁有更科學的人力資源管理理念,帶您走向人力資源管理的成功...工具 績效考核申訴表案例討論 K公司員工申訴制度本章小結第5章 考核提升運動—...
第三十條 學校依法建立健全教職員工權利保護機制,成立教職員工申訴處理委員會,維護教職員工合法權益。第三十一條 學校支持和保障教職員工參與學校民主管理。...