員工心理諮詢輔導，專業心理諮詢人員接受員工諮詢，並向員工提供個別的、隱私的心理輔導服務，解決他們各種心理和行為問題，使他們能夠保持良好的心理狀態進行生活和工作。通過對員工心理諮詢和輔導，有助於建立良好的企業文化，促進企業發展；能提升員工和組織績效；能提高員工工作和生活質量。其方法是小組討論和單獨面談，當遇到重大事故時，最好先採用小組討論，藉助群體的力量集中發泄員工的不滿情緒；然後，再採用單獨面談，以傾聽為主，幫助員工平復心情。一般採用的策略是：（1） 建立信任；（2） 善於傾聽；（3） 因勢利導；（4） 審慎建議。
員工心理諮詢輔導，專業心理諮詢人員接受員工諮詢，並向員工提供個別的、隱私的心理輔導服務，解決他們各種心理和行為問題，使他們能夠保持良好的心理狀態進行生活和工作。通過對員工心理諮詢和輔導，有助於建立良好的企業文化，促進企業...
企業有針對性培訓就是以培訓、講座、工作坊、沙龍活動等方式，讓企業員工學會心理諮詢的理論和技巧，在工作中預防和解決員工心理問題的發生；對員工開展壓力應對、積極情緒、工作與生活協調、自我成長等專題的培訓或部門諮詢。通過壓力管理、挫折應對、保持積極情緒、諮詢式的管理者等一系列培訓，幫助員工掌握提高心理素質...
美麗心靈心理諮詢中心隸屬於廈門晶靈教育諮詢有限公司。是專業從事心理諮詢和心理教育培訓及企業員工心理服務的套用心理學機構，集傳播心理文化、專業培訓、心理諮詢、白領心靈俱樂部、心理人專業沙龍、完善的企業EAP服務等綜合性專業心理服務。公司經由廈門市工商行政部門批准登記成立，為廈門最早期從事心理諮詢和心理教育培訓...
2013年3月27日，中山市第一家職工心理諮詢服務中心——“心靈港灣”正式全面投入服務。這一項目是由市總工會發起並推動實施，旨在面向全市職工提供免費的心理諮詢服務。為了向中山市廣大職工提供專業、友好、高效的心理諮詢服務，該中心開放線下諮詢、電話熱線諮詢與線上多媒體平台三大渠道，力求讓職工需求得到最大滿足。
中國員工心理健康工程組委會、中國保健協會心理保健專業委員會特授權成都瀚霖教育管理機構成立中國員工心理健康工程華夏管理中心，專門負責工程推廣及執行。工程內容 培訓認證 委託具有職業（執業）培訓資格的職業培訓學校、教育管理中心、許可的心理諮詢公司等，進行企業EAP諮詢師、企業EAP講師執業資格認證。團體服務 聯繫企事業...
《團隊管理心理療法——員工心理輔導實戰手冊》是2021年上海交通大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書基於客戶服務性行業員工日常工作中的真實場景和案例，以小故事的形式展現新任團隊管理者在管理工作中遇到的各類問題和困惑，從心理學和管理學角度進行剖析，並提供專業的解決方法。 語言通俗易懂，操作性強，可作為團隊...
員工幫助計畫EAP（EmployeeAssistanceProgram）員工幫助計畫又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術（以下簡稱EAP）。它是由企業為員工設定的一套系統的、長期的福利與支持項目。通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業指導、培訓和諮詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在...
EAP顧問：博曼心理擁有20多位經驗豐富的專業EAP顧問，他們在系統解決方案構建、系統的EAP創新和規劃、員工心理研究、心理諮詢、心理測評、危機干預、團體輔導、組織與團體心理研究、組織績效、管理者與管理心理研究、心理與行為問題諮詢、法律諮詢、理財諮詢、項目管理、人力資源管理、客戶服務等EAP的專業領域都擁有深厚的...
心理諮詢師是一個屬於高階層的職業，不僅體現在收入方面，而且在服務的人群方面也是如此。目前世界上心理諮詢師服務的一種重要形式――EAP服務（企業心理服務），服務對象就是世界500強的企業。現在，世界500強的企業有75%都選擇為員工提供EAP服務。心理諮詢師是一個可以終生從事的職業，會隨著年齡的增長而持續發展。心...
4. 招聘訪談與績效訪談的心理技術 5. 3D+5A情商效能與溝通訓練 6. 成為心靈教練型的管理者-對問題員工的諮詢與教練 7.實用性：六大模組完全以案例實戰為主，將心理學的套用與理論分解相結合；8.針對性：針對普遍關注的組織和雇員的身心健康加以闡述；以案例為呈現 傳授和輔導宗旨：充分尊重每一個人，深入挖掘和...
2、 工作方面：工作壓力、情緒管理、員工績效問題、同事關係、衝突管理、職業生涯規劃、管理教練、溝通技巧、人才招聘與選拔、領導力、自信心、3、危機干預：企業裁員、暴力事件、自殺危機、司法事件。相關介紹：潤傑企業EAP服務中心，作為中國心理諮詢和企業心理服務者，潤傑EAP服務3餘年來一直致力於幫助更多個人和企業健康...
《石油企業員工心理輔導》是2012年石油工業出版社出版的圖書，作者是張志恆。內容簡介 《石油企業員工心理輔導》在廣泛借鑑國內外EAP理論和實踐成果的基礎上，結合中國石油長慶油田公司實施EAP工作的實踐，立足於石油行業的獨特性以及石油企業員工心理的特殊性，分別從心理援助基礎理論、預防與發展、干預與輔導三個篇目展開...
《員工心理輔導實務手冊》是2011年中國物資出版社出版的圖書，作者是傅才容。內容簡介 《員工心理輔導實務手冊》針對員工心理的頑症，從數千年中華管理智慧中汲取精華，提出了一系列新穎、獨到、實用性強的理論與方法。另外，不同於以往的管理書籍，《員工心理輔導實務手冊》以人性、人心為主體，在眾多管理著作中，可謂是...
發展心理諮詢: 兒童、青少年、中老年問題；學習心理、職業心理、人際關係、社會適應；親子關係、親職教育、戀愛問題、婚姻家庭問題、性格調適等。心理障礙諮詢：焦慮症、抑鬱症、恐懼症、強迫症、疑病症、癔症等神經症；人格障礙、性心理障礙等服務；其他諮詢服務：EAP企業員工心理援助、職業生涯規劃、團體凝聚力培訓、團體...
一次成功的心理諮詢，所帶來的絕對不只是暫時的情緒宣洩，它的效用，甚至會改變您的一生。推廣和普及心理知識，推動心理學在各方面的套用，幫助每一個人獲得一個快樂而陽光的生命歷程，讓生命都可以像花兒一樣絢麗綻放。建立一種環境，讓員工在其中能夠全心全力發揮其固有的優勢，給員工帶來快樂和利益，把志趣相投的人...
· 面向社會個體：心理諮詢、心理體檢、團體工作坊/沙龍/俱樂部、心理健康培訓、私人心理保健等；· 面向企事業單位：整體EAP系統、員工心理體檢、心理健康培訓、危機干預、心理督導和技能發展、企業心理健康顧問、員工心理保健計畫、離職與績效等心理管理研究。超過八千人信賴的個體心理諮詢 至今，已有超過八千人選擇了我們...
運用心理學行為主義的理論、方法量身開展戶外拓展培訓、專業知識講座、針對性的培訓、團體輔導；為個別員工提供心理諮詢服務；為企業員工進行心理測量；出具心檢報告；幫助企業人力資源管理部門科學、人性的掌握員工全面的資料並給予員工關心、落實以人為本的現代管理制度作出努力。SPAP[5]服務項目是長沙怡維怡心理諮詢有限...
心理諮詢師是一個屬於高階層的職業，不僅體現在收入方面，而且在服務的人群方面也是如此。世界上心理諮詢師服務的一種重要形式——EAP服務（企業心理服務），服務對象就是世界500強的企業。世界500強的企業有75%都選擇為員工提供EAP服務。心理諮詢師是一個可以終生從事的職業，會隨著年齡的增長而持續發展。心理諮詢收費...
（2）企業EAP：員工心理測評，企業員工壓力調節、提高團隊凝聚力團體訓練。（3）主題講座、培訓：“成功父母心理系列課程”、“婚姻家庭系列課程”、“爺爺奶奶心理課堂”、“ 學生學習與家長心理調節輔導系列”、“ 孕產婦輔導系列”、“ 心理健康與保健輔導系列”等各種主題的心理培訓班、心理健康教育講座（心理沙龍）...
員工心理健康師（Staff Mental Health Commissioner）是指在企業中從事員工心理健康輔導，輔助企業招聘，幫助員工進行壓力情緒管理，為企業提供危機的預防和干預處理的心理從業人員。員工心理健康專員共分兩個等級，分別為：員工心理健康專員中級、員工心理健康專員高級。是一個未來企業和社會稀缺的從業崗位。職業內容 是新興...
短程心理諮詢是指諮詢時間較短，至於多長期限，則意見不一，可能是三四次會談，也可能是十次左右，時間一兩個月。短期諮詢的重點在於問題的解決和症狀的去除。類型 1、超短程諮詢：1-3次 超短程諮詢在職業和企業員工諮詢中套用廣泛，多數用於信息收集和測評，也有一些是策略商談、簡單的技能指導、或對於特定事件的...
淄博金鳳凰心理諮詢中心創立於2012年，是淄博市民政局正規註冊的民辦非企業單位。註冊號：魯民政字第C040025號。[br/] 金鳳凰心理諮詢中心是一家專業從事心理諮詢研究與服務的機構。中心本著真誠、理解、幫助的理念服務於兒童，青少年及成年人士。中心坐落於淄博市張店區植物園旁邊，環境優雅，交通便利。專門從事心理...
廈門愛恩心理諮詢中心擁有來自各國與地區的40多位專職專家團隊，數百個成功案例、諮詢方向包括了應激創傷障礙（PTSD），神經症（Neurosis），人格障礙（PD），犯罪心理（CM），青少年卓越成長（YSG），潛能開發(Potential Development)，員工心理援助（EAP）等心理領域。同時不斷儲備培養自己的專家團隊，獨有的心理諮詢師...
三、服務範圍：婚姻心理諮詢、家庭系統心理調適、親子關係心理輔導、女性心理專業諮詢、職業就業心理輔導、人際關係溝通障礙輔導、環境適應與自我心理調節、工作壓力心理減壓、催眠保健心理養生、情緒障礙心理輔導、人格心理分析、中老年心理諮詢、性心理障礙諮詢、企業員工心理輔導、團隊建設心理輔導、企業中高層情緒管理、各類...
職業心理：職業規劃、職場減壓、職場人際、擇業指導等 學生心理：學習減壓、考試焦慮、青春期性心理、校園人際關係等 企業類 企業EAP：員工心理檔案、團體心理輔導、心理講座、危機干預等 培訓類 各類心理技術工作坊、心理諮詢師實習班、心理諮詢師督導班、心理諮詢師個人成長班、心理旅遊等 重慶心諾心理諮詢中心繫業界...
EAP，直譯為員工幫助計畫，是當今國際上非常通行的一種以人為本的員工保障系統。起源 好人生企業員工綜合健康管理計畫（簡稱H-EAP）來源於被廣泛認可的國際EAP（Employee Assistance Program） 理念。它是由組織出資，作為一項福利，提供給員工及其家屬成員的一項心理輔導和健康促進（生理）相結合的員工援助服務。截止到20...
諮詢項目：包括婚姻情感諮詢、親子關係與兒童青少年成長諮詢、職業發展與人際關係諮詢、情緒管理問題諮詢、神經症諮詢（抑鬱症、焦慮症、恐怖症、強迫症、疑病症等）、人格障礙、創傷治療及危機干預等等。實習生 初級心理諮詢師見習 實習和督導 心理諮詢師成長小組 企業培訓 企業EAP員工心理幫助 課程培訓 專題心理講座 考試...
