基本介紹
- 中文名:吸引人才招聘人才
- 作者:淺井雅夫
- 出版日期:1994.04
- 出版社:科學出版社
- 頁數:186
目錄1 中小企業家招聘人才要身先士卒 3 什麼樣的廣告才能吸引人 4 招聘人才必須全力以赴 5 招聘人才是為了贏得現在和走向21世紀 附錄 實例 後記 ...
招聘策略(Recruitment Strategy)是招聘計畫的具體體現,是為實現招聘計畫而採取的具體策略。它包括招聘數量、對人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘...
內部培養和人才引進在確定用人標準上是存在差異的,對著重內部培養的人才招聘標準上,可以考慮招聘對象在實際工作經驗上不做苛刻要求,但是要要求所招聘的對象必須具備...
人才戰略是國家為實現經濟和社會發展目標,把人才作為一種戰略資源,對人才培養、吸引和使用作出的重大的、巨觀的、全局性構想與安排。
人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人,到本組織中任職和工作的過程,...人員招聘評估作用 通過招聘評估,有助於企業分析人才招聘與錄用的情況...
第十二條:錄用名單確定後,及時確定並通知;對招聘未入選面試及面試不合格者,由人力資源部將其資料整理入公司人才庫。第十三條:對於確定錄用人員由總經理進行最終面試...
好人才招聘網是一個專業的招聘網站,為個人提供最全最新最準確的企業職位招聘信息,為企業提供人才招聘、獵頭、培訓、測評和人事外包在內的全方位的人力資源服務,幫助...
《找對人——企業人才招聘與選拔方法精要》是2020年1月電子工業出版社出版的圖書,作者是李家強。書名 找對人——企業人才招聘與選拔方法精要 作者 李家強 ISBN...
現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地,進行直接面對面對話,現場完成招聘...校園招聘是許多企業採用的一種招聘渠道,企業到學校張貼海報,進行宣講會,吸引即將...
外籍人才招聘會是經國家外國專家局批准,由國外人才信息研究中心主辦,中國國際人才網承辦的專門針對來華外籍人員與國內用人單位之間進行人才交流的平台,對培育國際人才...
招聘工作的質量直接決定著所招人員的工作績效;完善的績效標準要求也是招聘的依據,同時,員工績效水平也是對招聘工作的一個檢驗。薪酬標準是企業吸引人才的有力武器之一...
主辦的線上招聘活動“春暖花開 國聘行動”上線一個多月來,共吸引中央企業、大型...招聘的同義詞有“引進”,對於一般人才的錄用,一般用“招聘”表達;對於高級人才...
人才招聘網,以網路為媒體的招聘廣告發布平台及相關的人力資源服務系統;為企業為求職者提供人才網招聘信息平台,具有方便以人才交流、人事代理兩大業務體系為主體,人事...
重慶人才招聘網,是重慶地區極具規模和影響力的綜合型招聘網站,該網站現已正式加盟全國最大人力資源網路平台搜職城市聯盟,更名為搜職重慶人才招聘網,是重慶地區實力...
因此,如果我們的企業能夠藉此機會,做好自身相應的商業廣告宣傳,非但可以吸引到...現場招聘人才儲備 現場招聘是企業進行免費人才儲備不可多得的機會。雖然眾多參加...
《人才招聘與應聘》是2000年8月1日蘇州大學出版社出版的圖書。... 《人才招聘與應聘》是2000年8月1日蘇州大學出版社出版的圖書。 [1] 書名 人才招聘與應聘 ...
海南人才招聘網亦名海南人才網,網站致力於為積極進取的青年人才和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,我們也致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。
帳號及密碼登入玉溪人才招聘網,隨時將貴企業的最新招聘信息發布出來,吸引求職者的...玉溪人才招聘網為企業招聘人才在首頁開設了永不落幕的網路招聘會,企業人力資源...
這種基於網際網路的招聘管理平台旨在協助HR以更高效的方式完成企業外部人才的吸引、識別、篩選及錄用工作。作為人才管理平台(Talent Management System)的組成部分,招聘...
《極致招聘:人才是引出來的》是2017年1月電子工業出版社出版的圖書,作者是智道。... 講述了企業招聘人才的方式、方法和技巧,內容按照招聘面試的流程對招聘信息的...
中國人才招聘網,指運用網際網路及相關技術,幫助僱主和求職者完成招聘和求職的網路站點。中文名 中國人才招聘網 外文名 China talent recruitment network 類別 網站 ...
《日本一流企業如何招聘人才》是武井繁、米田光宏編著的圖書,首版時間是2017年01月。...
中小企業人才招聘技巧是1992年世茂出版社出版的圖書,作者是日)淺井雅夫等。... 中小企業人才招聘技巧是1992年世茂出版社出版的圖書,作者是日)淺井雅夫等。
《招聘管理與人才選拔》是2012年出版的圖書,作者是邊文霞。... 《普通高等教育"十二五"規劃教材·人力資源管理實務叢書:招聘管理與人才選拔:實務、案例、遊戲》共有...
《選人一定有方法:人才甄選與招聘的9步階梯》是2009年2月1日電子工業出版社出版的圖書,作者是易發久。...
人力資源現場招聘會是指在由人力資源服務機構為用人單位和人才之間雙向選擇提供交流洽談場所和相關服務的中介活動。...
為進一步加強首都高層次人才隊伍建設,吸引各類高層次人才來京創新創業,全面推進“人文北京、科技北京、綠色北京”建設,打造世界高端人才聚集之都,促進引進人才公開招聘...
人才招聘契約制是一種新型的人才流動 形式。由用人單位和受聘者共同按照某種協 約簽訂具有法律效力的契約和契約,在契約 所規定的期限內,雙方不得單方面中止契約 ...
可以吸引幾百家甚至千家各種行業和類型公司前來現場招聘人才,通常這種招聘會參展人數萬計。行業人才現場招聘會特定行業的人才招聘會,如IT類人才招聘會等,前來的求職...
廣大科技人員積極性、創造性的同時,敞開大門,廣招省外各方各類人才,到山東參加...對招聘人才、引進技術、促進生產力發展成績卓著者,省里給予表彰、獎勵。