同質測驗是指所有題目之間存在著內部一致性的測驗。即每個題目都測量同一個特質,從而使題目間有很高的正相關。若測驗的結果表明各測題得分有正相關, 則該測驗為同質的。反之,若測驗題間得分的相關為零或負值,則該測驗為異質的。這裡所強調的是分數的一致,而非測題的內容和形式的一致。該概念也可套用於測驗里的分測驗或一組題目。故一個異質性的測驗可能包含一些同質性的分測驗或測題組。
基本介紹
- 中文名:同質測驗
- 定義:所有題目之間存在著內部一致性的測驗
同質測驗是指所有題目之間存在著內部一致性的測驗。即每個題目都測量同一個特質,從而使題目間有很高的正相關。若測驗的結果表明各測題得分有正相關, 則該測驗為同質的。反之,若測驗題間得分的相關為零或負值,則該測驗為異質的。這裡所強調的是分數的一致,而非測題的內容和形式的一致。該概念也可套用於測驗里的分測驗或一組題目。故一個異質性的測驗可能包含一些同質性的分測驗或測題組。
同質測驗是指所有題目之間存在著內部一致性的測驗。即每個題目都測量同一個特質,從而使題目間有很高的正相關。若測驗的結果表明各測題得分有正相關, 則該測驗為同質的。反之,若測驗題間得分的相關為零或負值,則該測驗為異質的。這裡...
這樣每個分測驗就能用來預測異質小標的某一方面。同質性信度(即內部一致性信度):(1)定義:測驗內容的一致性或測驗內部所有題目的一致性(項目同質性)程度,亦同質性信度。(2)兩種評估法:分半法+協方差法。
當測定的指標值都來自正態總體時,可以用方差齊性檢驗和均值相等檢驗,但是對總體分布族信息掌握很少、分布不明確或數據是分組數據形式時(例如壽命試驗中定周期測試數據、截尾壽命試驗數據等),只能用非參數方法,即都可以歸結成方差同質性...
如果測題數量太少,不能代表整個學習內容的全域,這樣的測試必然帶有偶然性,其信度不可能很高。要提高信度,一般來說,增加長度是一個有效的方法。當新增加的題目和原來的題目取自同一總體,即與原題目具有同質性時,增長測驗才能改進...
同質分組是最早用來解決同一年級學生智力和知識程度差距懸殊的方法之一。所謂同質分組,就是按照學生的智力或知識程度分校、分班或分組。重點學校和非重點學校、同一年級的快慢班之分,性質上都是同質分組。同質分組縮小了班內學生之間的...
主要反映的是測驗內部題目之間的關係,考察測驗的各個題目是否測量了相同的內容或特質。內部一致性信度又分為分半信度和同質性信度。1、分半信度(split-half reliability) 指一項調查中,調查問卷的兩半題目的調查結果的變異程度。是通過...
內部一致性信度(internal consistency reliability),也叫做內部一致性係數(coefficient of internal consistancy)、同質性信度(homogeneity reliability),它是指測驗內部所有題目間的一致性程度。這裡的“一致性”指的是分數的一致,而非...
該教材將試驗的實施、擬合優度測驗、總體平均數差數的區間估計、拉丁方設計資料的統計分析、三因素完全隨機和隨機區組設計方差分析、混合型密度產量回歸分析、拋物線型密度產量回歸分析等內容,以及部分習題的答案,在教材中以二維碼的形式...
④同質法。用測驗內部(測量同一特質或屬性)不同分測驗(異質而有關聯的測驗題目)之間的相關係數表示信度,估計的是測驗題目的同質性或普遍性,其相關係數也叫普遍性係數。套用 為解決傳統層次分析法在權重分配過程中主觀性過強的缺陷,...
並且坎貝爾將霍蘭德等六大職業令員和庫德量表中的同質性量表你若斯特朗職業興趣問卷,並於1974年出版了斯特朗--坎貝爾職業興趣問卷。斯特朗-坎貝爾興趣量表是國外流行的職業興趣測驗,它被廣泛地套用於人才測評中,對個人職業選擇提供了非常有效...
庫德於1934年編制了庫德愛好記錄表,其基本思想是把所有職業分成十個興趣領域,然後確定與之相應的十個同質性量表,受測者的結果,按這十個量表計分,通過得分高低確定感興趣和不感興趣的職業領域。由於這種方法所測得的結果比較籠統,...
(1)對測驗本身的分析:測驗的內容效度可以作為構思效度的證據;測驗的同質性指標可以推斷測驗是測量單一特質還是測量多種特質,從而為評估測驗構思效度提供證據;分析被試對題目的反應特點也可以作為構思效度的證據。(2)測驗間的相互比較...
(3)努力提高測驗試題的區分度。一份測驗所有試題區分度的高低直接影響測驗的信度。努力提高測驗中所有試題的區分度,可望獲取較高的測驗信度。(4)選取恰當的被試團體,提高測驗在各同質性較強的亞團體上的信度。在檢驗測驗信度時,...
結構效度主要用於智力測驗、人格測驗等一些心理測驗方面。確定方法 測驗編制者 (1)考察測驗的內容效度,因為有些測驗對所測內容或行為範圍的定義或解釋類似於理論構想的解釋,所以內容效度高實質上也說明結構效度高。(2)計算測驗的同質...
被試團體越同質,同一題目的區分度值越小;若被試團體越異質,同一題目區分度則越大。因此,在說明題目區分度時總是針對某個具體的被試團體而言,離開具體的被試團體一般地、抽象地談題目的區分度是沒有任何意義的。3)用相關法計算題目...
一般的折半信度建立在等值的兩半測驗基礎之上,而庫理信度則不然,除非測驗題目非常同質。因此,在一般的情況下,使用庫理方法估計的信度比折半信度要低。當項目採用多重選擇記分方法時,內部一致性檢驗可採用克龍巴赫係數來估量測驗的信度。
掌握統計假設測驗的基本原理,及各種假設測驗和區間估計的方法。掌握各種類型數據的方差分析方法。掌握卡平方測驗方法在同質性測驗、適合性測驗和獨立性測驗中的套用。掌握回歸分析、相關分析的方法。所獲榮譽 2018年,生物統計學被中華人民...
四、區間估計與假設測驗 小結 思考題 第六章 x2測驗 第一節 x2的定義與分布 第二節 方差的假設測驗 一、單個樣本均方的假設測驗 二、總體方差的區間估計 三、兩個樣本均方比較的假設測驗 四、樣本均方的同質性測驗 第三節 次數...
在平行測驗假設的基礎上,CTT提出了估計測驗信度的一系列方法,如採用相關法進行重測信度(Test-retest Reliability)、複本信度(Equivalent-forms Reliability)、分半信度(Split-half Reliability)的估計,提出同質性的概念以保證反應的一致性...
第五章 x2測驗 61 第一節 適合性測驗 61 第二節 獨立性測驗 62 一、2×2表的獨立性測驗 63 二、rXc表的獨立性測驗 65 第三節 方差同質性測驗 67 習題 69 第六章 單因素試驗資料的統計分析 70 第一節 單因素完全隨機試驗...
測驗的基本要求是測驗必須穩定、準確,即要可信和有效。一、測驗的信度(reliability):即可信程度,一致性。是反映測驗成績在不同條件下的一致性程度的指標。影響信度的因素有四:1.測驗的長度 2.測驗團體的同質性 3.測驗的難度 4....
同質效度是指量表測量同一特徵的其他測量方法相互關聯的程度。異質效度是指量表和測不同特徵的測量方法不同但理論上有關特徵的測量方法之間相互關聯的程度。在設計量表時,首先建立一個理論模型,然後從中導出一系列推論、測試,逐漸形成一...
中澤教育是國內一線公務員考試培訓品牌,該培訓課程是基於國家公務員考試及雲南省公務員考試特點研發而成,培訓內容包括公務員筆試培訓和公務員面試培訓兩部分。公務員筆試培訓 公務員考試筆試部分,包括行政能力測試和申論考試兩部分。行政職業能力...