吉林糧食集團有限公司

吉林糧食集團有限公司

吉林糧食集團有限公司於1996年8月正式掛牌運營,首任董事長,黨委書記是劉憲魯,是吉林省人民政府出資的既從事糧食訂單、糧食經營、糧食精深加工、期貨、房地產、酒店業、農業保險業,又從事國有資本運營的大型企業集團。現擁有11戶全資子公司,10戶控股參股子公司(控股公司1戶,參股公司9戶),員工總數2000餘人,是國家和省認定的農業產業化重點龍頭企業。

基本介紹

  • 公司名稱:吉林糧食集團有限公司
  • 外文名稱:Jilin Grain Group Co., Ltd.
  • 總部地點:吉林省長春市
  • 成立時間:1996年8月
  • 員工數:2000餘人 
發展歷史,主要產業,糧食貿易,玉米精深加工,吉糧米業,農畜產業,酒店產業,吉糧期貨,飼料加工,釀酒產業,成員企業,企業文化,人力資源,

發展歷史

劉憲魯1945年9月18日生於系山東東阿,不過其仕途生涯一直在長春。1996年,時任吉林省糧食廳副廳長的劉憲魯出面組建吉林省吉糧集團有限責任公司,該公司匯集吉林14家糧食企業為子公司,將吉林省各市、州、縣糧食公司(集團)列為協作成員,是以國有糧食企業為主體、多種經濟成分並存的跨地區、跨行業、跨部門的法人經濟聯合體。
吉糧集團創始人-劉憲魯吉糧集團創始人-劉憲魯
2005年7月以來,吉林糧食集團有限公司在董事長、黨委書記孟祥久同志的帶領下,按照省委、省政府關於國企改革的總體部署,全面推進企業改革,完成了內部改革重組,實現了組織結構創新、用人機制創新、分配製度創新、經營理念創新。
通過對吉林省收儲資源的有效整合,吉林糧食集團有限公司在省內構成了布局合理、設施完善、網點眾多糧食收儲體系,年收儲能力達到300萬噸。在大連、秦皇島營口、錦州、丹東等口岸城市建有中轉庫、站、點,年轉運能力為800萬噸以上。出口量為3216萬噸,占全國玉米出口總量近60%。大豆進口事業蓬勃發展,形成了集團一個新的經濟亮點。建立了國內糧食銷售網路,年內銷能力300萬噸。年糧食訂單面積在1000萬畝左右。現有糧食深加工能力200萬噸,形成了玉米深加工、大豆深加工、水稻深加工、高效飼料等系列產品,促進了吉糧集團實業產業的快速發展。
2006年開始,吉林糧食集團有限公司全面開啟了“二次創業、打造新吉糧”的歷史航程,組織實施“貿易做大”、“實業做強”、“管理做實”、“人才做精”、“文化做優”、“金融做穩”六大戰略,全力打造農、工、貿一體化的現代化大型農業產業化龍頭企業。
吉糧集團1996年正式運營,現已發展成為既從事糧食貿易、糧食精深加工、糧食期貨,又從事國有資本運營的大型企業集團。註冊資本6.64億元,現擁有20家全資、控股及參股子公司,員工總數3000人,年銷售收入100億元以上,是國家認定的農業產業化重點龍頭企業。吉糧集團已連續多年位列中國500強企業,是全國2家擁有糧食進出口經營權的企業之一,中國最大的玉米貿易商。
2005年7月以來,吉糧集團在省委、省政府和省國資委的正確領導下,以科學發展觀為指導,在董事長、黨委書記孟祥久同志的帶領下,開啟了“二次創業、打造新吉糧”的歷史航程,組織實施“貿易做大”、“實業做強”、“金融做穩”、“管理做實”、“人才做精”、“文化做優”六大戰略,全力打造農、工、貿一體化的龍頭企業,努力成為國內領先、國際知名的糧食供應商和精深加工製造商。全面推進企業改革,完成了內部改革重組,實現了發展戰略創新、組織結構創新、用人機制創新、分配製度創新、經營理念創新。
集團通過對收儲資源的有效整合,在省內形成了布局合理、設施完善的糧食收儲體系,糧食年收儲能力300萬噸。在國內銷區建立了完整的糧食銷售網路,年內銷能力400萬噸。自1999年獲得玉米、大米出口經營權以來,玉米出口到韓國、馬來西亞等20多個國家和地區。如今,在糙米、大豆、油脂、魚粉等進出口領域有了新的拓展。在糧食深加工領域形成了玉米深加工、大豆深加工、水稻深加工、食品加工、高效飼料等系列產品,年糧食加工能力200萬噸。
自2005年7月二次創業、打造新吉糧以來,集團克服了經營形勢、政策調整、金融危機以及其他不利因素等重重困難,不僅扭轉巨額虧損,實現了四年四大步,經濟效益四年翻三番的新跨越。國有資產持續保值增值,企業文化有效創建,吉糧品牌和形象迅速提升。企業產品先後榮獲“中國名牌”、“亞洲最具影響力品牌”、“世界市場中國食品十大年度品牌”等榮譽稱號,被評為“中國品牌文化建設傑出貢獻單位”、“中國十大和諧企業”。
在新的歷史時期,吉糧集團將以打造一個高瞻遠矚、長盛不衰的長青企業為目標,全力實現吉糧集團的健康成長。健康成長的吉糧集團,將更加注重長遠發展,更加注重產業提升,更加注重模式創造,更加注重社會責任,更加注重以人為本,以打造學習力、創新力、管理力、人才力、文化力為重要保證和內在動力,堅持實施“六大戰略”,努力實現思想觀念、體制機制、產業結構、經營方式的轉型,全力打造資產規模、盈利能力、管理水平、發展模式均居國內行業前列,國內最具競爭能力的、具有較強國際競爭能力的、與吉林省產糧大省地位相適應並能全面拉動我省“三農”經濟發展的綜合性糧食產業集團。

主要產業

糧食貿易

吉糧集團擁有國務院賦予的糧食進出口經營權和國家證監會賦予的芝加哥穀物市場期貨業務經營權。現已形成了以省內外糧源收儲基地為基礎,以國內外行銷網路為依託,以物流中轉體系和資金融通服務體系為支撐,以訂單農業為保障的糧食貿易發展新格局。在未來一個時期,吉糧集團要發揮進出口經營權優勢、發揮品牌優勢、整體規模優勢、期貨經營優勢、信息渠道優勢,積極促進內外貿、進出口、期現貨結合,把貿易產業做大,真正使貿易產業成為集團穩定的創效源。
國際糧食貿易:吉糧集團已形成了以進出口公司為龍頭,以產糧縣(市)為基地的外貿體系。自1999年獲得玉米、大米出口經營權以來,玉米已出口到韓國、馬來西亞、印度、印尼、朝鮮、日本、南非等20多個國家和地區。在發揮傳統玉米出口優勢的同時,吉糧集團的國際糧食進出口貿易不斷發展, 大豆進口、糙米出口以及期貨業務已經成為吉糧集團國際貿易經營的新亮點。
國內糧食貿易:通過對吉林省收儲資源的有效整合,吉糧集團在省內構成了布局合理、設施完善、網點眾多糧食收儲體系,形成了以集團收儲公司、公主嶺金玉收儲公司為龍頭,以口岸公司為樞紐,以銷區網點為視窗的內貿體系。吉糧集團現自有糧食收儲庫、站80個,年收儲能力達到300萬噸;在全國各地建立了糧食銷售網點基地,年內銷能力300萬噸以上。
物流轉運:吉糧集團是鐵道部首批認定的全國鐵路大客戶之一,在大連、秦皇島、營口、錦州、丹東等口岸城市建有設施完善的中轉庫、站,年轉運能力800萬噸以上。
訂單農業:為延伸產業鏈條,建立穩固的糧源基地,吉糧集團在全省糧食主產縣大面積開展了訂單農業。實現了產業鏈向糧食生產“第一車間”的延伸。現年訂單農業面積達到1000萬畝左右,訂購數量達到400萬噸以上,帶動農戶60餘萬戶。通過農業訂單,不僅使吉糧集團的糧食經營和深加工有了一定的糧源保證,樹立了吉糧集團的良好形象,同時也有力地促進了農業種植結構的調整,為吉林“三農”經濟發展做出了貢獻。

玉米精深加工

天裕100萬噸玉米深加工項目
吉糧集團與中國儲備糧總公司合作建設的長春天裕100萬噸玉米深加工暨年產30萬噸化工醇項目,依託吉林省豐富的玉米資源,建設地點在長春五棵樹經濟開發區內,一期年產20萬噸化工醇項目投資4.99億元人民幣,規劃占地面積34.8萬平方米,配套建設輔助生產、辦公設施和公用工程等。一期工程建成投產後,年消耗玉米62萬噸,生產乙二醇10萬噸、二乙二醇2萬噸、乙酸乙酯8萬噸,另外生產DDGS飼料16.6萬噸。天裕100萬噸玉米深加工工程自2006年4月20日正式開工建設以來,全體建設者在“長征精神”的鼓舞下,歷經191天的艱苦奮戰,提前完成工期,一期工程順利竣工投產,於2006年12月7日生產出合格產品,創造了國內同類企業最快建設整速度和一流工程質量。
吉林燃料乙醇玉米深加工項目
吉糧集團與中國石油天然氣集團公司中國華潤總公司合資組建的年產60萬噸的吉林燃料乙醇項目,是中國政府批准建立的國內第一個大型燃料乙醇生產基地。也是國家“十五”重點建設項目之一,總投資近30億元。2001年開始建設,引進國外先進技術和設備,建立行業領先的生產運行系統,擁有燃料乙醇生產線、酒糟蛋白飼料(DDGS)生產線、玉米油生產線等大規模的核心生產裝置,並配有功能完善的公用工程和輔助設施,依靠雄厚的實力為社會各界奉獻優質的產品。產品採用國際標準和國內先進標準進行生產,質量體系完備,產品質量全過程受控。如今,燃料乙醇公司年產60萬噸燃料乙醇,已經成為中國和亞洲最大的玉米生化產業發展商及新興能源供應商之一。
吉林燃料乙醇公司
吉林糧食集團長白山天池生態食品股份有限公司是吉糧集團實施“六大戰略”並全面落實科學發展觀的一項重要舉措,長白山生態公司依託其地域優勢、資源優勢、管理優勢,必將實現產量、銷售收入和利潤的快速增長,在促進農業產業結構合理調整,增加農民收入以及建設社會主義新農村等方面做出積極的貢獻。公司現有吉林鮮玉米汁、長白山鮮玉米露、吉糧鮮玉米露、吉糧鮮玉米糊、吉糧鮮玉米早餐、吉糧鮮玉米晚餐、吉糧鮮玉米餐後飲料、吉林綠豆飲料、長白山紅豆飲料、吉糧敬久、吉林玉米花絲飲料等產品。實行立體全方位開發食品產業,利用五年的時間打造長白山特色的世界第二黃金玉米帶最強最大的食品城,把更多更健康的食品貢獻給社會,讓人們更健康美麗,社會發展更和諧進步!

吉糧米業

吉糧集團米業公司生產的吉糧梅河、吉糧菁禾兩大品牌60多個品種大米為主要產品,形成了具有吉糧統一品牌的米業系列產品,得到了國家綠色食品認證,已銷往國內大部分地區和部分國家。吉糧米業年水稻加工能力30萬噸,年儲存能力40萬噸,已通過質量管理體系、環境管理體系、食品安全管理體系三項認證。2007年9月,國家質量監督檢驗檢疫總局授予吉糧公司公司生產的米牌大米為中國名牌產品。2006年,吉糧米業秉承“奉獻綠色精品,關愛生命健康”的理念,根據市場需求,在傳統優質水稻之鄉建設了優質綠色水稻生產基地,與科研院所合作,在同行業率先開發種植高科技含量、高附加值的專利產品——有機功能水稻, 建起了屬於自己的糧源基地,生產出獨一無二品牌和質量的有機功能米,適用於不同人群,實現了 “從田間到餐桌”的發展構想,走上了產業化發展之路。
未來的吉糧米業將致力於品種改良、工藝改善、品質提高、服務完美,全面實施“產業化發展,專業化生產,市場化運作,網路化經營,科學化管理,集團化建設,國際化牽動”紮根長春,立足東北,面向全國,挺進世界,精心打造一個強大的國內綠色米業航母!
大豆深加工
吉糧植物油公司全貌
集團大豆年深加工能力達到30萬噸。主要生產大豆色拉油、一、二級大豆油、高烹油、大豆粕、大豆濃縮磷脂、大豆粉末磷脂、大豆卵磷脂膠囊、飼料等產品。卵磷脂膠囊是國家衛生部批准的保健食品,被國家、省政府命名為新產品,卵磷脂、粉末磷脂被省政府評為名牌產品,生產的吉糧大豆油、大豆粕被省政府評為優質產品。

農畜產業

2006年7月,以接收吉林益民公司5000萬元抵債資產為基礎,成立了吉糧集團天鵬農畜產品有限責任公司(現名為吉糧集團農牧公司)。主要是利用現有資產資源,以飼養種雞,孵化種蛋,銷售雞雛,生產速凍玉米食品為主。下步將結合社會主義新農村建設,繼續穩步發展養殖業,擴大種雞飼養量,啟動肉食屠宰加工廠,走出公司+養殖小區+農戶,產、供、銷一條龍的發展模式。

酒店產業

吉糧集團新吉糧大酒店是由吉糧集團投資興建的四星級國際商務酒店。坐落於吉林省長春市中軸線人民大街上,毗鄰長春市的明珠南湖公園。新吉糧大酒店主體建築地上 25 層、地下 2 層,建築面積 2.7 萬平方米,以其動感造型被公認為長春市地標建築之一。置身新吉糧大酒店可俯瞰全城,特別是湖景客房獨具特色。新吉糧大酒店集住宿、餐飲、會議、娛樂為一體,配套設施先進,功能完善,可承辦各種大型活動。
吉糧集團新吉糧商務會館是由國內大型糧食企業集團——吉林糧食集團按照四星級標準出資興建的旅遊涉外酒店,酒店座落於長春市春城大街1515號,位置優越,環境優雅。酒店總體經營面積1.5萬平方米,建築高度15層樓,其中地上14層,地下1層,共有100多個停車位。酒店可提供餐位910個,其中大小豪華包房14間,卡包6間,同時輔有大型宴會廳、多功能廳、會議室等設施,裝修典雅,寬敞明亮,可同時容納1000餘人用餐。酒店一樓設有堂吧、茶室、商場、商務中心等配套設施,菜品主要以經營吉菜、粵菜、湘菜為主,兼營其他菜系,價位合理、獨具特色。
酒店擁有89間風格迥異的各式客房,尊貴豪華,舒適別致,綠色環保。高速網路光纖接入,空調地熱系統、安全消防系統、國際直撥電話、迷你酒吧、冰櫃、私人保險箱、衛星電視、活動空間等設施一應俱全。
酒店會議中心擁有各種規格的會議室,功能先進,設施齊全,可承接各類大、中、小型會議。
酒店秉承民族文化禮儀之邦的傳統美德,攜領和諧、熱忱、細緻、殷勤的全體員工,熱切期盼閣下與家人及商業夥伴光臨新吉糧集團新吉糧商務會館。
吉糧房地產
吉糧集團房地產開發有限公司,經過大量的市場調研,洞察和把握未來人居環境,得出一個結論:人們越來越迫切地追求健康的人居環境.住宅的建築形式只是居住的最表層需要,住宅的真正內涵,是居住的健康性與高舒適度.
吉糧地產的開山之作--吉糧康郡,秉承房地產業前瞻性建築理念,提倡以科技元素打造健康住宅,啟動人居健康工程,圍繞人居環境與生活健康的相關問題,綜合制定相應對策和解決方案,用健康打造居住品質.
吉糧康郡嚴格參照國家康居示範工程標準,力求在設計,施工,材料選擇及科技配置方面達到國際標準.吉糧康郡,特別關注殘疾人與老人的生活細節,社區內的殘疾人坡道,讓殘疾人通行無障礙;戶戶安裝的老年人緊急呼叫系統,為家中老人與外界之間搭建了一條援助通道,考慮周全的康郡,讓每位落戶在的業主安心無憂,實現了人們簡單而深刻的居住夢想.

吉糧期貨

國家證監會賦予吉糧集團在芝加哥穀物市場開展期貨業務經營權,使吉糧集團成為中國3家可從事境外期貨套期保值業務的糧食企業之一。吉糧集團通過集團化運作糧食套期保值業務,有效規避了經營風險,取得了良好成效。
吉糧集團組建的吉糧期貨經紀有限公司是經中國證券監督管理委員會批准、國家工商行政管理局核准登記註冊的專業期貨經紀公司,主營期貨經紀業務、期貨信息諮詢及培訓,擁有大連、上海、鄭州三家交易所的全權交易席位及世華信息系統、金仕達結算、交易系統,為廣大生產加工和流通企業以及期貨投資者參與期貨交易提供高水平、專業化和全方位的服務。成立以來為吉林期貨業的發展作出了新的貢獻,必將為吉糧集團期貨產業乃至我省經濟發展注入新的活力。

飼料加工

以吉林正大公司系列產品為主導,主要生產經營豬、雞、牛、羊、鴨、魚等各種畜禽、水產全價配合料(粉料、顆粒料、膨化料)、濃縮料預混料及吉大牌肉品、蛋品等,多次被評為“全國十大名牌”。其中奶牛系列精料補充料和雞配合飼料被中國飼料工業學會評審為中國飼料行業信得過產品。吉大牌2150仔豬濃縮飼料、551SS仔豬配合飼料、正大牌豬肉、正大牌雞蛋被吉林省人民政府認定為吉林名牌農產品。“吉大”牌豬系列飼料和牛系列飼料,被吉林省人民政府授予“吉林省名牌產品”稱號。

釀酒產業

吉林糧食集團釀酒有限公司是吉糧集團的子公司,集白酒研發、生產與銷售為一體,生產基地位於吉林省舒蘭市,公司占地面積65387平方米,年產吉林高粱酒能力1萬噸。公司以振興吉林省白酒行業,打造吉林省乃至全國名酒為目標,以肩負吉林省接待專用酒為使命,以形成中高端政商務用酒品牌為基本定位,致力於成為東北乃至全國最大的高粱酒釀造生產基地。
公司前身可追溯到清朝御用燒坊“天德盛燒坊”。正是在傳承天德盛燒坊獨有的“夏蒸冬藏”之神妙釀造工藝的基礎上,成功研發生產出代表企業形象的核心主導產品天德盛吉林高粱酒,是吉糧集團斥巨資傾力打造的代表吉林省 高端白酒形象的地標性產品
舉起杯,酒體澄清透明,芳香四溢;輕啜一口,甘美醇厚,落喉爽淨,回味悠長!
高貴的品質,幽雅的香韻,天德盛吉林高粱酒作為白酒業唯一吉林特產,承載著吉林省接待專用酒的重責,劍指高端政、商務用酒,致力於成為中國高端高粱酒的鼻祖和代表。

成員企業

吉林糧食集團進出口有限公司是1999年4月經國務院總理辦公會議確定,吉林省政府批准成立的國有獨資企業,註冊資本5000萬元人民幣,是中國如今擁有玉米、大米出口經營權的兩家外貿企業之一,隸屬吉林糧食集團有限公司。公司總部設在中國長春。公司於2003年7月,經中國證監會批准獲得從事境外期貨經營權,成為中國3家可從事境外期貨套期保值業務的糧食企業之一。
公司自營吉林省玉米、大米的出口業務,接受委託代理黑龍江省、遼寧省和內蒙古自治區玉米和大米的出口業務;從事境外期貨業務;從事大豆、油脂油料和雜糧雜豆的進出口貿易。公司可與世界各國客商直接簽約,開展貿易和外匯結算業務。經過幾年的不懈努力,公司經營業務已擴展到了世界所有進口中國大宗糧食品種的國家和地區,並與國際20多家知名糧商建立起長期穩定的合作關係。公司依託吉林糧食集團完善的收儲條件及中轉設施,已建立起了集糧食收儲、中轉運輸和內外貿一體化的完整的經營體系,年出口能力達到600萬噸以上。到2005年底,公司已累計出口玉米超過3000萬噸,已成為中國玉米外貿的龍頭和主體企業。公司推出的高於國家出口標準的吉糧1號、吉糧2號品牌玉米日益受到國際市場歡迎。
公司通過了ISO9001質量體系認證,取得了國際認證聯盟的認可,連續三年獲得“中國外經貿質量效益型先進企業”稱號,在“2002中國進出額最大的500家企業”中排名第91位,“2002年中國出口額最大的200家企業”中排名第41位,在“2005年外經貿企協信用等級評比”中被評為AAA級企業,是吉林省出口創匯十強企業第一強,省精神文明先進單位。公司憑藉集團化、國際化、現代化的市場經營優勢,管理優勢和企業文化優勢不斷增強國際市場競爭力,正日益成為中國糧食行業最具有發展潛力的企業之一。

企業文化

核心價值理念
核心價值觀:奮鬥創造美好生活
企業使命:為耕者謀利 為食者造福 為企業富強 為員工富裕
企業宗旨:讓每一粒糧食更有價值 讓每一位員工更有作為
企業精神:創新 誠信 敬業 和諧
口 號:吉糧是我家
企業願景:成為國內領先,國際知名的糧食供應商和精深加工製造商。

人力資源

吉糧集團堅持“人力資源是第一資源”的理念,把“人才做精”作為“二次創業、打造新吉糧”新的戰略機遇期的五大戰略之一,按照“開放式、市場化”的目標,構建了識別、吸引、留住、提升人才的通道,形成了符合現代企業制度和市場經濟要求,包括人力資源配置、人力資源開發、績效評價、薪酬分配、獎懲激勵等內容的人力資源管理體系,建立了人員能進能出,職務能上能下,級別可升可降,崗位可動可調,升級升薪,降職降薪,移崗移薪的動態管理機制。
吉糧集團堅持“公開、公平、公正和德才兼備、注重實績”的原則,結合企業改革重組和業務板塊重新整合、組織機構重新設計,實現了全員競聘上崗,形成了市場化、職業化的用人導向,建立健全了選、用、育、留機制。
選人:發揮市場配置人力資源的作用,遵循市場規律,構建識人系統,創新選人機制,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,不拘一格,廣納賢才。
用人:注重人力資源的最佳化配置,“賽馬”不“相馬”,用人憑能力、看品德、重業績,做到人盡其才,才盡其用,不讓幹事的人受委屈,不讓混事的人有位子。
育人:倡導“企業與員工共同發展”,幫助設計並支持員工實現職業生涯發展規劃,給人才以眾多的學習、展示和發展機會,為英才施展才華提供最大限度的空間和舞台。
留人:尋求企業需求與員工需求的最佳結合,承認並尊重員工的個人利益,與員工分享企業發展帶來的好處,給人才以優厚的政治和經濟待遇、優越的工作和生活環境。
吉糧集團堅持“行業先進、區域協調、對外有競爭力、對內有說服力”的目標,設計薪酬分配體系,制定薪酬分配標準,以崗位績效薪酬制為主體,兼有職業經理人年薪制、特殊雇員協定薪酬制、貿易人員底薪加提成薪酬制、生產崗位員工計件薪酬制、工勤崗位員工固定薪酬制等多種分配模式,做到薪酬體系科學化、分配形式多元化、激勵效果最大化,實現勞動報酬與工作績效掛鈎,個人收益與崗位貢獻匹配。
吉糧集團堅持實施績效管理,對每位員工的工作績效給予客觀公正的評價,把經營管理業績與員工的經濟回報、職務晉升相聯繫,在有效的績效溝通與交流、績效反饋與指導中,幫助員工提高工作績效,並通過績效管理,激發員工的工作熱情和創新精神,推動員工的能力發展和潛能開發,促進管理者與被管理者共同成長,實現企業與員工和諧發展。

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