主要職責
(一)貫徹執行國家稅收工作法律法規、方針政策和地方性
稅收法規規章。
(二)負責編報全市
地方稅(費)收入中長期規劃和年度計畫,開展稅(費)源調查和稅(費)收入分析預測工作。
(三)承擔組織實施徵收範圍內的各項稅收和基金(費)的徵收管理責任,監督執行
稅收法律法規和政策規定的執行情況。
(四)負責全市地稅系統納稅服務體系建設工作;監督執行
納稅服務管理制度,規範納稅服務行為,履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務;監督執行
納稅人權益保障制度,保護納稅人合法權益;組織稅收宣傳。
(五)組織開展納稅人分類管理和專業化服務工作,組織實施對大中型企業的納稅服務和稅源管理。
(六)承擔全市地方稅收管理信息化建設責任;組織實施
金稅工程。
(七)負責全市地稅系統領導班子建設、機構編制和
人事管理工作,負責系統財務預決算、基本建設和
國有資產管理工作。
內設機構
1、辦公室
負責擬訂並組織落實本系統發展規劃、年度工作計畫、有關工作制度;
組織信息采編,起草和審核重要文稿;負責機關文電、機要、會議、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、安全等行政事務工作;承擔機關政務公開、
政府信息公開工作;負責系統裝備、固定資產和
後勤管理工作;承擔系統政府採購和基本建設;承辦政府目標考核工作;組織辦理
人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項。
2、政策法規處
負責擬訂並組織實施
依法行政、
依法治稅工作方案;組織協調涉及多稅種、綜合性
稅收政策的落實工作;組織開展綜合性稅收政策調研、執法監督和普法教育等工作;承擔機關規範性檔案的合法性審核、備案等工作;牽頭重大稅收案件審理及規範
稅務行政審批工作;承辦行政複議、
行政訴訟和行政賠償等工作。
負責組織實施營業稅、
資源稅、財產行為稅等稅收政策管理工作;組織實施有關稅種的
納稅評估、稅源管理等辦法;指導、協調、檢查有關
稅收法律法規和國家(地區)間稅收協定、協定(安排)的執行;牽頭組織實施
特別納稅調整工作,解釋和處理國際稅收具體業務問題等。
4、所得稅處
5、基金(費)處
6、收入規劃核算處
負責編制稅收(基金、費)收入中長期規劃、年度計畫;監督檢查稅收(基金、費)繳納、
退庫情況;承辦稅收(基金、費)收入分析、預測和收入能力估算及重點稅(基金、費)源監控、企業稅收(基金、費)資料調查工作;擬訂並組織落實稅收(基金、費)會計、統計等相關制度;承擔稅收(基金、費)收入數據綜合管理套用和票證管理工作。
承擔納稅服務體系建設有關工作;擬訂納稅服務具體工作規範和操作規程;組織協調、實施納稅(繳費)輔導、諮詢服務、爭議調解、
稅收法律救濟等工作,受理納稅(繳費)人投訴;承擔地方稅收信用體系建設;組織實施面向具體
納稅人的
稅收政策宣傳;參與
註冊稅務師管理。承擔對大型企業的納稅服務、評估和檢查工作。負責辦稅服務廳、“12366”熱線等納稅服務平台建設、管理工作;承辦市政府交辦的招商引資工作。
8、征管和科技發展處
負責組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案,擬訂具體操作辦法;負責征管改革的組織實施,完善征管規程,推進專業化徵收管理;組織實施征管
數據管理和套用辦法、綜合性
納稅評估辦法,承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔
稅務登記、
納稅申報、
普通發票管理、
稅控器具推廣套用等工作;組織落實個體和集貿市場稅收征管、
稅收管理員制度;承辦稅收管理信息化建設中業務需求整合和
流程最佳化綜合管理工作。負責派駐市
行政服務中心(行政審批)地稅視窗日常管理工作。
9、政治部
負責機構編制、
人事管理、隊伍建設、教育培訓、思想政治和系統黨建等工作;承擔所轄縣
地方稅務局領導班子及相當級別幹部管理有關工作;承擔科級後備幹部管理有關工作;負責股以上幹部更新知識培訓和系統業務骨幹培訓;負責系統
學習型機關建設;負責系統人員工資、津貼補貼和職稱管理等工作;承擔機關和系統外事工作,辦理出國政審事項。負責貫徹落實老幹部及離退休工作政策;負責機關
離退休人員的服務管理,指導系統離退休工作。
10、財務管理處
負責擬訂並組織落實系統財務管理辦法,負責系統經費和財務管理工作;編制財務預決算;組織實施會計核算、基礎規範工作,分析考核
徵稅成本;負責系統服裝配發、管理。
11、內審處
12、宣傳處
負責重大課題的調查研究,組織指導本系統開展調查研究;負責內部信息編髮、刊物編輯;承擔面向社會的稅收(基金、費)宣傳、新聞發布和對外宣傳報導;負責系統地稅文化建設、機關圖書閱覽室管理,指導基層單點陣圖書閱覽室建設和管理;承辦網站和綜合辦公平台建設、管理工作。
13、監察室
監督檢查本系統貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況;監督檢查本系統各級領導班子及其成員維護黨的紀律、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政情況;組織協調本系統黨風廉政建設和反腐敗工作;受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執法監察和糾風工作。
14、機關黨委
負責機關和直屬(派出)單位的黨建和工青團婦工作,協助開展思想政治工作;承擔
入黨積極分子的教育培訓考察工作以及發展黨員工作;承擔各類精神文明創建;承擔扶貧、統戰工作。
15、信息中心
負責全局信息化建設,內設硬體管理科、軟體開發管理科、系統運行維護科等股級科。
16、機關服務中心
承擔機關接待、安全保衛、環境衛生和後勤服務工作。內設公務接待科、後勤保障科等股級科。
領導信息
邢孝鴻局長
男,中共黨員,研究生學歷。現任合肥市地方稅務局黨組書記、局長。主持全面工作,分管收入規劃核算處和招商引資工作。
女,中共黨員,本科學歷。現任合肥市地方稅務局黨組成員、副局長。分管辦公室、財務處、機關黨委和稽查工作,協管收入規劃核算處,聯繫稅務學會。
童來生副局長
男,中共黨員,研究生學歷。現任合肥市地稅局黨組成員、副局長。分管征管和科技發展處、所得稅處和稽查工作。
男,中共黨員,研究生學歷。現任合肥市地方稅務局黨組成員、副局長。分管監察室、勞務和
財產行為稅處、基金(費)處、
納稅服務處和基建工作。
鄭清泉紀檢組長
男,中共黨員,研究生學歷。現任合肥市地方稅務局黨組成員、紀檢組長。分管監察室、內審處和基建工作。
男,中共黨員,碩士研究生學歷,碩士學位。現任合肥市地方稅務局黨組成員、政治處主任。分管政治部、內審處、宣傳處、工會、團委、機關服務中心和文明創建工作。
程亞松副局長
男,中共黨員,研究生學歷。現任合肥市地稅局黨組成員、副局長。分管
耕地占用稅和
契稅管理處、信息中心和文明創建工作,協管收入規劃核算處工作。
基層分局
稽查局
征管分局
高新分局
經濟分局
新站分局
實績榮譽
近年來,合肥地稅始終把精神文明建設作為和諧地稅建設的重要抓手,堅持“兩手抓,兩手都要硬”方針,踐行“聚財為國,執法為民”稅收工作宗旨,堅持以服務地方經濟發展為己任,以提升管理水平、工作能力和隊伍素質為中心,以提高
納稅服務質量、營造良好地稅環境、確保收入穩定增長和促進隊伍全面發展為目的,實現稅收事業科學發展和文明建設工作雙豐收。
市局先後榮獲全國精神文明建設工作先進單位,全國
稅務系統先進集體,安徽省先進集體,安徽省創建文明行業先進單位,安徽省第六、第七、第八屆文明單位,合肥市首批文明行業、合肥市創建文明城市先進單位等榮譽。成為全省地稅系統唯一一家連續10次年度考評優秀單位,先後7次被評為市政府目標考核先進單位,全系統有300多個單位,1020多位先進個人先後受到市及市以上有關單位的表彰。
加強領導
市局黨組一貫十分重視文明創建工作,堅持把精神文明建設工作與稅收征管工作融為一體,做到同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立完善市局黨組統一領導、職能處室分工負責、其他部門齊抓共管的領導機制和工作機制,保障創建工作順利開展。
教育先行
堅持以人為本,樹立科學的治稅理念、執法理念、服務理念、學習理念、修養理念和
人才理念,全面提升地稅系統文明程度和幹部職工隊伍文明素質。著力“舞好龍頭”,在全系統開展以“六好”為主要內容的先進領導班子創建活動,在全省地稅系統率先開展“學習型地稅機關”、“學習型地稅分局”創建活動,著力培養和塑造文明合肥地稅人。
創新載體
開展富有特色的稅收宣傳活動,組織送稅法進農村、進社區、進企業、進機關、進學校,在
納稅人中開展納稅信譽等級評定和“誠信納稅單位”表彰活動,積極營造納稅人滿意、企業滿意的良好地稅環境。積極推進
地稅文化建設,塑造地稅文明“視窗”。積極支持參與社會公益事業,組織開展“送溫暖、獻愛心、慈善一日捐”、義務獻血、稅企共植“稅務林”、保護環境和關心下一代志願者服務等活動,樹立地稅部門良好形象。
嚴格要求
加強黨風廉政建設,著力構建教育、考核、監督並重的反腐倡廉制度體系和工作機制。積極開展
廉政文化建設和“政風建設月”活動,形成自律與他律相結合的約束機制。全面推行政務公開、“陽光辦稅”、“陽光稽查”,實行
服務承諾制、
首問負責制、局長接待日、月繳期間無午休、個性化服務,為納稅人提供高效快捷涉稅服務。
聚財為國
積極引入ISO9000質量管理理念,推行稅收
全面質量管理,夯實了稅收管理的基礎;突出科學
精細管理,
稅收信息化套用水平大幅提升。堅持
依法治稅,努力營造優良稅收執法服務環境。加強對地方稅收薄弱環節管理,強化對社會關注的熱點行業管理,地方稅收環境得到最佳化,為合肥“三大推進”和招商引資工作作出了貢獻。