勞資協定是資本主義國家中僱主和自由推選的工人代表或工會代表之間簽訂的書面契約。契約的簽訂過程是,勞資雙方通過集體談判,就契約期限、工作任務、工種或職務、勞動...
工資集體契約是依據勞動部《工資集體協商試行辦法》、《工資支付規定》和我國各個省、市、自治區《工資集體協商暫行辦法》的有關規定,為建立和諧穩定的勞動關係,...
訂立集體契約的暫行辦法》和《中華人民共和國工會法》等檔案中規定,在私營企業(或同行業)中,工會有權代表工人、職員與資本家簽訂勞資集體契約,以發揮職工勞動熱忱或...
集體勞動契約又稱為團體契約、集體協定等,它是經全體職工或者職工代表大會討論同意後,由工會或者職工委託的代表與用人單位為規範勞動關係訂立的,以全體勞動者勞動條件...
所謂集體契約,又稱團體協約、集體協定等,是指工會或者職 工推舉的職工代表代表...本來屬於勞資之間利益衝突的勞動關係矛盾往往會演變成為職工與政府的矛盾。而政府...
集體談判是指勞方集體性地透過工會,與資方談判僱傭條件,而資方必須參與,而談判結果具有法律約束力。其目的是希望勞資雙方能夠在一個較平等的情況下訂立僱傭條件,以...
因為資本習慣了“一言堂”,不習慣在勞資對話的平台上,通過談判實現利益共贏。類似的“不習慣”,還有一些職工的勞動所得都是老闆一個 工資集體協商制度 人說了算,...
對集體契約不履行後果的爭議,是指當契約沒有履行或沒有完全履行時,當事人對應當由哪一方承擔責任和承擔多少責任產生的分歧。在資本主義制度下,集體契約爭議是勞資...
勞動契約與集體契約內容介紹 編輯 本書內容包括:勞動契約基礎、勞動契約簽訂、勞動契約的法律效力和無效勞動契約、試用期、勞動契約變更、勞動契約解除等內容。...
所謂專項集體契約,是指用人單位與勞動者根據法律、法規、規章的規定,就集體協商的某項內容簽訂的專項書面協定。專項集體契約的訂立、效力及發生爭議的處理同集體契約...
企業集體契約範本( 年月日屆次職工代表大會審議通過)本契約由 公司(以下簡稱甲方)與本企業工會(以下簡稱乙方)代表職工簽訂。中文名 集體契約 有效期 1年 ...
(2)行業性集體契約能夠更廣泛地保護整個行業內的勞動者的合法權益,同時在和諧穩定勞動關係的基礎上,行業整體素質也得到提升。(3)協商訂立行業性集體契約能夠減少勞資...
徐強說,10多年的實踐證明,集體契約制度是市場經濟條件下,規範和調整勞動關係的重要手段,是職工和企業自主協商解決勞動關係問題,維護雙方合法權益的有效機制。然而,...
《上海市人民代表大會常務委員會關於修改〈上海市集體契約條例〉的決定》已由上海...《條例》自2008年起施行至今,在化解勞動糾紛、密切勞資關係方面發揮了積極作用。...
重慶市為了推行集體契約制度,維護勞動者和用人單位的合法權益,促進勞動關係和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和有關法律法規,而制定...
為了規範平等協商、集體契約的簽訂和履行,維護勞動者和用人單位合法權益,促進勞動關係和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和有關法律、...
《江西省集體契約條例》意在為了規範企業職工一方與企業進行平等協商、簽訂集體契約的行為,維護雙方的合法權益,促進企業發展,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華...
社會主義制度下的勞動契約體現為勞動者個人和勞動者集體之間的勞動關係,反映了社會主義生產關係。實行勞動契約制的國家,常常通過立法的形式對勞動契約的有關事項做出規定...
三、規章制度與勞動契約、集體契約發生衝突的,適用有利於勞動者的條款/34...明確勞資雙方在勞動法新規之下的權利義務關係,讓您知己知彼,能夠輕鬆應對勞動關係...
企業勞動契約或集體契約對企業勞動契約約定的終止條件出現以後,企業勞動契約就此終止;(4)當事人死亡。勞動者一方死亡,契約即行終止;僱主一方死亡,契約可以終止,也...
集體勞資協定《基礎協定》 目錄 1 成立背景 2 發展歷史 3 組織機構 4 主要職責 5 相關事件 美國編劇協會成立背景 編輯 上百年來,編劇們通過寫劇本來娛樂...
本書涵蓋了勞動關係的理論、招聘錄用管理、勞動契約管理、集體勞動契約與工會民主...集結作者多年的勞動法律實務經驗和研究成果,是一本全面的勞資法律適用全書,為...