勞資協定

勞資協定是資本主義國家中僱主和自由推選的工人代表或工會代表之間簽訂的書面契約。契約的簽訂過程是，勞資雙方通過集體談判，就契約期限、工作任務、工種或職務、勞動報酬、工作時間、安全衛生、保險福利、變更和解除契約的條件、違約責任等問題達到協定，並得到工人的同意，契約簽字生效。生效的勞資協定，具有法律效力，是明確勞資雙方權利和義務關係的主要依據。

集體契約，是指企業職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，通過平等協商達成的書面協定。

集體契約實際上是一種特殊的勞動契約，又稱為團體協定、集體協定、勞資協定。