《勞動預備制度工作指導手冊》是中國財政經濟出版社出版的圖書
基本介紹
- 中文名:勞動預備制度工作指導手冊
- 出版時間:1998年6月
- 出版社:中國財政經濟出版社
- 頁數:240 頁
- ISBN:9787500538493
- 定價:16.00 元
- 裝幀:平裝
《勞動預備制度工作指導手冊》是中國財政經濟出版社出版的圖書
《勞動預備制度工作指導手冊》是中國財政經濟出版社出版的圖書1...
勞動部負責實施這一制度的總體規劃、綜合管理。地方各級勞動部門應提請當地政府,加強對實施勞動預備制度的領導,列入政府工作日程。主動協調並會同有關部門制定相關配套政策。負責組織實施、管理服務、監督檢查等工作,並指導技工學校、就業訓練中心以及職業介紹機構做好有關工作。同時,支持教育部門、行業主管部門以及用人...
《關於進行勞動預備制度試點工作的通知》是1996年勞動部發布的通知。發文背景 【生效日期】1996-12-31 關於進行勞動預備制度試點工作的通知 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局):為緩解就業壓力,調節勞動力供給,提高青年勞動者全面素質和就業能力,依據《勞動法》和《職業教育法》有關規定,經研究決定,...
各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),各試點城市勞動局:現就有關問題補充通知如下:一、進一步明確試點工作指導思想,加強領導,搞好與有關部門的協調配合。要將實施勞動預備制度同加強勞動力資源的管理和對培訓實體的指導、完善職業資格證書和就業準入制度、健全職業技能鑑定和對單位用工的監察工作結合起來...
中央國務院關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》(中發〔1998〕10號)提出的“要普遍實行勞動預備制度,對城鎮未能繼續升學的初、高中畢業生,進行1—3年的職工技術培訓”的要求,進一步推動勞動預備制度試點工作的開展,我部決定,今年(1998年)擴大國家級試點範圍,明年(1999...
湖北省勞動預備制度實施方案 指導思想 遵循“科教興國”戰略和“兩個根本性轉變”的要求,依據《勞動法》和《職業教育法》有關勞動者上崗前必須經過培訓的規定及中共中央、國務院《關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》(中發〔1998〕10號)的精神,建立起以職業培訓為主導,以相應的組織管理...
保障措施 確保勞動預備制度的順利實行。各級政府要加強對實行勞動預備制度的領導,並將此項工作列入政府工作的日程。勞動部門在政府的領導下負責實行勞動預備制度的統籌規劃、組織實施和監督檢查,教育等部門要密切配合,共同推動勞動預備制度工作的開展。(二)多渠道籌措勞動預備制度業務經費 一是按分級負擔的原則,由各級...
第三條 市勞動局負責勞動預備制度的規劃和綜合管理,其所屬的市勞動就業服務機構具體負責組織實施。市教委、財政局、物價局等部門應按照職責分工,配合勞動部門做好勞動預備制度的實施工作。第四條 依法取得辦學資格的各級勞動就業培訓中心、技工學校、職業中專、職業高中以及其他具備辦學條件的單位和個人(以下簡稱培訓...
推進勞動預備制度是實施科教興國戰略的一項重要措施,涉及面廣,政策性強,各級人民政府一定要高度重視,切實加強領導。要設立由當地人民政府主管領導牽頭,勞動保障、教育、人事、計畫、經貿、財政、工商等部門組成的協調機構,組織制定工作方案和扶持政策,落實培訓經費,及時解決工作中出現的問題,並定期對本地區勞動預備...
(一)建立和實行勞動預備制度是實施科教興國戰略的一項重要措施,各級政府要高度重視,切實加強領導,要設立由主管負責人牽頭,勞動保障、教育、人事、計畫、經貿、財政、工商等部門組成的工作小組,開展調查研究,組織制定工作方案、扶持政策,落實培訓經費,及時解決工作中出現的問題,並定期對本地區勞動預備制度的執行情況和培訓...
成員由市勞動局、教委、財政局、地稅局、工商局、物價局等單位和部門的領導組成,領導小組下設辦公室,辦公室設在市勞動局,負責總體規劃、統籌協調和監督檢查等工作。當塗縣可參照本方案,結合本縣實際,制定實施意見,在市實施勞動預備制度領導小組的指導下,做好本縣的勞動預備制度試點工作。
實施勞動預備制度的範圍與對象 (一)從1999年起,在全市城鎮普遍建立和實行勞動預備制度。即所有新生勞動力和其他求職人員,在就業前都必須接受1-3年的職業培訓和職業教育。(二)實行勞動預備制度的主要對象是有勞動能力和就業願望的城鎮未能繼續升學的初、高中畢業生,以及農村未能繼續升學並準備從事非農產業工作或...
勞動預備制度是國家為提高青年勞動者素質,培養勞動後備軍而建立和推行的一項新型培訓就業制度。根據國家有關規定,從1999年起,在全國城鎮普遍推行勞動預備制度,組織新生勞動力和其他求職人員,在就業前接受1-3年的職業培訓和職業教育,使其取得相應的職業資格或掌握一定的職業技能後,在國家政策指導和幫助下,通過勞動...
為提高新生勞動力就業能力和工作能力,促進勞動者隊伍整體素質的提高,適應特區二次創業的需要,根據省政府《關於實行勞動預備制度的通知》的精神,決定在我市全面實行勞動預備制度。意見全文 指導思想 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業教育法》有關勞動者上崗前必須經過職業培訓和相關教育的規定,按照...
第四條 勞動部門是實施勞動預備制度的綜合管理部門,負責勞動預備制度的統籌規劃、協調指導、組織實施和監督檢查等工作;教育部門應把實施勞動預備制度規定貫徹到每所有初、高中畢業生的學校和職業學校,並在職責範圍內,切實做好有關的教育與培訓工作;計畫部門應按我市經濟與社會發展的實際,做好實施勞動預備制度的...
建立和實施勞動預備制度應有計畫、有步驟地在全省全面推開,分二個階段實施:1999年在全省城鎮中開展勞動預備制度工作;2000年在全省農村新生勞動力中準備向非農經濟領域轉移的青年實行勞動預備制度。主要措施 (一)加強領導 在省政府的領導下,省勞動廳負責勞動預備制度工作的統籌規劃、組織領導、指導協調和檢查監督。各...
(四)貫徹執行職業分類、職業技能國家標準和相關行業標準, 指導實施職業技能培訓、鑑定、競賽:建立職業資格證書制度:負責特種職業(工種)資格認定工作;推行勞動預備制度,指導市第五技工學校、就業訓練中心、社會力量舉辦的以職業技能為主的職業培訓,機構的工作;貫徹落實企業職工、社會失業人員和國有企業下崗職工以及...
(一)從2000年起,對城鎮不能繼續升學的初、高中畢業生,農村未能繼續升學並準備從事農牧業和非農產業工作或進城務工的初、高中畢業生進行勞動預備制培訓;各地、州、市也應積極組織城鎮失業人員和國有企業下崗職工參加勞動預備制培訓,使其取得相應的職業資格或掌握一定的職業技能,在國家和自治區政...
《甘肅省關於積極推進勞動預備制度加快提高勞動者素質的實施意見》是一則國家政府部門的相關機關下發的通知,用於指導下屬部門開展相關工作。中文名 甘肅省關於積極推進勞動預備制度加快提高勞動者素質的實施意見 發文單位 甘肅省人民政府辦公廳 文號 甘政辦發[2000]36號 發布日期 2000-6-22...
(十二)指導全市各社區開展下崗職工、失業人員和離退休人員的社會化管理服務工作。(十三)承辦上級交辦的其他事項。內設機構 根據以上職責,市勞動和社會保障局內設9個職能科(室)。(一)辦公室 承辦局領導政務活動事宜;負責局機關綜合性工作的協調和政務運轉;擬定工作制度、工作計畫並負責督促檢查;負責領導批示...
(五)勞動工資處 編制勞動和社會保險事業發展規劃;擬定勞動關係調整的基本規則;綜合管理勞動契約、集體契約簽訂工作;指導企業制訂勞動獎懲辦法;擬定企業職工工作時間、休息休假制度;擬定、修訂工時、休息休假標準;擬定女工、未成年工特殊勞動保護政策;綜合協調外商投資企業的勞動工資政策;研究擬定國有企業工資總額調控...
(四)根據國家和自治區頒布的職業分類、技能標準、技能鑑定等職業技能開發工作要求,擬定自治州職業技能開發工作管理意見;建立職業資格證書制度;擬定職業技能鑑定政策;制定州直企業在職職工技能培訓和下崗失業人員再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及管理規則;制定勞動預備制度的實施方案;指導...
各鄉鎮(區)人民政府(管委會)、縣府各工作部門: 為提高勞動者素質、促進勞動者就業,加強就業管理,依法規範勞動力用工行為,合理配置勞動力資源,加強職業教育和就業準入的法制建設,切實推行就業準入制度,持證上崗制度,實行國家就業職業資格證書制度。根據《中華...
(三)根據國家、省、市頒布的有關規定、標準和實施辦法,搞好職業分類、職業技能鑑定和機關、企事業單位工作技術等級考核和發證工作;建立健全職業資格證書制度;制定企業在職職工技能培訓和失業人員再就業培訓規劃和政策措施並組織實施;結合實際制定全縣勞動預備制度實施辦法並組織實施;指導協調各類技工學校和職業技能培訓...
1、擬定全市城鄉職業技能培訓規劃,按照國家職業分類、職業技能標準和行業標準,組織實施職業資格證書制度和職業技能鑑定工作;按分工組織實施勞動預備制度;組織實施國家制度的有關工人考核、鑑定的規定和辦法;組織實施職業技能人才培訓、表彰、獎勵、職業技能競賽的規則、政策、措施;擬定全市技術學校、就業訓練中心以及社會...
擬訂企業在職職工技能培訓和企業下崗職工、失業人員再就業培訓的規劃措施,並組織實施;制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規劃和措施,認定、公布結果;負責勞動預備制度具體辦法的實施;指導技工學校和職業技能培訓機構的師資隊伍建設、教材建設規劃及評估認定工作;負責社會職業培訓機構的審批工作。
發布全市工資指導線、預警線、最低工資標準、企業工資總額、工資支付、經營者收入、管理的政策、規定,負責企業工資總額審核、工資基金管理手冊的使用管理工作,建立正常的工資增長機制,指導企業內部分配,對企業工資內外收入進行監督檢查;會同有關部門管理職工獎懲和勞動模範評定工作;綜合管理全市勞動統計與信息工作。
(六)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策,完善勞動關係協商協調機制,落實職工工作時間、休息休假和假期制度,貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。(七)擬訂人才工作有關目標,參與全區人才工作的指導、組織、...
1998 年江門市出台了全面實行勞動預備制度和勞動準入制度,以及職業資格證書制度,規範了勞動就業市場,為各類職校提供了有力保障。2001 年江門市委、市政府簽發了《關於深化教育改革全面推進素質教育的意見》, 2003 年省政府頒發了《關於大力推進職業教育改革與發展的意見》。上級政府部門先後制定多項配套政策,為職業教...
與此同時,市委、市政府及市教育局有關領導先後到我校指導工作。領導的重視,為我校的發展奠定了堅實的基礎。3、部門大力支持 在縣委、縣政府的高度重視和積極推動下,我校各項工作得到全縣各單位、各部門的密切配合和大力支持,由勞動就業局主辦的農村勞動力轉移培訓、縣扶貧辦主辦的“雨露計畫”培訓等實用技術培訓...