《勞動關係（第5版）》是程延園、王甫希主編，2021年中國人民大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：勞動關係（第5版）
- 作者：程延園、王甫希
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2021年7月1日
- ISBN：9787300292069
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《勞動關係（第5版）》系統地分析了當前市場經濟國家勞動關係的理論、制度、模式、價值判斷以及實踐模式，在一定程度上填補了我國在這一領域的空白，實現了國內勞動關係研究與國際的接軌。
全書理論與實踐均衡結合，通過對國內勞動關係典型案例的分析，研究了我國勞動關係面臨的問題，並從技術和方法上提出了改進建議，較好地滿足了解決我國勞動關係實際問題的需要。
作者簡介
程延園，中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師，勞動關係研究所副所長，兼任中國人力資源開發研究會勞動關係分會副會長，中國勞動學會勞動人事爭議處理專業委員會副會長、勞動保障監察專業委員會副會長。講授員工關係管理、勞動關係與勞動法、薪酬管理等課程，在國內外學術刊物發表論文100多篇，出版各類著作40多部。先後獲得中國人民大學“十大教學標兵”稱號、中國人民大學寶鋼優秀教師獎，入選教育部“新世紀優秀人才支持計畫”。
王甫希，中國農業大學經濟管理學院副教授，美國羅格斯大學管理與勞動關係學院人力資源與勞動關係博士，兼任SSCI收錄期刊Labor History編委。為本科生、研究生和MBA講授員工關係與人事法規、戰略人力資源管理、領導力發展等課程。
