勞動關係管理（第三版）

內容簡介

本教材第一版自2008 年出版以來，被多所學校採用，用書學校師生對本書給予了很高的評價，同時也提出了很多中肯的意見和建議。另外，最近幾年，國家有關勞動關係的法律、法規也有相應的調整，勞動關係管理領域也出現了一些新的問題，因此，我們認為有必要對本書進行第二次修訂，以適應客觀實際發展的需要。本次修訂立足於高職高專教學需要，針對高職高專以培養套用型人才為目標的要求，並根據高職高專教學的特點，在教材內容安排和編寫方式上，努力體現以下原則：第一，以“夠用”尺度選擇主要的、基本的理論加以闡明；第二，講清法律、法規規定和有關政策規定，並注重可靠性和規範性；第三，突出實用性和可操作性。

圖書目錄

第1 章勞動關係概述⇨1

學習目標/1

1.1 勞動關係的釋義與特徵/2

1.2 勞動關係與事實勞動關係/3

1.3 勞動關係與勞務關係/5

1.4 勞動關係與人力資源管理/7

知識掌握/9

知識套用/9

第2 章勞動契約管理⇨10

學習目標/10

2.1 勞動契約/11

2.2 勞動契約的訂立/19

2.3 勞動契約的變更/22

2.4 勞動契約的解除/23

2.5 勞動契約的終止與續訂/25

2.6 勞動契約的類型/26

知識掌握/26

知識套用/27

第3 章集體契約管理⇨29

學習目標/29

3.1 集體協商制度/29

3.2 集體契約制度/32

知識掌握/42

知識套用/42

第4 章社會保險管理⇨44

學習目標/44

4.1 社會保險日常業務的辦理/45

4.2 社會保險繳費/47

4.3 社會保險待遇簡介/51

知識掌握/61

2 勞動關係管理

知識套用/62

第5 章勞動安全衛生管理⇨63

學習目標/63

5.1 勞動安全衛生管理概述/64

5.2 勞動安全管理/67

5.3 勞動衛生管理/73

5.4 勞動保護/75

5.5 企業勞動安全衛生管理措施、建議/86

知識掌握/87

知識套用/87

第6 章勞動爭議管理⇨89

學習目標/89

6.1 勞動爭議的定義及產生原因/90

6.2 勞動爭議的解決途徑及程式/91

6.3 典型勞動爭議的處理/95

6.4 勞動爭議處理法律文書寫作/111

6.5 勞動爭議的預防/115

知識掌握/119

知識套用/119

勞動關係管理（第三版）

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條