勞動爭議進階律師實務

內容簡介

隨著社會需求和律師業務逐漸精細化，上海律協勞動與社會保障業務研究委員會在市律協“律師實務進階培訓教程”的框架下編寫完成《勞動爭議進階律師實務》。繼初階教程後，本書不僅持續關注勞動爭議的重點問題，而且進一步精細化勞動爭議類型，更加關注勞動爭議細分領域的熱點和難點問題。同時，本書結合大量案例，以期為廣大律師提供面向實踐且深入淺出的勞動爭議律師實務指引，進而促進和諧勞動關係，從源頭上降低勞動爭議發生的風險。

作者簡介

陸敬波，上海江三角律師事務所主任、首席合伙人。現任上海市政協第十三屆常委，中華全國律師協會勞動與社會保障法專業委員會副主任，上海市律師協會勞動與社會保障業務研究委員會主任。陸律師在人力資源、勞動僱傭的境內外法律服務領域具有豐富的執業經驗，其客戶涵蓋了外企、國企、民企、政府和工會等各個類型，主導了諸多大型員工安置項目，妥善預防和處理了大量集體爭議和個體爭議。陸律師擁有深厚的理論功底，已先後撰寫並出版了近二十部法律著作，包括但不限於《企業工會法律實務暨海外工會制度精要》《集團型企業勞動關係管理法律實務》等。陸律師因其在法律服務領域的傑出成就，不僅多次獲得錢伯斯“業界賢達”和“勞動僱傭領域著名律師”稱號，還入選了法務部全國千名涉外法律人才，並榮獲上海市優秀律師稱號。

圖書目錄

巨觀篇：勞動爭議的源頭治理與多元化解

微觀篇：處理勞動爭議的方法論

第一章確認勞動關係爭議

第一節勞動關係的概念與特徵

第二節勞動關係的認定標準

第三節勞動關係認定的舉證責任

第四節勞動關係認定典型問題分析

第二章訂立勞動契約爭議

第一節訂立勞動契約與建立勞動關係

第二節招聘錄用過程中的法律實務

第三節訂立勞動契約時的法律實務

第四節勞動契約書面化與雙倍工資

第五節無固定期限勞動契約

第三章勞動契約履行變更爭議

第一節勞動契約履行變更的界定及其依據

第二節勞動契約履行的主體變更

第三節勞動契約履行內容變更

第四節勞動契約履行變更的舉證責任

第五節違法變更勞動契約的法律救濟

第四章工資福利爭議

第一節工資概述

第二節工資支付

第三節延長工作時間工資

第四節特殊情形下的工資

第五節工資調整

第六節工資扣除

第七節福利

第五章工作時間和休息休假爭議

第一節工時制度

第二節休假

第三節延長工作時間

第六章工傷職業病爭議

第一節工傷保險

第二節工傷認定

第三節勞動能力鑑定

第四節工傷待遇

第五節職業病防治和診斷鑑定

第七章女職工保護與特殊員工爭議

第一節女職工保護

第二節勞務派遣

第三節高級管理人員

第四節培訓服務期人員

第五節非全日制用工

勞動爭議進階律師實務

基本介紹

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