《勞動爭議仲裁法律手冊》是中國勞動(社會保障)出版社出版的圖書,作者是金袋鼠叢書編委會
基本介紹
- ISBN:9787504530745
- 作者:金袋鼠叢書編委會
- 出版社:中國勞動(社會保障)出版社
- 出版時間:2005年4月1日
- 頁數:448
- 定價:25.00
- 裝幀:平裝(無盤)
《勞動爭議仲裁法律手冊》是中國勞動(社會保障)出版社出版的圖書,作者是金袋鼠叢書編委會
《勞動爭議仲裁法律手冊》是中國勞動(社會保障)出版社出版的圖書,作者是金袋鼠叢書編委會內容簡介《勞動爭議仲裁法律手冊》為金袋鼠叢書·法律手冊系列系列叢書之一,內容詳細,通俗易懂,供讀者參考。...
《勞動爭議實用法律手冊》於2010年1月1日由中國法制出版社出版。內容簡介 《勞動爭議實用法律手冊》內容簡介:緊扣需要,用豐富案例和疑難解答,幫讀者輕鬆掌握糾紛,解決法律知識;文本標準,所收錄的檔案皆為國家頒布的法律、行政法規等正式檔案,並標明公布文號及實施日期;內容實用,由專業人士精心編輯,通過圖表、套用...
《勞動爭議仲裁實用手冊》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是劉振軍。內容簡介 《勞動爭議仲裁實用手冊》既是勞動和社會保障專業人員不可多得的工具書,又是廣大勞動者的通俗讀物,還可作為大中專院校師生的勞動和社會保障法律知識輔助讀本。市場經濟條件下勞動糾紛在所難免,解決勞動爭議的方式之一是勞動...
勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。第二十條 勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊。仲裁員應當公道正派並符合下列條件之一:(一)曾任審判員的;(二)從事法律研究、教學工作並具有中級以上職稱的;(三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的;(四)律師...
《勞動者維權法律手冊》是一本由中國勞動社會保障出版社在2005年出版的書籍。內容簡介 《勞動者維權法律手冊》講述了:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他...
《勞動仲裁、訴訟法律全書》是2012年法律出版社出版的圖書,作者是法律出版社法規中心。內容簡介 《勞動仲裁、訴訟法律全書(實用版)》以法律法規、司法解釋等各類法律檔案為主線,突出"實用"的特色,穿插重點法律導讀、重點條文解讀、重要檔案解讀、實用文書、實用圖表、地方審判政策等內容,以期為本領域相關讀者提供最為...
《勞動爭議律師辦案法律適用手冊》是2022年中國法制出版社出版的圖書。內容簡介 本書悉心梳理了勞動爭議案件中常見的28個仲裁、訴訟請求,以請求為索引,分類收錄了實際辦案過程中常用的相關法律規定,方便讀者在使用時根據訴訟請求快速定位所需條文,查詢方便快捷。同時,收錄相關典型案例,幫助讀者了解司法實踐全貌,指導...
《金鑰匙系列·常見糾紛法律手冊:勞動契約糾紛實用法律手冊(第3版)》通過對勞動契約糾紛相關法律、法規、規章及配套檔案進行彙編整理,輔以典型案例、常用文書等實用檔案,針對疑難問題進行分析解答,以更好地指導實務工作。圖書目錄 勞動契約糾紛仲裁訴訟圖 一綜合 勞動契約法適用範圍表 中華人民共和國勞動契約法(2007年...
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(大字實用版)》,是2023年法律出版社出版的圖書,由法律出版社法規中心編著。內容簡介 專業出版 出版機構專業,法律文本標準,內容準確詳實 編寫全面 標準理論闡釋,疑難實務解答,立體知識體系 內容實用 名詞解釋精準,實用問答釋疑,典型案例釋法 便捷易讀 大字雙色排版,條文要義提示...
第一條 為公正及時處理勞動人事爭議(以下簡稱爭議),規範仲裁辦案程式,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)以及《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱公務員法)、《事業單位人事管理條例》、《中國人民解放軍文職人員條例》和有關法律、法規、國務院有關規定,制定本規則。第二條 本規則...
民事案件案由規定(勞動人事爭議部分)一、勞動契約糾紛 勞動契約糾紛案由及解釋 1.綜合 中華人民共和國勞動契約法(2007.6.29)中華人民共和國勞動法(1994.7.5)勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995.8.4)中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007.12.29)最高人民法院關於審理勞動爭議...
《勞動維權法律手冊2:勞動報酬與待遇》是2007年8月中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。內容簡介 《勞動報酬與待遇》較為全面地收錄與您維權息息相關的法律檔案以備研讀、查閱。掌握維權的方法技能是您維權成功的保證,因此,《勞動報酬與待遇》不但介紹了如何打官司的程式知識、實踐中常見的疑難問題,...
關於確立勞動關係有關事項的通知(2005年5月25日)第二部分勞動爭議調解 企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則(1993年11月5日)第三部分急動爭議仲裁 勞動部辦公廳關於受理職工違反計畫生育政策規定引起的勞動爭議問題的復函(1992年2月27日)勞動仲裁費和勞動契約鑑證費管理辦法(1992年10月22日)勞動爭議仲裁委員...
山東省勞動人事爭議調解仲裁條例 2017年7月28日山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過 第一章 總則 第一條 為了公正及時解決勞動人事爭議,保護當事人合法權益,促進勞動人事關係和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《事業單位人事管理條例》等法律、行政法規,結合本省實際,制定本...
《最新勞動爭議辦案手冊》是2006年法律出版社出版的圖書,作者是法律出版社法規中心。內容簡介 (1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過並公布施行根據1988年4月12日憲法修正案、1993年3月29日憲法修正案、1999年3月15日憲法修正案和2004年3月14日憲法修正案修正)第二條 中華人民共和國的一切權力...
《江蘇省勞動人事爭議調解仲裁辦法》已於2013年5月27日經省人民政府第8次常務會議討論通過,現予發布,自2013年8月1日起實行。省長李學勇 2013年6月6日 調解仲裁辦法 第一章 總 則 第一條為公正及時處理勞動人事爭議,保護當事人的合法權益,規範調解、仲裁程式,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(...
第一條 為了公正及時解決勞動人事爭議,保護當事人合法權益,促進勞動人事關係和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《事業單位人事管理條例》等有關法律、行政法規,結合本省實際,制定本條例。第二條 本省行政區域內用人單位與勞動者發生的下列勞動人事爭議的調解仲裁,適用本條例:(一)企業、個體...
勞動人事爭議仲裁組織規則 (2017年5月8日人力資源社會保障部令第34號公布 自2017年7月1日起施行)第一章 總則 第一條 為公正及時處理勞動人事爭議(以下簡稱爭議),根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)和《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》、《中國人民解放軍...
《勞動爭議速查手冊》是2012年中國工人出版社出版的圖書,作者是謝良敏、關祥坤、李進東。本書是一本正文語種為簡體中文的書籍。內容簡介 《勞動爭議速查手冊》主要有勞動爭議基礎知識、勞動爭議調解、勞動爭議仲裁基礎知識、勞動爭議仲裁程式、當事人不服勞動爭議仲裁可提起訴訟、勞動爭議訴訟程式、勞動爭議處理實例等...
仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調解,並作出裁斷的行為。根據適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特徵,同時又有自己的特殊性。法律規定 《中華人民共和國...
民事案件案由規定(勞動人事爭議部分)一、勞動契約糾紛 勞動契約糾紛案由及解釋 1.綜合 中華人民共和國勞動契約法(2007.6.29)中華人民共和國勞動法(1994.7.5)勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995.8.4)中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007.12.29)最高人民法院關於審理勞動爭議...
(3)重點法條注釋。對重點法條進行條文注釋,且每個條文都提煉出條文主旨,幫助讀者準確理解法條內容;(4)相關配套規定。書末附錄一些較為重要的相關法律、法規和司法解釋,使讀者在使用中更為方便、實用。目錄 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》適用提要 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第一章 總則 第一...
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社編
第二條 地方各級勞動爭議仲裁委員會及其辦事機構的工作人員、仲裁員,均應執行本規則。第三條 勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)處理勞動爭議案件,必須遵守國家法律、法規、規章和政策,查明事實,先行調解,調解不成時,及時裁決。對當事人適用法律一律平等。第四條 仲裁委員會及仲裁庭處理勞動爭議案件,實行...
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法適用指南》是2008年中國市場出版社出版的圖書,作者是楊景宇、李飛。內容提要 新頒布的《勞動爭議調解仲裁法》完善了勞動爭議處理程式,在基本維持現行“一調一裁兩審”程式的基礎上,對部分案件實行一裁終局;完備了勞動爭議處理的組織機構和勞動爭議處理的有關制度;明確了勞動爭議...
申請勞動爭議仲裁,當事人應當親自或者書面委託代理人到有管轄權的仲裁委書面申請,按照申請書上的要求填寫後遞交給仲裁工作人員,然後等待是否受理的通知。效特別對勞動者權益的保護,是十分不利的。“勞動爭議調解仲裁法”第27條新規定,將勞動爭議申請仲裁的時效期間確定為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道...
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(附配套規定)》是中國勞動社會保障出版社2012年出版的圖書。內容簡介 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》主要包括了:中華人民共和國主席令(第八十號)、中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法、人事爭議處理規定、勞動人事爭議仲裁辦案規則、勞動人事爭議仲裁組織規則、企業勞動爭議協商...