《勞動市場中的性別分析理論、方法與實證研究》是王震編著的經濟類著作，首版時間是2014年11月。
基本介紹
- 中文名：勞動市場中的性別分析理論、方法與實證研究
- 作者：王震
- 類別：經濟類
- 出版社：經濟管理出版社
- ISBN：9787509631454
- 首版時間：2014年11月
內容簡介,作品目錄,版本信息,
內容簡介
讓女性平等獲得發展成果，推動性別平等，已經成為國際社會的共識，也是落實中國男女平等基本國策的具體要求。《勞動市場中的性別分析：理論、方法與實證研究》首先從經濟思想史的角度考察了經濟學中性別差異理論的思想發展脈絡，對當前主流經濟學性別差異的理論和實證研究方法進行了梳理。以這些理論和方法為基礎，在微觀調查數據的基礎上，以勞動市場中的幾個主要環節為線索對農民工群體勞動市場表現的性別差異進行了分析。在實證分析部分，首先從描述統計的角度對農民工群體的性別差異進行分析。接著依次對不同性別農民工的職業獲得、勞動供給和工資差異進行分析。*後一章則著重於社會保障設計中的性別影響。現代社會保障不僅是對勞動市場結果的矯正，而且貫穿在勞動市場過程中。《勞動市場中的性別分析：理論、方法與實證研究》以社會養老保險中的性別分析為例，系統介紹了養老保險項目中推進性別平等的政策設計，並在相關田野調查的基礎上具體分析了農民工養老保險設計和新型農村養老保險設計中的性別影響。
作品目錄
第一章 緒論：經濟學中的性別與性別研究
第一節 經濟學中的性別：經濟思想史的考察
第二節 性別差異實證分析方法的思想基礎
第三節 勞動市場中的性別平等政策概述
第四節 本書的結構
第二章 勞動市場性別分析的相關理論
第一節 勞動市場分割與“擁擠理論”
第二節 人力資本理論與性別差異
第三節 性別歧視理論
第三章 農民工勞動市場中的性別差異
第一節 有關農民工的幾個特徵性事實
第二節 數據介紹
第三節 家庭與人口學特徵的性別差異
第四節 人力資本與社會資本的性別差異
第五節 就業特徵的性別差異
第六節 勞動市場表現的性別差異
第七節 小結
第四章 職業獲得與性別職業隔離
第一節 性別職業隔離的測度與實證研究方法
第二節 性別職業隔離的特徵性事實
第三節 農民工職業獲得與性別職業隔離
第四節 農民工的職業獲得：mnl模型的估計
第五節 性別職業隔離的分解
第六節 小結
第五章 勞動供給的性別差異
第一節 勞動供給的相關理論
第二節 實證研究中的勞動供給函式與估計
第三節 關於勞動供給的一些特徵性事實
第四節 農民工的勞動供給特徵
第五節 勞動供給函式的估計結果及其解釋
第六節 小結
第六章 勞動市場中的性別工資差異
第一節 性別工資差異的研究方法
第二節 性別工資差異的一些特徵性事實及已有研究綜述
第三節 農民工的性別工資差異及與城鎮職工的比較
第四節 小結
第七章 社會保障項目的性別分析
第一節 社會養老保險中的性別分析與政策設計
第二節 非正規就業與農民工養老保險設計的性別分析
第三節 新型農村社會養老保險設計的性別分析
參考文獻
中文文獻
英文文獻
後記
版本信息
經濟所作者：王震
責任者：王震
出版社：經濟管理出版社
出版時間：2014.11
