勞動契約管理是指根據國家法律、法規和政策的要求,運用組織、指揮、協調、實施職能對契約的訂立、履行、變更和解除、終止等全過程的行為所進行的一系列管理工作的總稱...
勞動契約制度勞動契約制度——專門規範勞動契約的制度,稱為勞動契約制度。勞動契約與每一個勞動者息息相關,是每一個勞動者走上工作崗位與用人單位發生勞動關係時都...
《勞動契約關係管理操作指引》是2009年法律出版社出版的圖書,作者是劉茂林。...... 《勞動契約關係管理操作指引》是2009年法律出版社出版的圖書,作者是劉茂林。...
勞動契約是勞動者與用人單位為建立勞動關係而達成的協定,亦稱勞動契約。勞動契約制最先實行於資本主義國家,社會主義國家如蘇聯、匈牙利、保加利亞、波蘭、羅馬尼亞、蒙古...
新勞動契約法出台以來,企業壓力很大,同時有很多地方沒有去參透·到底應該怎么做才能避免一些不必要的風險呢·2008年最新勞動法的風險管理·...
勞動契約與員工保障管理,作者胡小勇,2003年2月廣東經濟出版社出版...... 本書內容包括企業勞動契約概述、企業勞動契約的訂立、企業勞動契約鑑證、企業勞動契約的履行與...
第一條為加強本市勞動契約管理,保護勞動契約雙方當事人的合法權益,維護社會經濟秩序,根據國家有關規定,結合本市實際,制定本規定。第二條勞動契約是指用人單位與...
企業勞動關係管理制度是指用人單位根據國家法律、法規制定的,並根據本單位實際情況,在組織勞動過程和進行勞動管理過程中的辦法、規則的總和。...
《勞動關係管理(第三版)》是2016年東北財經大學出版社出版的書籍,作者是童麗。...... 第2 章勞動契約管理⇨10學習目標/102.1 勞動契約/112.2 勞動契約的訂...
《河北省勞動契約管理辦法》是2002年5月13日省政府第53次常務會議通過的檔案,自2002年7月1日起施行。...
《勞動契約管理與勞動爭議處理》是2009年出版的圖書,作者是左祥琦。...... 《勞動契約管理與勞動爭議處理》從實戰的角度傳授依法進行勞動契約管理的技巧,以及依法處理...
的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動契約;其二,勞動契約簽訂後,其主體之間具有行政隸屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。...
《黑龍江省勞動契約管理規定》在1998.04.03由黑龍江省人民政府頒布。...... 《黑龍江省勞動契約管理規定》在1998.04.03由黑龍江省人民政府頒布。中文名 黑龍江省勞動...
《大連市勞動契約管理規定》在1995.06.07由大連市人民政府頒布。...... 第六條 用人單位應在勞動者進入單位之日起十五日內,與勞動者訂立勞動契約。...
《勞動人事管理》是2007年中國法制出版社出版的圖書,作者是侯登華。...... “勞動糾紛律師幫你辦”叢書從勞動契約、工傷、勞動者保護、勞動報酬、勞動人事管理、勞...
《海南省勞動契約管理規定》發布於1996-07-18。《海南省勞動契約管理規定》已由海南省第一屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議於1996年6月27日通過,現予公布...
《新《勞動契約法》下的人力資源管理》是2010年人民郵電出版社出版的圖書,作者是胡八一。本書主要講述了新勞動法對企業人力資源的影響,運用大量案例針對新法下人力...
施工項目勞動管理是項目經理部把參加施工項目生產活動的人員作為生產要素,對其所進行的勞動、勞動計畫、組織、控制、協調、教育、激勵等項工作的總稱。其核心是按著...
勞務契約是指以勞動形式提供給社會的服務民事契約,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協定。一般是獨立經濟實體的單位之間、...
為了幫助和促進用人單位依法規範和完善勞動契約管理,有效避免勞動糾紛,構建和諧穩定的勞動關係,根據《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國勞動契約法實施條例...
《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動契約法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日...
勞動契約履行,是指勞動契約雙方當事人按照契約的約定完成各自義務的行為。《勞動契約法》第29 條規定,用人單位與勞動者應當按照勞動契約的約定,全面履行各自的義務。...
固定期限勞動契約,是指用人單位與勞動者約定契約終止時間的勞動契約。具體是指勞動契約雙方當事人在勞動契約中明確規定了契約效力的起始和終止的時間。勞動契約期限...
為了規範訂立和履行勞動契約的行為,加強勞動契約管理,維護勞動關係雙方的合法權益,福建省發布了《福建省勞動契約管理規定》。...
《契約法》 第二條 臨時工是企業用工的一種形式,其在工作期間是企業職工隊伍的組成部分,必須納入勞動管理。第三條 本辦法適用於市區所有機關、團體、企、事業...