勞動勞保待遇簡稱“勞保待遇”。勞動者按照勞動保險制度規定的項目和標準享有的物質補償。在我國,勞動保險待遇主要包括兩大類:一類是適用於全民所有制企業、國家機關、事業單位和民眾團體的職工的勞動保險待遇,包括生育待遇、養老待遇、疾病待遇,負傷待遇、殘廢待遇、死亡待遇、集體勞動保險待遇等。另一類是適用於城鎮集體所有制單位職工的勞動保險待遇。各項待遇按照勞動者本人標準工作計算,有些項目還根據勞動者工齡或者工作年限計算,由單位行政負擔或在勞動保險基金內開支。世界各國關於勞動保險待遇有著很大的差別。
勞動勞保待遇簡稱“勞保待遇”。勞動者按照勞動保險制度規定的項目和標準享有的物質補償。在我國,勞動保險待遇主要包括兩大類:一類是適用於全民所有制企業、國家機關、事業單位和民眾團體的職工的勞動保險待遇,包括生育待遇、養老待遇、疾病待遇,負傷待遇、殘廢待遇、死亡待遇、集體勞動保險待遇等。另一類是適用於城鎮集體所有制單位職工的勞動保險待遇。各項待遇按照勞動者本人標準工作計算,有些項目還根據勞動者工齡或者工作年限計算,由單位行政負擔或在勞動保險基金內開支。世界各國關於勞動保險待遇有著很大的差別。
勞動勞保待遇簡稱“勞保待遇”。勞動者按照勞動保險制度規定的項目和標準享有的物質補償。在我國,勞動保險待遇主要包括兩大類:一類是適用於全民所有制企業、國家機關...
勞保福利費用是指國家和集體在工資以外支付給職工個人與用於集體的勞動保險及福利費用的總和。分兩大類: (1) 勞動保險費,它包括:①退休人員的退休費、離休人員的...
勞動保險公費醫療 國家為了保護職工身體健康對職工病傷時給予的免費醫療。具體分為:①公費醫療。即機關、事業單位的醫療待遇辦法。②勞保醫療。即企業單位的醫療待遇...
生育保險和工程意外傷害保險費,職工培訓等,以及按規定應在勞保費用中開支的其它...勞動保險金待遇規定 編輯 第十九條 凡對本企業有特殊貢獻的勞動模範及轉入本...
勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。勞動保護費(勞保費)的範圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等...
優異勞動保險待遇是對本企業有特殊貢獻的勞動模範以及轉到本企業工作的戰鬥英雄所提供的優越於一般勞動保險待遇的勞動保險待遇。能夠享受優異勞動保險待遇的職工須經過...
勞動部1953年1月26日公布試行 1988年9月1日起施行的《女職工勞動保護規定》將《中華人民共和國勞動保險條例》中有關女工人、女職員生育待遇的規定廢止。中文...
凡在實行勞動保險各企業內工作的臨時工、季節工與試用人員的勞動保險待遇,在本條例實施細則中另行規定之。第六條本條例適用範圍內的企業,因經濟特殊困難,不易維持,...
勞動保險卡片又稱“勞動保險登記卡片”簡稱“勞保卡”。記載職工及其供養的直系親屬的基本情況的卡片。職工享受各項勞動保險待遇和計算待遇標準的主要依據。凡在冊的...
社會保險待遇 來源 按繳費基數的一定比例繳納 繳費 單位和個人 目錄 1 籌集目的 2 繳納費用 勞動保險基金籌集目的 編輯 勞動保險基金是國家為舉辦社會保險事業而...
勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和...
一是各地區之間的社會保障待遇不公平。中西部不發達地區是勞動力的輸出地,輸出的勞動力在發達地區打工並繳納社會保障金。但是在社會保障統籌層次難以提高、區際轉移...
作為今後一個時間街道社區勞動保障平台工作的重要內容,作為推進就業服務新三化建設的重要舉措,抓緊抓好,很多地方都將勞動保障協理員定性為公益性崗位,待遇為當地最低...
勞保核定卡編輯 鎖定 勞動保險 labour insurance 在社會主義制度下,勞動保險是勞動...勞動保險的某些長期待遇,例如退休養老基金等,是通過在全國或地區範圍內進行統一...
完善提高勞保福利待遇:我國《勞動法》第54條規定:用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動保護用品。圖書館應為工作人員配發防塵口罩、手套,此外還應為長期在...
對女工來說,享受與男子同工同酬的待遇是一種合法的權益。所謂男女同工同酬是指用人單位不分勞動者性別對同等勞動支付相同的勞動報酬。1951年國際勞工組織通過了《...
勞保與社保從勞動保障和社會保險的關係來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設立,後者針對生活風險而建立,不考慮主體的差異,因此社會保險是勞動保證的內容之一,但不是...
勞保卡別名"勞動保障卡"是部分省市用於記錄職工參加社會保險,繳納社會保險費情況以及享受社會保險待遇的專用卡,是保障職工合法權益的一項舉措。...
社會主義國家和企業編制的有關勞動生產率、勞動力和勞動報酬等方面的計畫。它由勞動力資源與分配、職工人數、勞動生產率、工資總額、勞保福利費用總額、技術工人培訓...
死亡待遇,生育待遇;革命工作年限和工齡計算;因公與非因公的劃分;供養直系親屬的劃分和勞動保險;學徒、臨時工、季節工、民工;集體勞動保險事業;探親假待遇;其他14個...
《國務院批轉勞動部關於搬遷企業單位職工工資和勞保福利待遇問題暫行處理辦法的通知》在1966.01.08由國務院頒布。...
勞動部工資局復關於學徒人員勞動保險待遇問題: 你們對於“國務院關於國營、公私合營、合作社營、個體經營的企業和事業單位的學徒的學習期限和生活補貼的暫行規定”第...
勞動保障監察員是人社局的執法人員,主要是為企業員工提供勞資糾紛維權,監督企業用工信息等相關勞動事務,對違法企業進行教育與處罰,事業單位改革後其身份是參照公務員...
凡因疾病、工傷、殘廢、年老、生育等原因,全部或部分喪失勞動能力和死亡者,按規定分別享受工資、醫藥費、補助金、退休金、撫恤金的待遇,以及療養、休養等其他福利。...
問題提示:勞動者退休後犯罪,單位能否將其除名?6.鄒和眾因病不能上班訴金湖縣港務處應全部負擔其醫療費勞保待遇爭議案問題提示:勞動者因病不能上班的,其醫療費用...
勞動保障監察的內容主要是國家法定的勞動標準和事項以及社會保險規定的執行情況。...騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的,由勞動保障行政部門責令退還,並處...
(以下簡稱勞保費用)的統—收取,建立勞動保險基金,使之專款專用,由行業內部進行平衡調劑 ,解決建築企業勞保負擔畸輕畸重的問題,保證在職職工的勞保待遇及離、退休...
它是勞動報酬的基本部分,也是計算職工退休費、退職生活費,提取獎金,發放加班工資,計算計件工資單價及其他勞保福利待遇的基礎和依據。此外,國家計征超獎金稅時,它是...
退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失...用人單位應與其簽訂書面協定,明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等...