勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和福利的總稱。勞動保險是根據國家的規定在勞動者生 (育)、老、病、傷、殘、死時給其本人或其供養直系親屬一定物質待遇的制度。福利是為滿足勞動者與其家屬物質文化生活需要而為他們提供的福利待遇。
勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和福利的總稱。勞動保險是根據國家的規定在勞動者生 (育)、老、病、傷、殘、死時給其本人或其供養直系親屬一定物質待遇的制度。福利是為滿足勞動者與其家屬物質文化生活需要而為他們提供的福利待遇。
勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和...
職工勞保福利費用總額是指以非工資的形式實際支付給職工個人和用於集體福利事業的全部費用。它包括: (1)退職退休金。如退休費、退職生活費、因工致傷退休人員護理...
勞保福利費用是指國家和集體在工資以外支付給職工個人與用於集體的勞動保險及福利費用的總和。分兩大類: (1) 勞動保險費,它包括:①退休人員的退休費、離休人員的...
企業單位工資總額應按職工工資總額的計算原則進行統計,一般包括:崗位工資、技能...(8)以工會名義發放的現金和實物(除現行制度規定不應計入工資的勞保福利費和勞動...
勞防福利費由輔助工資和各種副食品補貼、各種津貼組成(含上下班交通費、渡江費、遠郊費、勞防用品費、防暑降溫費、保健食品費、洗理費、房租、含鹽菜湯費、附加...
逐步將職工福利納入工資總額管理。企業應當結合薪酬制度改革,逐步建立完整的人工成本管理制度,將職工福利納入職工工資總額管理。福利費開支有五方面調整...
薪酬總額是指企業或企業集團在一定時期內直接支付給職工(含子公司)的勞動報酬總額,包括企業所有員工的工資、獎金、加班費、職務補貼、退職退休金、福利安全費、勞動保...
就業人員工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部就業人員的勞動報酬...(2)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。(3)有關離休、退休、退職人員待遇...
福利費是企業根據國家規定按工資總額的一定比例提取的,用於職工福利支出的費用。工資費用是產品成本的又一個成本項目,稱為“直接工資”項目。產品生產過程中所發生的...
(一)提取職工福利費的基數和比例工資總額與經濟效益掛鈎的企業,提取職工福利基金按實發工資總額計提,即所有掛鈎企業均按當年實發工資總額扣除實發獎金(包括企業實行...
勞保基金信託是金融信託機構代理委託單位管理和運用退休基金及職工勞保福利的各項...受託方支付給受益人的金額總數,應不高於委託方交付給受託方的勞保基金總額加收益...
它由勞動力資源與分配、職工人數、勞動生產率、工資總額、勞保福利費用總額、技術工人培訓人數等一系列具有內在聯繫的計畫指標和必要的文字說明構成。勞動計畫是國民...
按我國勞動部頒發的(1997)261號檔案規定,人工成本範圍包括:職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出...
是社會主義勞保福利制度的一項重要內容。職工生活困難補助的費用在福利費中支付。...按照人數、依據一定的標準由國家劃拔;企業單位的福利費按單位職工工資總額的一定...