《勞動倫理研究》是2012年人民出版社出版的圖書，作者是夏明月。
基本介紹
- 書名：勞動倫理研究
- 作者：夏明月
- 出版社：人民出版社
- 出版時間：2012年12月
- 頁數：271 頁
- 定價：38 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787010111827
- 副標題：和諧勞動關係與和諧社會構建
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《倫理學前沿叢書之基礎理論探究系列·勞動倫理研究:和諧勞動關係與和諧社會構建》將依據馬恩經典文本、社會調查，緊扣勞動範疇，從勞動倫理維度展開深入探討，不僅著重從套用層面研究了企業勞動關係的構建，分析了當前我國企業勞動關係不和諧的現狀，揭示了企業勞動關係矛盾突出的現象和原因，提出了構建企業和諧勞動關係的途徑，而且從倫理視角，提出了完善勞動關係的法律制度保障、健全勞動關係的長效機制、加強思想文化建設等基本思路，指出構建社會主義和諧勞動關係，應當通過切實維護勞動者的基本權益和正當要求體現出來。
圖書目錄
序
前言
緒論
第一章 勞動及其倫理向度
第一節 勞動相關概念的厘定
第二節 勞動的倫理維度
第三節 勞動的道德價值
第二章 勞動倫理的歷史嬗變
第一節 勞動倫理的歷史形態
第二節 勞動的倫理悖論：勞動成果的高尚與勞動者的卑微
第三章 勞動者倫理
第四章 勞動關係倫理
第五章 和諧勞動關係的基本倫理理念
第六章 構建和諧勞動關係的實施路徑
結語
參考文獻
作者簡介
夏明月，哲學博士，馬克思主義理論博士後．現任教子上海財經大學馬克思主義理論教學科研部，中國社科網特約評論員。研究重點為經濟倫理學．在勞動倫理等領域形成了一定的研究特色。近年來，主持省級社科基金項目2項．主要參與國家社會科學基金項目5項，在《哲學動態》、 《倫理學研究》等期刊及國際、國內學術會議發表論文20餘篇．參著《中國倫理學60年》、 《中國經濟倫理學年鑑》、《怎樣實施深化幹部制度改革規劃綱要》等。
