《創新思維與管理創新》是2018年石油工業出版社出版的圖書,主要介紹了創新思維和管理創新。
基本介紹
- 中文名:創新思維與管理創新
- 作者:王萬方
- 出版社:石油工業出版社
- ISBN:9787518321681
《創新思維與管理創新》是2018年石油工業出版社出版的圖書,主要介紹了創新思維和管理創新。
《創新思維與管理創新》是2017年7月1日清華大學出版社出版的圖書,作者是周蘇、孫曙迎。內容簡介本書介紹了創新思維、創新技法、工業工程方法、六西格瑪管理和改進步驟、精益生產與精益思想等重要內容,並特別設計了關於“精益思想...
《創新思維與管理創新》是2018年石油工業出版社出版的圖書,主要介紹了創新思維和管理創新。內容簡介 《創新思維與管理創新》將自然科學、系統思維、管理哲學的理論移植到管理科學中,創造性地給出了管理創新的標準、管理創新系統化解決問題的理論體系、管理創新流程化解決問題的方案和制度創新設計的四個基本原理,從創新...
《創新思維與創新管理》是2017年5月清華大學出版社出版的圖書,作者是曹裕、陳勁。內容簡介 本書適合管理類專業學生及MBA學生使用。讀者可以通過對本書的學習,了解如何開發和培養個人的創新思維,如何對企業進行創新管理以及創新思維在創新管理中的運用。本書是編者依據已有研究進行編寫的,若有不足之處,衷心希望廣大...
《創新思維與管理》是2018年機械工業出版社出版的圖書,作者是唐時俊、徐德鈺。內容簡介 全書一共十章。第1章講述“創新與創新思維”“創新思維與管理創新”“創新思維與創業創意”三個層次的問題。第2章與第3章主要闡述創新思維的本質與培養問題;第4章主要闡述創新思維與新創企業管理的關係;第5到第10章講述創新...
創新思維管理是指將哲學,心理學、管理學和思維科學的原理和方法與經營管理創新的實際相結合的全新管理方式。它主要分為三個部分“創新思維與創新型人才”、“創新方法與企業經營管理創新”和“企業可持續性創新實踐”第一部分 創新思維與創新型人才 1、時代最強音:創新思維與競爭加速度 2、創新思維與變革管理 2-1...
《創新思維與創新管理(第2版)》是清華大學出版社出版圖書。內容簡介 《創新思維與創新管理(第2版)/21世紀經濟管理新形態教材·創新創業教育系列》重點闡述了創新思維與創新管理之間的內在聯繫,全面、深入地剖析了包括創新思維培養、創新戰略制定、創新組織建設、溝通與激勵、創新績效評估在內的創新管理系統的五大職能...
管理創新(Management Innovation)是經濟學家約瑟夫·熊彼特於1912年首次提出了“創新”的概念。 管理創新則是指組織形成一創造性思想並將其轉換為有用的產品、服務或作業方法的過程。也即,富有創造力的組織能夠不斷地將創造性思想轉變為某種有用的結果。當管理者說到要將組織變革成更富有創造性的時候,他們通常指的...
在英文中,這個創新Innovation,它這個詞起源於拉丁語。它原意有三層含義,一個,更新。第二,創造新的東西。第三,改變。創新作為一種理論,它的形成是在20世紀的事情。由一個學經濟學、學管理學,大家比較熟悉的一個人,美國哈佛大學教授熊彼特,他在1912年,第一次把創新引入了經濟領域。創新思維是指以新穎獨創...
企業管理思維模式的創新就是企業為了取得整體最佳化效益,打破陳規陋習,克服舊有思想束縛,樹立全新的管理思路。思維創新直接地表現為一種創新性思維活動,企業價值觀念和企業經營的創新,它深刻地影響企業的行為和效益,是企業管理創新的靈魂。簡介 思維創新首先要改變傳統的觀念模式,即濃重的小生產意識、經營理念上的“...
企業管理創新是指在企業中建立適應社會主義市場經濟的經驗觀念、組織結構、決策機制和激勵約束機制等一系列新型管理制度的活動。企業管理創新,最重要的是在組織高管層面有完善的計畫與實施步驟以及對可能出現的障礙與阻力有清醒認識。創新介紹 企業,只有企圖才有事業。企而創新,圖而突破。世界商務策劃師聯合會輪值主席,...
創新管理以組織結構和體制上的創新,確保整個組織採用新技術、新設備、新物質、新方法成為可能,通過決策、計畫、指揮、組織、激勵、控制等管理職能活動和組合,為社會提供新產品和服務。管理的創新是社會組織為達到科技進步的目的,適應外部環境和內部條件的發展變化而實施的管理活動。要點 經營管理創新 1、 以供應鏈...
導論 創新思維與戰略管理 創新思維與戰略管理(1)創新思維與戰略管理(2)第一章 創新思維 1.1 創新與創新能力、創新思維 1.2 創新思維訓練1 1.3 創新思維訓練2 第二章 創新戰略 2.1 戰略管理概述 2.2 戰略分析 2.3 戰略制定與實施 2.4 公共關係戰略 第三章 管理知識 3.1 概論 3.2 組織變革與...
《創新思維·方法和管理》是2013年2月冶金工業出版社出版的圖書,作者是張正華、雷曉凌。內容簡介 《創新思維、方法和管理》系統地介紹了創新思維、方法與管理的基本理論。具體內容包括:創新理淪基礎,基於創新思維的創新辦法,基於矛盾分析的創新方法——TRIZ理論及其套用,基於功能成水分析的創新方法——價值工程理論,...
4.3 TRIZ創新設計的主要工具 135 4.3.1 技術系統八大進化法則 135 4.3.2 技術矛盾與物理矛盾 141 4.3.3 矛盾解決方案及流程 150 4.4 TRIZ在創新管理中的套用 152 4.4.1 文化創新 152 4.4.2 商業模式創新 156 4.4.3 技術創新 160 4.4.4 人力資源管理創新 166 4.5 TRIZ創新理論...
第五章 當代中國社會建設創新思維 節 對社會建設面臨問題與挑戰的科學分析 第二節 加強社會建設必須推進思維方式創新 第三節 把握社會管理創新的思維“坐標”與“紅線”第六章 當代中國文化建設創新思維 節 中國夢與民族認同的創新思維 第二節 核心價值觀建設與文化認同的創新思維 第三...
持續管理創新的內容 根據企業的管理職能,這一過程主要在以下幾個方面進行:1、制度創新。制度是企業關於其運行方式的原則規定,包括產權制度和管理制度兩個方面。其中,前者規定著企業的所有者對企業的權利、利益和責任;後者則是企業行使經營權、組織企業日常經營的各種具體規則和方法的總稱,包括分配製度、人事制度、...
政府管理創新與系統思維是由李習彬,李亞編寫的,北京大學出版社在2002.10齣版的圖書。內容簡介 本書從系統科學角度對中國當代以體制改革為中心內容的政府管理進行了多層次透視,構建了包括七個層次的政府管理創新體系,介紹了指導體制問題分析與體制改革方案設計的三元整合理論和管理組織三層設計理論,提出創建適合中國國情...
《創新思維》是清華大學出版社於2022年出版的圖書,作者是呂爽、譚軍華、劉小玲、劉磊、楊彬、魏怡鑫 內容簡介 本書系統性地介紹了創新思維的內涵、創新思維方式、創新思維方法和工具,詳細闡述了“互 聯網+”和大數據時代的特點以及思維模式,介紹了常見的創新方法和技術創新方法—TRIZ。本 書旨在傳授知識、引導興趣...
《油氣科技創新思維決策及戰略管理》是2011年中國石化出版社出版的圖書,作者是郭小哲、葛家理。內容簡介 《油氣科技創新思維決策及戰略管理》既是一套方法論,也是一套思想論,是集成了長期以來關於科技創新及戰略管理方面的研究成果,系統地形成了一套科技創新及戰略管理的理論方法體系,並搭建了一個基於網路的、可視化...
4.4創新思維潛能的認識和挖掘 第二篇戰略引領思維 第5章右腦思考的潛能 5.1左腦右腦論 5.2右腦的功能 5.3左腦和右腦在創新思維活動中的重要作用 5.4開發右腦潛能 第6章戰略引領思維的工具以及套用實例 6.1設計思維與新問題產生 6.2新產品開發與模糊前端(FFE)6.3政策研究與技術預見 6.4風險管理與情景...
蔣里博士在史丹福大學長期從事斯坦福設計思維的教學和研究,他有多項發明創造和創新,其中有60多項獲得了美國專利及國際專利。蔣里博士擁有史丹福大學創新設計碩士學位,機器人/人工智慧博士學位和管理科學輔修博士學位。福爾克·烏伯尼克爾,福爾克·烏伯尼克爾博士是德國波茨坦大學哈索 - 普拉特納研究院(HPI)設計思維與商業...
綜觀近十年的研究成果,雖然國內學者對創新能力的理解各不相同,但他們對創新能力內涵的闡述基本上可以劃分為三種觀點:第一種觀點以張寶臣、李燕、張鵬等為代表,認為創新能力是個體運用一切已知信息,包括已有的知識和經驗等,產生某種獨特、新穎、有社會或個人價值的產品的能力。它包括創新意識、創新思維和創新技能等三...
管理的職能主要包括計畫、組織、領導、控制和創新。羅賓斯將領導定義為影響群體成功的實現過程,並指出領導在團隊管理中領導主要關注的兩個方面,一是對團隊事物的管理,二是對團隊進程的推動。團隊領導是團隊過程中影響團隊創新的重要因素,因為領導可以直接決定新思維、新決策以及鼓勵創新。關係型領導可以使成員對團隊產生...
第2章 什麼是創新思維 2.1 關於創新思維 2.1.1 案例:中國人民銀行有多少錢 2.1.2 什麼是思維 2.1.3 什麼是創新思維 2.1.4 創新思維的特點 2.1.5 常用的創新思維方式 2.2 創新思維產生的條件 2.2.1 案例:螃蟹殼是軟的 2.2.2 產生創新思維的四個條件 2.2.3 管理創新相似於什麼創新...
《創新思維與創新方法》是2019年4月中國鐵道出版社出版的圖書,作者是[中國]周蘇、張效銘。本書適合作為各級職業教育學校各專業開展創新教育、學習創新思維與創新方法的教材,也可供科技工作者和工程技術人員參考或作為繼續教育的教材。內容簡介 本書從職業教育“創新思維與創新方法”的角度出發,對教學內容與教學方法做...
創新管理法是在企業中形成創新環境,挖掘創新人才,推出創新手段的一種方法。這種方法由美國麻省ADL公司(研究技術開發和企業管理的機構)率先提出。該公司認為,創新不限於技術創新或產品創新,應把開發“頭腦資源”,培植髮散性思維的創新管理活動提到管理日程上來。這種活動投資少,見效快,是企業發展的方向。主要內容 創...
知識創新、技術創新與管理創新是相輔相成的。知識創新是技術創新和管理創新的文化基礎,沒有新的理論學說和公理體系,不可能有技術創新和制度創新,技術創新反過來又為知識創新和管理創新奠定了必要的物質基礎;管理創新則為知識創新和技術創新提供必要的微觀與巨觀環境。技術創新是社會發展的“硬體”,而知識創新和管理...