《制度落差、社會資本與中國跨國公司海外子公司合法性》是依託天津大學,由張紅娟擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名:制度落差、社會資本與中國跨國公司海外子公司合法性
- 項目類別:青年科學基金項目
- 項目負責人:張紅娟
- 依託單位:天津大學
《制度落差、社會資本與中國跨國公司海外子公司合法性》是依託天津大學,由張紅娟擔任項目負責人的青年科學基金項目。
《制度落差、社會資本與中國跨國公司海外子公司合法性》是依託天津大學,由張紅娟擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要合法性問題是企業跨國經營過程中要面對和解決的關鍵問題。已有的研究大多針對國內創業企業或者已開發國家跨國公...
公司治理是集團企業國際化的制度保障和跨國運營風險的制度防火牆。已有研究多關注集團企業子公司治理問題,新興市場經濟體集團企業跨國治理與評價研究尚處於發展階段。本項目以我國跨國經營集團企業和境外上市公司為主要研究對象,綜合運用統計分析、網路分析、案例研究及實驗研究等方法,探討制度落差對跨國治理的影響機理、集團...
在海外子公司成長戰略的研究中,“競爭優勢”是題中應有之義,並理應作為研究的重點。 本文將跨國公司海外子公司競爭優勢及其來源作為研究的主攻方向,旨在從理論上豐富和發展競爭優勢理論、海外投資與跨國經營理論,並在實踐上為中國企業應對跨國公司在華子公司、建立海外子公司進行跨國經營,為中國政府正確對待海外投資...
《海外子公司的網路學習——經濟社會學視角》是2009年10月上海財經大學出版社出版的圖書,作者是王宇露。內容簡介 《海外子公司的網路學習:經濟社會學視角》構建了東道國網路結構、東道國網路社會資本與東道國網路學習效果的關係模型,並提出了相應假設。在對各變數進行測度的基礎上,對在華跨國公司海外子公司進行問卷調查...
《中國跨國公司董事會資本對其國際化戰略的影響》是2020年8月1日社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是周常寶。內容簡介 近年來,在“走出去”戰略實施和“一帶一路”倡議落實的大背景下,新興經濟體尤其是我國的跨國公司越來越多地參與跨國經營。然而,它們在國際化運營時,經常因為董事會有效性較低而遭遇運營風險。
基於對海外子公司的戰略網路、社會資本理論以及網路學習理論的全面考察,本書構建了東道國網路結構、東道國網路社會資本與東道國網路學習效果的關係模型,並提出了相應假設。、在對各變數進行測度的基礎上,對在華跨國公司海外子公司進行問卷調查。利用社會網路分析方法、結構方程模型和層次回歸分析方法,實證檢驗了所提假設。
社會資本是指個體或團體之間的關聯——社會網路、互惠性規範和由此產生的信任,是人們在社會結構中所處的位置給他們帶來的資源。社會資本是社會學家首先使用過的一個概念,最早把社會資本概念化的是Granovetter,但學術界對究竟何為社會資本尚未形成統一概念,不同的學者從其學科範疇與研究範式出發,對社會資本概念作出了...
獨立董事個人社會資本異質性的治理效應研究高鳳蓮 王志強(179) 獨立董事個體有效性監督的形成機理———面向董事會監督有效性的理論構建周建 羅肖依 張雙鵬(180)獨立董事制度改革、獨立董事的獨立性與股價崩盤風險梁權熙 曾海艦(181) 中國企業跨境交叉上市改善了公司治理水平嗎?———基於分析師預測...
2.3 跨國公司海外子公司角色分類和角色演變 第3章 跨文化管理和文化距離對跨國公司知識轉移影響文獻綜述 3.1 文化的界定、特徵和分類 3.2 民族文化的評價模型 3.3 跨國?司跨文化管理的四種基本思路 3.4 文化差異導致的文化衝突和文化整合 3.5 基於溝通視角的知識轉移相關研究 3.6 基於社會資本視角的跨國公司...
6. “中國民營經濟制度創新與發展問題研究”,教育部哲學社會科學重大課題攻關項目,2004年-2007年 7. “中國公司治理評價指數研究”,教育部人文社會科學重點研究基地重大研究項目,2004年-2007年 (二)主持的基金項目 4. “SARS對中國社會與經濟的影響及應對管理策略研究”—基於社會資本理論與影響深度評估的社會...
三、子公司間的競合關係 第五章 跨國公司子公司間知識轉移的機制 一、子公司的尋租性與知識轉移的激勵機制 二、子公司的自主性和知識轉移的控制機制 三、子公司的融合性與知識轉移的協調機制 四、案例研究:廣州本田雅閣的子公司知識管理機制 第六章 跨國公司子公司間知識轉移的社會化基礎 一、社會資本與其三個...
《中國跨國公司經營論》是2005年中國財政經濟出版社出版的圖書。內容提要 本文採用定性分析與定量分析相結合的方法,對中國跨國公司的經營模式、所有權結構、投資進入方式、組織結構安排等,都做了深入系統地分析,有創意地提出了自己的獨有見解。這篇博士論文是具有較高的學術價值的,對於總結和指導中國跨國公司經營的實踐...
社會分層與不平等 歐洲的“工作貧困”現象:一個類型學的分析 卡塔日娜·率布拉諾維奇 著 孫美玲 譯 能源成本:認識美國城鄉不平等的一個新維度 阿扎勒斯·阿杜阿 艾比莉·比爾德 著 陳博鋒 臧得順 譯 地區收入不平等、經濟地位與績效信念 班傑明·J.紐曼等 著 施穎婕 譯 拉丁美洲的社會資本、收入不...
18. 趙晶,信息體制、治理結構與集群企業品牌生成,《中國工業經濟》2008.1215.19. 生產力異質性、市場化進程與在華跨國公司進入模式選擇,《中國工業經濟》 2010.12第二作者 20. 趙晶等,大企業集群治理契約選擇的制度基礎及演進機理研究,《南開管理評論》2008.6 21.趙晶,企業社會資本與面向低收入群體(BOP)的資源...
5.5.3 網路組織與社會資本產生 第6章 網路組織與跨國公司全球學習 6.1 全球學習與跨國公司競爭優勢 6.2 跨國公司研究中的學習 6.3 全球學習中的母子公司角色 6.3.1 母公司角色 6.3.2 子公司角色 6.3.3 網路導向型的組織學習 6.4 跨國網路組織: 加強組織學習的工具 6.4.1 有利於組織學習的制度安排...
[12] 制度落差、社會資本與跨國公司海外子公司合法性[J]. 張紅娟,周常寶,等 .管理學報,2015,07:969-975.[11] 集體離職過程中人際活動的動態機制構建—社會網路視角下的質性研究[J]. 袁慶宏,陳琳,周常寶 ,等 . 管理學報,2016,13(11):1597-1605.[10] 眾包競賽中解答者創新績效影響因素研究—感知風險的...
劉海建,陳傳明,2007, 企業組織資本、戰略前瞻性與企業績效:基於中國企業的實證研究, 管理世界, 5:83-93.劉海建,陳傳明,2004, 核心競爭能力的識別:透視紅太陽集團的發展歷程, 管理世界, 4:128-136.劉海建,2003, 企業核心能力的剛性特徵及其超越, 中國工業經濟, 11:47-54.劉海建,呂秀芹等,2018,是否皆為利己...
8. 陳懷超,范建紅,牛沖槐.制度距離對中國跨國公司知識轉移效果的影響研究——國際經驗和社會資本的調節效應.科學學研究,國家自然科學基金委管理學部認定A類期刊,CSSCI 9. 陳懷超,范建紅.制度距離、中國跨國公司進入戰略與國際化績效:基於組織合法性視角.南開經濟研究 10. 陳懷超,陳安,范建紅.組織合法性研究脈絡...
[42] 閻海峰. 在華外資企業R&D投資行為分析[J]. 華東理工大學學報(社會科學版), 2004(3): 50-55.[43] 閻海峰, 羅志松. 跨國公司網路與我國企業的策略選擇[J]. 世界經濟研究, 2003(10): 43-47.[44] 閻海峰, 魯直. 社會資本:認識網路組織的一個新視角[J]. 華東理工大學學報(社會科學版), 2003(1...
李東紅教授已主持完成一項國家自然科學基金項目“企業內在成長理論與中國大型企業核心能力研究”和一項小林實基金項目“新中國企業制度變遷的歷史分析”,現主持兩項國家自然科學基金項目“國際合資企業的控制、國際化風險和公司績效:基於組織失靈理論的研究”(2010-2012)和“社會網路視角下的中國跨國公司海外子公司知識轉移研...
[59]謝洪明,張霞蓉,程聰,陳盈等.網路互惠程度對企業技術創新績效的影響:外部社會資本的中介作用.研究與發展管理,2012,24(3):49-55.[60]謝洪明,葛志良,王成.社會資本、企業文化、知識整合與核心能力:機制與路徑-華南地區企業的實證研究.研究與發展管理.2008,20(2):71-80。[61]於偉,謝洪明,藍海林.跨國公司...
註:該文已被中國人民大學書報資料中心複印報刊資料《管理科學》全文轉載. [26] 基於制度基礎觀的企業區域多元化進入模式研究述評[J](第二作者),《外國經濟與管理》,2010(9):23-30. [27] 轉型經濟情景下的企業社會資本對跨區域市場進入模式的影響:理論框架的構建與研究命題的提出[J](第一作者),《...
(2) 社會資本與經濟趕超[J]. 江淮論壇, 2004(3). CSSCI 檢索 (3) 新經濟、後發優勢與東亞可持續發展[J]. 亞太經濟,2007(1) CSSCI檢索 (4) 從後發優勢視角看東亞趕超模式[J].亞太經濟, 2005(11). CSSCI 檢索 (5) 比較優勢、後發優勢與後進國家產業升級[J].開發研究, 2006(2). ...
加強社會應急力量建設。鼓勵支持推動社會應急力量發展,加強骨幹隊伍培育,健全社會應急力量管理服務制度,完善共訓共練和救援合作機制,規範引導有序參與應急救援行動。完善救災資源社會動員機制,制定社會應急力量參與救災支持政策。推廣政府與社會資本、社會組織、企業合作模式,發揮紅十字會在救災救助中的作用,引導慈善機構...
三、改革國有資本授權經營體制 (七)改組組建國有資本投資、運營公司。主要通過劃撥現有商業類國有企業的國有股權,以及國有資本經營預算注資組建,以提升國有資本運營效率、提高國有資本回報為主要目標,通過股權運作、價值管理、有序進退等方式,促進國有資本合理流動,實現保值增值;或選擇具備一定條件的國有獨資企業...
(十三)以管資本為主改革國有資本授權經營體制。改組組建國有資本投資、運營公司,探索有效的運營模式,通過開展投資融資、產業培育、資本整合,推動產業聚集和轉型升級,最佳化國有資本布局結構;通過股權運作、價值管理、有序進退,促進國有資本合理流動,實現保值增值。科學界定國有資本所有權和經營權的邊界,國...
13.陳志軍,路江涌,閔亦傑,蘇湘. 家族涉入與企業創業導向——人力資源制度與實踐的機製作用. 管理學季刊,2017,2(03).14.陳志軍,鄭麗. 不確定性下子公司自主性與績效的關係研究. 南開管理評論,2016,19(06). 中國人民大學複印資料全文轉載,2017年第5期.15王濤,陳志軍. 企業家社會資本對企業技術創新能力的影響...
加快中國-歐洲國別合作園區建設,拓展美國矽谷、英國劍橋等海外“飛地”創新中心和孵化基地建設布局,探索設立創新基金參與離岸孵化器項目投資,鼓勵社會資本發起海外平行基金,零距離對接國際知名創新型國家和地區優勢資源,深度連結全球創新網路。3.推動建設區域創新共同體。深度融入長三角科技創新共同體建設,加快建設長三角...
1、“人力資本、技術差距與OFDI逆向技術溢出效應”,第一作者,《中國地質大學學報(社會科學版)》,2011,5。2、“以子公司為輸出主體的跨國公司知識轉移治理研究”,獨撰,《中國地質大學學報(社會科學版)》,2010,6。3、“中國OFDI逆向技術溢出效應——基於技術差距的影響分析”,獨撰,《中南財經政法大學學報...
在確定了這八個研究領域的基礎上,根據國內外引用頻次和論文性質精選出有代表性的論文。作者簡介 周小虎,1962年生,江蘇南京人-南京理工大學創業教育學院常務副院長,企業管理教授,博士生導師:主要研究方向:戰略管理、創業創新管理、人力資源管理。出版《企業社會資本與戰略管理》、《管理學原理》、《創業管理原理》、...