李東紅教授現任清華大學經濟管理學院創新創業與戰略系副教授、副系主任，1999年7月於中國人民大學工商管理學院獲管理學博士學位後任教於清華大學經濟管理學院。2001年11月-2002年7月赴法國巴黎高等商學院（HEC, Paris）訪問學習，2009年2月-7月赴美國麻省理工斯隆管理學院(MIT Sloan School of Management)訪問學習。
基本介紹
- 中文名：李東紅
- 外文名：Li Donghong
- 國籍：中國
- 職業：教授
- 畢業院校：中國人民大學
個人簡介,研究成果,
個人簡介
李東紅教授在清華大學經濟管理學院為學生講授《戰略管理》、《企業戰略學》、《企業經營戰略》、《戰略聯盟》、《多元化戰略》、《企業管理基礎》、《優秀企業家與卓越企業的成長》等課程，曾獲清華大學經濟管理學院教學一等獎、二等獎。
李東紅教授一直致力於戰略管理、戰略聯盟、國際化戰略方向的學術研究，在The Journal of Global Business Issues, 《管理世界》、《中國軟科學》、《中國工業經濟》、《南開管理評論》、《中國管理科學》、《科學學研究》、《科學學與科學技術管理》、《求是》、《光明日報》（理論版）等發表學術論文數十篇。
李東紅教授已主持完成一項國家自然科學基金項目“企業內在成長理論與中國大型企業核心能力研究”和一項小林實基金項目“新中國企業制度變遷的歷史分析”，現主持兩項國家自然科學基金項目“國際合資企業的控制、國際化風險和公司績效：基於組織失靈理論的研究”（2010-2012）和“社會網路視角下的中國跨國公司海外子公司知識轉移研究”（2013-2016）。
李東紅教授合作的學術論文中有兩篇入圍AOM年會最佳論文並收入年會論文集中，合作完成的Ufida（E），Beyondsoft（A）CSCEC: Transformation and Development， Beyondsoft（B），Ufida（F）和ChemChina 等教學案例為哈佛大學商學院案例庫所收錄，案例“中國化工的國際化”、“TD產業聯盟”分獲第二屆、第三屆“全國百篇優秀管理案例”獎。
李東紅教授為AOM, AIB, IACMR會員，並擔任英文學術期刊Journal of East-West Business編委兼匿名審稿人。
研究成果
英文期刊論文：
Donghong Li, Lei Li and Yuan Jin. Organizational Change in Difficult Times: A Case Study on the Top Management Team of Founder Group from 1999 to 2008. Frontiers of Business Research in China, 2012, Vol.6, No.1, pp.75-95.
Dong Chen, Donghong Li, 2008, "Resource Commitment, Organizational Control, and Alliance Performance in Emerging and Development Economics", The Journal of Global Business Issues, Vol.2, Issue2, pp.125-133.
Dong Chen, Donghong Li, 2009, Non-market Factors and Partnership Management in Transitional Economies: A Preliminary Overview, Management Review News, Vol.32, Issue8, pp.716-727.
Wang Fengbin, Chen Gonghai, Li Donghong, 2008. "The Formation and Operation of Modular Organzation: A Case Study on Haier's Market-chain Reform", Frontiers of Business Research in China, Vol.2, Issue4, PP.621-654
英文會議論文：
Yongsun Paik, Kevin S. Groves, Charles M. Vance, Donghong Li. "Linear/Nonlinear Thinking Style and Ethical Desicion-Making: US versus Chinese Managers", Aademy of Management Annual Meeting Proceedings(2011), San Antonio, USA., Best Paper(nominated).
Dong Chen, Seung Ho Park, Donghong Li, "Partners’ Strategies and Management Control in International Joint Ventures". AIB 2010 Annual Meeting, Rio de Janeiro, Brazil.
Dong Chen, Yongsun Paik, Donghong Li. "Institutional Influence on the Diversification and International of SMEs in China", AIB 2009 Annual meeting, San Diego, USA.
Dong Chen, Seung Ho Park , Donghong Li, "A Local Parent Perspective on IJV Controls and Performance", Aademy of Management Annual Meeting Proceedings(2008), Anaheim, USA. Best Paper(nominated).
Dong Chen, Donghong Li, "Joint Venture Control and Gobal Achievement in the Locals'Eyes", The Third IACMR Conference, Guangzhou, 2008.
Ying Su, Zhanming Jin, Donghong Li, "Information Quality Assurance Methodology: An Empirical Study of Two Chinese Finance Companies", The Third IACMR Conference, Guangzhou, 2008
Ying Su, Zhanming Jin, Donghong Li. "Service Quality Strategy Implementation through Quantitative Model of PMSs", International Conference on Management Innovation, Shanghai, June, 2007
中文期刊論文：
李東紅、李蕾、王鳳彬, “組織信心對併購的影響及併購方的對策研究——基於北一併購科堡的案例分析”, 《中國軟科學》,2009年第6期,pp.138-146.
李蕾、李東紅,“國際併購中的多層次互動型文化融合範式分析——以中國化工併購法國安迪蘇為例”,《國際經濟合作》, 2010（7）：42-46.
薛鐳、李東紅, “國際合資企業中非股權控制的影響”,《國際經濟合作》, 2009年第11期,pp.17-19.
李東紅, “知識獲取：企業“走出去”的目標與策略”, 《國際經濟合作》, 2006（8）：17-20.
李東紅,“跨國公司知識轉移及其對我國的啟示”,《國際經濟合作》,2006（3）：22-25.
李東紅, “中國企業海外併購：風險與防範”, 《國際經濟合作》, 2005（11）：16-19.
李東紅、李蕾,“組織間信任理論研究回顧與展望”, 《經濟管理》, 2009（4）：173-177
李東紅、李蕾, “競爭者聯盟與政府規制”, 《中國行政管理》, 2006（7）：57-59
李東紅,“汽車：中國製造商與國際戰略聯盟”,《國際經濟合作》,2003（8）：21-23
李東紅,“戰略聯盟新思維”,《企業家天地》,2003（5）：46-49
李東紅,“企業聯盟研發：風險與防範”,《中國軟科學》,2002年第10期,P.47-50
李東紅,“成長型中國企業的戰略管理範式——基於青島港、五糧液、振華港機的典型案例分析”,《管理世界》,2009（增）：80-89
王鳳彬、李東紅、張婷婷、楊陽. 產品開發組織超模組化及其對創新的影響――以豐田汽車為案例的研究. 中國工業經濟. 2011(2)：131-141.
楊震寧、李東紅,“中國製造業企業創新：行業競爭、嵌入集群的社會資本與技術戰略選擇”, 《財貿經濟》,2010（6）：98-105.
李東紅、李蕾. 先行者商業模式創新及其對發展戰略性新興產業的影響——以尚德為典型案例的研究. 中國軟科學. 2010（增）：88-96.
魏傑、李東紅, “國有企業30年改革歷程評析”,《經濟與管理研究》,2009年第1期,pp.23-28.
王鳳彬、陳公海、李東紅,“模組化組織模式的構建與運作——基於海爾“市場鏈”再造案例的研究”,《管理世界》,2008年第4期,pp.123-139.
顧文濤、李東紅、王以華. “中國傳統管理思想的邏輯層次”. 《經濟管理》. 2008年第7期，pp.6-9.
魏傑、李東紅,“我國管理學研究的回顧與展望”,《光明日報》,2008-12-9,第10版,理論周刊版
楊震寧、李東紅. 政府監管、鰻魚效應與智慧財產權管理：企業創新績效的提升.中國管理科學. 2010（6）：177-184.
顧文濤、李東紅、王以華,“企業自我實現的演化機制研究”,《科學學與科學技術管理》,2008年第1期,pp.135-139.
李奇會、王鳳彬、李東紅,“群體社會資本研究評述”,《經濟學動態》,2008年第1期,pp.113-117.
顧文濤、王以華、李東紅, “企業制度能力的系統分析”,《科學學與科學技術管理》, 2008年第3期,pp.125-129.
李東紅、王兆斌, “創新，提升企業國際競爭力的根本途徑”, 《求是》,2007（4）：38-40
李東紅、顧文濤、李蕾,“政府規制對企業自主創新的影響作用研究——基於上汽乘用車自主開發能力歷史演進的案例分析”,《科學學與科學技術管理》, 2007（10）：88-91.
李東紅,“從“資源”到“能力””,新華文摘（全文轉摘),原載《21世紀商業評論》 2007年第3期,pp.127-128.
李蕾、李東紅, “反思藍海熱潮”, 《企業管理》, 2007年第11期,pp.51-52.
李東紅, “新時期我國企業戰略轉型的基本思路”, 《光明日報》, 2006.4.28,第10版,理論版
李東紅,“自主創新與中國汽車業發展模式：歷史的觀點”,《中國軟科學》,2006（增）：82-85.
李東紅、李蕾,“服務創新及製造業廠商可塑的核心能力”,《首都經濟貿易大學學報》,2003年第3期,P.30-34.
李東紅,“企業組織結構變革的歷史、現實與未來”,《清華大學學報》（社會科學版）,2000年,第15卷,第3期,P.27-33
李東紅,“企業核心能力理論評述”,《經濟學動態》,1999（1）：61-64.
王晉勇、李東紅、王蕾. “企業組織結構調整與企業改革”. 《中國技術經濟科學》.1998（1）：22-28
李東紅. “中國企業的全球化之‘根’”,《清華管理評論》, 2011(4):64-69.
李東紅. “慎待產業進入——民營資本汽車業遭遇反思”, 《北大商業評論》, 2005(10): 20-25.
