具體措施
區域問開展分散式創新,是
市場經濟的內在需要和組織管理科學化和高端化的必然趨勢,其動力應是企業對利益的追求。在運作中企業所採取的具體措施有:
(1)與高校和科研院所進行合作創新。通過
契約委託研發、
專利許可和
技術轉讓等方式,充分利用國內外大學和研究機構的
技術資源;企業利用貼近市場的優勢把重點放在選定創新方向和研發成果的商業化利用上,節省大量前期開發
資金。
(2)聯合相關企業建立
技術聯盟進行跨企業
協作創新,使分散於各個企業的技術資源得以重新整合,技術優勢能夠相互補充,降低創新
成本、加快創新速度。
(3)利用
市場中介進行創新外包或者直接購買所需要的技術並加以利用。
實踐簡介
(1)主要組織形式
Coombs和Metcalfe指出了分散式創新的五種主要組織形式:① 以
市場為中介的分布關係,比如創新外包等;②
通用技術導向的多公司合作開發;③ 套用導向的合作研發;④
合資公司合作開發;⑤
戰略聯盟。
(2)主要集中的領域
Gerybadze通過對企業創新模式調查發現,分散式創新主要集中於製藥、生物科技與保健、
信息技術、
通訊設備與服務、化工、IT等領域,這些領域內企業在全球範圍內
研發支出占整個研發總
支出的比例較其他行業高 。
(3)發展趨勢
分散式創新普遍為被跨國公司所採用,成為一種越來越重要的創新模式。Bowonder和Racherla等人對2004年“財富500強”中320家
跨國公司的創新模式調查中發現,越來越多的跨國公司的創新模式傾向於分散式,通過
合作開發、合作申請專利、從外部獲取相關知識的趨勢非常明顯。他們調查中發現,日本
Toyota公司在2004年申請的專利中,大約有35% 的專利是和其他公司共同擁有。
(4)典型案例
分散式創新比較典型的
案例是波音公司的創新模式。波音787型飛機從發明、定型、轉化、
融資幾乎都是通過其全球分散式創新網路來實現的。
波音787的製造和研發涉及了美國、日本、法國、英國、義大利、瑞典、加拿大、韓國、澳大利亞等多個國家和地區的
供應商和研發機構,其全球性分散式創新網路為波音787縮短了進入市場的時間,且節省了可觀的研發
費用。
相關理論
Coombs和Metcalfe通過分析技術變革趨勢,提出企業分散式創新是技術發展的內在要求,並系統分析了分散式創新的普遍性及意義 。這三類技術趨勢是:(1)產品中技術多樣性水平增加趨勢;(2)系統複雜性趨勢;(3)現代科學與技術的緊密融和趨勢。這三種趨勢從技術層面決定了產品研發的分散式特徵。公司研發與
創新能力不能僅僅停留在公司內部,甚至固定於單一
產業的技術有時候也會變得被動。技術變革的趨勢促使企業主動或被動地打破公司範圍邊界的藩籬,同外部進行技術合作或者合作研發、
合作創新。
西蒙的“近似可分解性”及“近似可分解系統”、“
模組化理論”、“鬆散耦合系統”可以有助於我們對分散式創新的理解¨ 。有學者從
知識經濟、
全球化、
國家創新系統、創新
外包等角度解釋分散式創新81,Sawhney和Prandelli等人則基於
社會學的視角,把分散式創新理解為“創造社區”(corn—munities of creation),並用
交易成本理論、複雜性理論、
智慧財產權理論等論證創造社區的合理性 。有關分散式創新過程的研究僅見Gerybadze的研究 。Gerybadze把分散式創新過程分為配置和
溝通的兩個關鍵過程,具有一定啟發性。但是這種分類不完整,有待進一步完善。
以上這些理論分別從特定側面對分散式創新進行描述和解釋,增強了我們對分散式創新的理解。但是以上各種理論停留在解釋層面的居多,較少涉及到分散式創新管理層面,對分散式創新管理過程及機制安排論述不多。本文主要基於知識管理的視角來分析分散式創新機制,並分析其管理過程及主要影響因素。