價格績效指標是企業最重視及最常見的衡量標準,透過價格指標,可以衡量採購人員議價能力。
基本介紹
- 中文名:價格績效指標
- 性質:衡量標準
- 意義:企業最重視及最常見的標準
- 形式:價格指標
價格績效指標是企業最重視及最常見的衡量標準,透過價格指標,可以衡量採購人員議價能力。
價格績效指標是企業最重視及最常見的衡量標準,透過價格指標,可以衡量採購人員議價能力。...
關鍵績效指標是從對象(個人、業務單元、部門或組織)的關鍵成果領域中提取出來的主要工作目標。代表了工作的重點和花費時間最多的工作內容,是用以衡量績效的重要指標...
績效量化考核是把績效和工作成果關聯起來的一種考核,它在一定程度上能夠提高工作的效率、督促員工更積極工作,但是也在一定程度上有負面影響。...
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關鍵績效指標(KPI:Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設定、取樣、計算、分析,衡量流程績效的一種目標式量化管理指標,是...
績效考核指標是指通過明確績效考核目標的單位或者方法,對承擔企業經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作業績的價值創造的判斷過程。如對企業員工是指對企業...
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績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對職能部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
績效指標是用以評判對象(個人、業務單元、部門或組織)業績好壞的因素。績效評估工作的關鍵要素。以行為指標和結果指標體現。行為指標是指員工在工作崗位上的行為表現;...
它是將中長期的目標分解成年度、季度、月度指標,不斷督促員工實現、完成的過程,有效的績效考核能幫助企業達成目標。2.挖掘問題績效考核是一個不斷制訂計畫、執行、...
國外的績效評價具有較長的歷史。60年代資產組合理論、資本資產定價模型和股票價格...上述三個指標是衡量基金業績的經典方法,然而在實際操作中,對於相同的數據,卻可能...
倉儲績效評價指標是指反映倉庫生產成果及倉庫經營狀況的各項指標。它是倉儲管理成果的集中體現,是衡量倉庫管理水平高低的尺度,利用指標考核倉庫經營的意義在於對內加強...
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這裡,任何改變必須傳送到相關的、做了特別調整的業務系統(比如價格的改變),並...戰略層:戰略層的EPM套用是面向高端用戶,能夠幫助公司制訂戰略目標和關鍵績效指標,...
時間績效指標是指用來衡量採購人員處理訂單的效率以及控制供應商交貨時間的指標。不管是提前交貨還是延遲交貨,都可能影響企業的正常運營,給企業帶來不必要的成本和費用...
圖書信息書 名:關鍵績效指標:KPI的開發、實施和套用(原書第2版)(績效考核KPI領域最為暢銷的一本書) 書號:978-7-111-38071-9 作者:(美)戴維·帕門特 開本...
企業績效評價體系(Performance -Appraising System of Enterprise),企業績效評價體系是指由一系列與績效評價相關的評價制度、評價指標體系、評價方法、評價標準以及評價...
《員工績效考核體系指標設計制度與圖表》是2015年中華工商聯合出版社有限責任公司出版的圖書,作者是王雯雯。...
一種評估工具,績效評估指標就是評估因子或評估項目。績效評估指標指的是從哪些方面來對評估對象的工作績效進行衡量或評估,解決的是評估什麼的問題。在績效評估過程中...
績效考核表格是對員工的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計的表格,並用之判斷員工與崗位的要求是否相稱的。常用的考核指標的計分方法有五種...
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電力市場績效評價指標是從發電側、供電側、用戶側、電力交易及協調性發展5個方面出發,構建電力市場績效評價的指標。對電力市場評價和績效的提升有指標電力市場指標體系...
績效目標目標設定 目標績效來源於對企業經營目標的分解,即為完成戰略而將企業經營目標逐層分解到每個部門及相關人員的一種指標設計方法。...
進度績效指數SPI(Schedule Performance Index,SPI)是測量進度績效的一種指標,表示為掙值與計畫價值之比。反映了項目團隊利用時間的效率。SPI=掙值(EV)/計畫價值(PV)...