做最好的執行者(2011年中國華僑出版社出版的圖書)

內容簡介

本書兼具實用性和指導性。書中的每一個細節都來源於眾多優秀員工實際工作經驗的總結和提煉，並精選了大量經典、實用的案例，理論聯繫實際，對一般員工在實際工作中遇到的各種棘手問題都提供了具體的、可供操作性的解決方法和技巧。本書將幫助你成為一個優秀的執行者，助你儘快邁上一個新台階，實現自己的人生飛躍。

讀後感

《做最好的執行者》讀後感

縣委黨校校務委員陳賢東

《做最好的執行者》是享譽海內外的著名培訓師、暢銷書作家吳甘霖的力作，從執行者怎樣思考、怎樣做事、怎樣做人、怎樣說話四個方面，以一個個樸實的案例，闡述著一個個成功的故事。精彩的案例與精闢講述引發廣大讀者深深的思考。我花了一個月的時間通讀這本書，從中受益匪淺，對做事、為人、言行有了更深的認識。對個人而言，執行力就是辦事的能力，每個幹部職工都是執行者，每天都按照領導的要求及崗位責任完成自己的工作，可怎樣把執行力發揮到最佳，做一個最好的執行者卻不是我們想像的那么簡單。讀了《做最好的執行者》，我有以下幾點體會：

一、做一個最好的執行者，要做到積極上進，心態良好；認真負責，絕不應付；用心做事，心智成熟。

提高執行能力，更要注重培養執行的精神。完成任務有程度之分，在任何單位，將任務完成得最好的人，就是最好的執行者，他們往往能獲得最大的器重和發展。我們每天堅守自己的崗位，履行著自己的職責。但是我們有些人，乾工作時得過且過，不求有功但求無過，抱著完成任務的態度，這樣的執行力太平庸，這樣乾工作永遠做不到出色，更別說得到領導與同事的認可與肯定。書中提到的跨國企業中國區總裁郭先生以及打工皇帝唐駿，他們的成功就在於他們堅守“要做就要做到最好”的信念，執行能力不夠可以培養，但如果缺少“要做就要做到最好”的信念，工作發揮空間將會受限，只有具備了“要做就要做到最好”的精神，才會想盡一切辦法、調動所有的潛能，把事情做到圓滿。所以，執行是一種能力，更是一種精神，這種精神就是“要做就要做到最好”。要做最好的執行者，就要有“要做就要做到最好的”精神。

二、做一個最好的執行者，要做到目標任務，不折不；方式方法，科學合理；考量部署，謹慎周密；跟蹤落實，認真細緻。

身體力行乾工作，更要注重“用心”做事。在工作中，我們往往按部就班，按照崗位要求去完成工作，缺乏創新思維。例如領導交待或安排做什麼工作，便按照既定的路線去完成，這種工作方式是“用手”，是“身”的實踐，這種典型的規規矩矩的工作套路，只能停留在做了的層面上，工作只會是一成不變。執行的最好境界，“要做就要做到最好”，但要怎樣將工作做到最好呢？《做最好的執行者》給了我們標準答案，那就是：用心。“用手”只是機械執行，領導說什麼就做什麼，“用心”則會全心投入，不只是簡單動手，而是時時想著如何做得更好，在原則範圍內，創新思維，創造性運用，以發展觀的思路將工作做到最好，做到最出色。“用心”工作，就是在接受任務時不走樣，百分之百理解任務的內容，在執行任務時不打折扣，盡善盡美的全面完成任務，“用心”工作，也是主動工作，主動執行，主動自我督促。

做最好的執行者(2011年中國華僑出版社出版的圖書)

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