《金牌員工必讀書系:贏在執行》生動精彩的案例與細緻精闢的講述相得益彰，全面而詳細，深刻而實用，以求幫助人們徹底解決執行力不足的問題，培養最佳執行力，讓每一個員工都成為最好的執行者，打造最富有戰鬥力的執行團隊，實現個人夢想，贏得企業輝煌。對於員工個人而言，《金牌員工必讀書系:贏在執行》有助於提升執行力、提高工作效率、取得輝煌成就；對於領導來說，《金牌員工必讀書系:贏在執行》可饋贈員工或作為組織提高員工職業素養的培訓用書，從而促進員工間溝通與協作，打造高效團隊。
基本介紹
- 中文名：金牌員工必讀書系:贏在執行
- 出版社：武漢出版社
- 頁數：189 頁
- 開本：16 開
- 作者：李睿
- 出版日期：2013年12月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787543078697
內容簡介,圖書目錄,序言,
內容簡介
金牌員工必讀書系最優秀員工的工作指南！
執行決定成敗，沒有執行，一切都是空談。
《贏在執行》(作者李睿)用全新的視角與獨特的思維，將執行者所需的能力進行了深刻的總結，以求幫助人們徹底解決執行力不足的問題，培養最佳執行力，讓每一個員工都成為最好的執行者。
圖書目錄
第一章贏在執行，做有執行力的好員工
第一節沒有執行力，哪有競爭力
第二節個人成功的唯一途徑——執行
第三節避免空談，用行動收穫一切
第四節服從是有效執行的開始
第五節執行，沒有任何藉口
第六節懂得靈活地執行
第二章快速行動，才能占盡有利先機
第一節不拖延，消滅執行的大敵
第二節不要成為懶惰的奴隸
第三節不猶豫，抓住最佳時機
第四節不抱怨，積極思考，迅速改變
第五節不要讓推諉成為習慣
第六節馬上行動吧
第三章端正態度，是有效執行的基礎
第一節敬業——態度決定一切
第二節帶著熱情去工作
第三節自動自發，從被動執行走向主動執行
第四節盡職盡責，不打折扣
第五節懷著感恩之情工作
第六節將忠誠執行到底
第四章時間管理，力求最高的執行效率
第一節認識時間的價值
第二節加強時間管理
第三節合理分配時間
第四節目標引領執行力
第五節要事為先，趕走時間竊賊
第六節循序漸進，堅持進步
第五章勤于思考，是成功執行的靈魂
第一節帶著思想來行動
第二節用對方法做對事
第三節執行要學會變通
第四節多找思路，敢於創新
第五節不斷總結，在反思中成長
第六節做一個學習型員工
第六章善於合作，調動最強大的執行力
第一節成功在於合作
第二節團結就是1+1＞2
第三節激發團隊的強大力量
第四節與比你優秀的人合作
第五節成功管理你的下屬
第六節團結榮辱與共的同伴
第七章細節到位，執行才完美
第一節天下大事，必作於細
第二節忽視細節，難獲成功
第三節見微知著，細節之處見真章
第四節關注細節，用心做事
第五節形成良好的工作習慣
第六節把每一個細節都做到位
序言
這是一個瞬息萬變、日新月異的科技時代，這是一個講究效率、速度制勝的商業時代。在這個時代中，懶惰、拖延、猶豫是失敗的原因，執行是贏得成功的關鍵。
一個企業的成功，需要每位員工都能及時地、一絲不苟地去執行；一個人的成功，需要在每個階段都能認真落實、執行到位。執行是實現日標與結果之間的橋粱。一個人所設定的任何目標都需要付諸行動才能取得成果，任何戰略都需要落實才能真正發揮作用，任何工作任務都需要認真執行才能獲得業績。
沒有執行，一切都是空想、空談，一切完美的目標與計畫都會夭折。每個人都不缺乏成功的渴望與夢想，真正需要的是把夢想變成行動、把行動變成結果的執行力。執行力是獲得成功的必要保障。
現代社會中，我們所面臨的一個最大問題就是沒有執行力。比爾·蓋茨曾說：“在未來的10年內，我們所面臨的挑戰就是執行力。”傑克·韋爾奇曾說：“管理者的執行力決定企業的執行力，個人的執行力則是個人成功的關鍵。關注執行力就是關注企業和個人的成功！”
事業的輝煌，需要我們通過執行去獲得，我們不能做語言上的巨人、行動上的矮子，而應當不斷提高自己的執行力，輕鬆應對職場變化。解決各種問題，以最快的速度、最短的時間、最少的投入、最高的效率，將每一項工作都出色地執行到位。
《贏在執行》是一部風靡國際的成功學寶典，本書用全新的視角與獨特的思維，將執行者所需的能力進行了深刻的總結，全方位地揭示了執行者所共有的六種能力：快速行動、端正態度、時間管理、勤于思考、善於合作、細節到位。快速行動，才能占盡有利先機；端正態度，是有效執行的基礎；時間管理，力求最高的執行效率；勤于思考，是成功執行的靈魂；善於合作，調動最強大的執行力；細節到位，執行才完美。
對於員工個人而言，本書有助於提升執行力、提高工作效率、取得輝煌成就；對於領導來說，本書可饋贈員工或作為組織提高員工職業素養的培訓用書。從而促進員工間溝通與協作，打造高效團隊。
本書是一本適合個人發展和團隊培訓的實用讀物，如果你能把《贏在執行》所提示的六種能力磨鍊整合，真正為己所用，就一定能提高效率，實現目標，盡享事業成功與輝煌！
