《你的工作時間合理合法嗎》是2009年四月一日武漢大學出版社出版的圖書。本書針對勞動者在職業生涯中的各個階段，以及職業管理中可能面臨的各項問題，從實用的角度給勞動者以提示和講解。其目的在於幫助勞動者防範職業風險，維護合法權益，提高職業生存與競爭能力，獲得良好的職業發展。
基本介紹
- 書名：你的工作時間合理合法嗎
- ISBN：9787307069657
- 頁數：63頁
- 出版社：武漢大學出版社
- 出版時間：2009年4月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
- 正文語種：簡體中文
內容簡介,媒體評論,圖書目錄,
內容簡介
《你的工作時間合理合法嗎?》講述了：今天，我國的就業形式日益嚴峻。每一位勞動者都可能遇到來自職場中的危機和挑戰。那么，我們如何才能順利開始自己的職業生涯，並且自如應對危機和挑戰呢？國家頒布的法律法規和用人單位內部的規章制度便是我們職業發展的保障。國家已頒布的一系列勞動法律法規是職場規則的底線，也是勞動者處理職業問題，規避職業風險，維護自身合法權益的基礎保障；用人單位內部的各項規章制度與管理措施是勞動者具體工作中的職業規則，也是勞動者職業發展的環境。
本套書正是基於國家的勞動法律法規和人力資源管理的理論與實務，針對勞動者在職業生涯中的各個階段，以及職業管理中可能面臨的各項問題，從實用的角度給勞動者以提示和講解。其目的在於幫助勞動者防範職業風險，維護合法權益，提高職業生存與競爭能力，獲得良好的職業發展。
如果把職業比作一場遊戲，那么希望每一位勞動者在《你的工作時間合理合法嗎?》的幫助下，既保障自己的權益不受損害，又能不斷增強自己的職業管理能力，從而盡情享受職場遊戲的快樂！
媒體評論
馬上畢業了，像我這樣沒經驗的大學畢業生可怎么辦啊？幸好，看完這套書之後，知道了不少找工作的好方法，我有信心找到一份好工作。
——大學畢業生
每次接個廣告都沒日沒夜的幹活，可是從沒拿過加班費。看，這套書，我就可以有理有據地向老闆要加班費。
——廣告公司職員
俺以前只想著有活兒乾就好，看完這套書才知道，俺農民工也要有契約，也要有保險。
——生產線工人
公司受經濟危機影響很大，老闆正準備裁員呢。看了這套書，我不會再自認倒霉了，一定要積極爭取補償。
——外企公司員工
圖書目錄
什麼是考勤？
如何進行考勤記錄？
間歇時間算是工作時間嗎？
綜合計算工時的考勤如何計算？
遲到和早退只是針對定時工作制嗎？
員工遲到或早退，應該罰款嗎？
員工要請假怎么辦？
員工的年休假怎么休？
實行特殊工時制度的員工如何處理年休假？
員工有哪些法定假期？
什麼情況下，可以算是加班？
加班需要申請嗎？
用人單位應制定哪些加班管理規定？
如果沒有加班規定，就可以不算加班嗎？
值班與加班有什麼區別？
要求早到算是當天的加班嗎？
休息日加班後的補休，應該怎么休？
什麼是輪休？
出差期間的加班怎么算？
加班費如何支付？
用人單位不給加班費怎么辦？
加班時間與加班時的產出應該怎么計算？
如何面對非全目制的工時陷阱？
加班與敬業是什麼關係？
