解除員工工作中的困惑:你在為誰工作

解除員工工作中的困惑:你在為誰工作

在我們的工作生活中,我們每個人都應該認真地思考一下這個問題:我到底是在為誰工作?或許從表面上看,我們是在為公司工作,為老闆工作。實際上,我們更是在為自己而工作,為我們自己的夢想工作,為我們自己的美好明天工作。

基本介紹

  • 書名:你在為誰工作
  • 作者:王牧 
  • 類別:成功學
  • 出版社:武漢出版社
第一部分,第二部分,

第一部分

在我們的工作生活中,我們每個人都應該認真地思考一下這個問題:我到底是在為誰工作?或許從表面上看,我們是在為公司工作,為老闆工作。實際上,我們更是在為自己而工作,為我們自己的夢想工作,為我們自己的美好明天工作。
前言我們都是在為自己工作(1)我們都是在為自己工作(2)薪水並不是工作的全部(1)薪水並不是工作的全部(2)工作為了更好的生活工作帶來自身能力的提升工作為你積累豐富的職業經驗雙贏,為老闆更為自己尊重自己的工作等於尊重自己工作拓展了你的視野糊弄工作就是糊弄自己企業發展是個人發展的基礎(1)企業發展是個人發展的基礎

第二部分

自古云:逆水行舟不進則退。在我們的現實生活也是如此,特別是職場上,自我提升已經成為了職場成功的必然要求。不管你是在公司的哪個階層,你只有提升了自己的工作能力,才能引起更高層的注意,才有可能被重用。受到公司的重視是我們每個員工的希望。從某個層面上說,我們被利用正說明我們有價值,我們完全可以合理利用這種價值,在工作中成就自己。
堅持比別人多做一點點有多少付出,就有多少收穫做一個學習型的員工保持進步,更加優秀成為老闆眼中的重磅人物在工作中打造自己的個人品牌加強時間管理,升級工作效率學以致用,把知識轉化為能力提升能力,才能加薪多一份責任,多一次成功 (1)多一份責任,多一次成功 (2)企業興亡,員工有責自覺履行責任,勿做職場“機器人”責任能激發你工作的潛能責任感要牢記心頭對工作負責就是對自己負責站在老闆的高度思考工作

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