2013年十大員工培訓圖書

《2013年十大員工培訓圖書》是2013年中國言實出版社出版的圖書，作者是高文然。

基本介紹

• 書名：2013年十大員工培訓圖書
• 作者：高文然
• 定價：32.00元
• 出版社：中國言實出版社
• 出版時間：2013年1月

基本介紹

由北京萬捲圖書中心聯合我國成功企業家、企業管理專家、員工培訓師和傳媒人士遴選、推薦的“2013年十大員工培訓圖書”與廣大讀者見面了。此次推薦的圖書有如下特點：一是作者權威性高、知名度高，如身價億萬的企業家盧俊卿、貨真價實的大學教授崔生祥、著名領導力執行力導師路大虎、著名管理專家姜汝祥、著名人力資源管理專家呂國榮，等等；二是圖書內容涵蓋了企業員工培訓最基本的要素，比如說敬業、責任、忠誠、團隊意識、落實力、感恩、低調做人、努力；三是體現了當下最新的管理理念，如“幸福管理”和“幸福經濟”，“堅持夢想”，“努力的力量”，等等；四是回歸和強調了中華民族“德才兼備”的選人用人育人理念；五是所選圖書適合所有行業和所有不同規模企業的員工閱讀。希望此次推薦活動能夠提高員工素質，改善企業管理、提高企業效益。

“2013年十大員工培訓圖書”如下（排名不分先後）：

感恩做人

高文然著，中國言實出版社2013年1月第1版，定價：32.00元。

本書由共和國演講家李燕傑、彭清一以及著名培訓專家李強和俞志堅聯袂推薦，作者高文然是我國著名職業培訓大師。他說：要想幸福先懂感恩，要想事業先要敬業。山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鳥，方成其壯闊。感恩是力量之源，愛心之根，勇氣之本。因為感恩，生活便少了一份報怨，多了一份珍惜；因為感恩，世界便少了一份紛爭，多了一份和諧。同樣，敬業是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。在工作中敬業，才能發掘出自己無窮的潛力，讓自己在職場中迅速成長，一步步走向成功。感恩做人，是我們的態度；敬業工作，是我們的責任。感恩，是唱響生命的旋律；敬業，沉澱在每個懂得感恩之人的靈魂里!秉持一顆感恩之心，以敬業的態度做好自己的工作，才會擁有一個精彩絕倫的職場人生。本書出版以來，頗受歡迎，已被國內數千家企業指定為員工培訓教材。

幸福企業

盧俊卿著，中國社會出版社2012年1月第1版，定價：39.80元。

在《幸福企業才是最好的企業》一書中，盧俊卿告訴我們什麼是幸福企業，為什麼要建設幸福企業，以及如何建設幸福企業，為我們奉上一道顛覆傳統管理思想的精神大餐。本書創新性地提出了幸福企業五項修煉：快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、健康長壽。作者反覆強調：最好的企業不是利潤最大化，而是幸福最大化。幸福企業的建設，你我他人人都可以參與，它需要你用“心”去建設。　值得一提的是，作者盧俊卿是一位成功的企業家、社會活動家，國際慈善家，企業管理專家。擔任世界傑出華商協會主席，華商500強俱樂部主席，中非希望工程主席，天九幸福投資集團董事局主席，他同時是全球公益慈善聯盟金質勳章獲得者，中國文化傳播業新坐標人物。

你在為誰工作

呂國榮著，中國紡織出版社2013年3月第1版，定價：26.80元。

《你在為誰工作2：你在為自己的未來工作》是廣受歡迎的員工職業素質培訓讀本、暢銷書《你在為誰工作》作者的超越巔峰巨作。作者從員工的角度出發，針對員工在工作中的思想誤區和困惑，以通俗的語言和生動的職場故事進行了細緻深刻的剖析，讓每位員工深刻反思自己“到底在為誰工作”這個問題。本書有助於員工解除工作中的困惑，調整心態，點燃工作的熱情，使每位員工從普通走向優秀，從優秀走向卓越。同時，本書具有深厚的人文關懷精神，既是一本員工進行自我激勵，、激發生命潛能，成就職業輝煌的最佳讀本，又是提升企業凝聚力、建立企業文化的完美指導手冊和員工培訓讀本，同時也是公司送給每一位員工的珍貴禮物。

靜下心工作

陳飛、崔生祥著，中國商業出版社2013年4月第1版，定價：32.00元。

靜下心工作、沉住氣做人是良好的涵養與心態，是寧靜致遠、淡定從容的人生態度。靜下心不是消極厭世、頹唐沮喪，而是對追名逐利、浮躁驕矜的一種睥睨，是對市儈俗氣、紙醉金迷的一種鄙視，是在寧靜淡泊、耿介拔俗中默默耕耘的一種精神境界。靜心讓壓力的灰塵得以洗滌，讓匆忙的步調得以舒緩，讓滿懷煩惱的心房變得晶瑩剔透，能夠感受無窮無盡灑落在身邊的愛與溫情。身在職場，唯有摒除浮躁和雜念保持內心的寧靜，才能做事順利，有所成就。沉住氣是一種智慧，是一種心態，是對自己得失缺憾的正確對待，是一種融入到現代社會中的理性道德。生活中不都是陽光雨露、鮮花掌聲，還有更多的是坎坷和艱辛、悲痛與不快。沉住氣做人能把苦水當做美酒，能把傷痕看作財富，能用歡笑蘸著淚水的畫筆去寫意，能用淚水和著歡笑的歌喉去抒情，不輕易升騰，不輕易隕落，處亂不驚，處躁不顛，在歲月的磨礪中成就自我。本書出版以來，已被多家企事業單位選購作為2013年員工人手一冊學習用書。

成功

崔生祥著，企業管理出版社2013年5月第1版，定價：32.00元。

本書作者崔生祥為著名實戰型員工素質教育專家，全國總工會職工素質建設工程首席專家，中國勞

動關係學院原經濟管理系主任、教授，中國企業家聯合會特聘教授。本書中作者同我們分享了“努力”作為一種人生資源對於事業、職場、企業與個人的價值。本書以詩一般的語言告訴我們：蒼鷹振動翅膀，飛達蔚藍高空；游魚擺動尾鰭，終入浩瀚大海；駿馬奔騰四蹄，馳騁遼闊草原。努力是智慧的源泉，灌溉理想之樹；努力是希望的沃土，養育成功之花；多一絲努力，多一份堅持，心中渴望成功的火焰才能釋放最熱烈的光芒。努力是土，積土成山；努力是水，積水成淵，努力是取得成功的關鍵。如果沒有戰勝怯懦的勇敢，就不會聽到勝利的宣言；如果沒有斬斷徘徊的努力，就不會有延伸前進的航線。在事業的峰巒上，汗水的溪流在流淌；在智慧的珍珠里，勤奮的心血在閃光。努力工作，終將描繪出一幅色彩斑斕的人生畫卷。本書上市以來，榮登素質教育類圖書銷售排行榜第2名，很多單位推薦給員工學習閱讀。

落實力

路大虎著，浙江人民出版社2013年5月第1版，定價：20.00元。

作者路大虎是我國著名培訓導師和演講家，他專注於領導力、執行力和政府、企業員工職業精神的研究。《落實力決定成敗》著力於在領導者、管理者和員工中中打造落實文化，強化實幹精神，以期帶動組織全面升級。全書從落實不力的八宗罪說起，重新認識了落實力的七大特徵，並探討了落實力的九大鐵律。作者一再告戒我們：請勿把落實簡單化對待，落實不僅僅是一個行動，更不是一句口號。落實是一種境界，是一整套包括信仰、使命、政治判斷力、責任、擔當、忠誠、敬業、自律、創新、敬畏、緊迫、勇氣、追求內在幸福在內的價值體系，是一種深入個人和組織靈魂的文化氣質和文化認同。沒有價值體系、文化氣質和文化認同的落實力，必成無源之水、無根之木。落實力決定企業成敗，也決定個人成敗

員工素質修煉

鄭一群著，地震出版社2012年8月第1版，定價：29.80元。

本書以管理的技巧和實戰精華、經驗告訴讀者如何在執行力、協調力、領導力、目標管理、決策、績效等各個細節來提高技巧，打造自己獨特的優勢的經管勵志書，作者在書中結合大量案例，很有針對性，告訴讀者正確思考對管理的重要意義，引發讀者的閱讀興趣。本書中的典型案例可以告訴職場人士如何在工作中正確認識自己的位置、做一個善於思考的員工，懂得感恩、增強團隊意識、對工作盡職盡責，處理好人際關係等9個方面的實際問題，啟發讀者在學習管理知識、管理技巧的同時，如何把握好職場生涯，實現超人一等的優勢做一名優秀的員工。書中內容充實、簡單實用，信息量大，講述到位，是員工素質培訓不可多得的教材。

工作零缺陷

嚴家明著，人民郵電出版社2013年3月第1版，定價：25.00元。

“把工作做到零缺陷”意味著儘自己的最大努力把工作做好、做到位，它是世界名企的立業之本，也是每一位優秀員工終生不輟的追求。嚴家明所著的《把工作做到零缺陷》藉助大量精彩案例，從產品質量、細節管理、客戶服務等八個方面闡述了“把工作做到零缺陷”的必要性，剖析了在實際工作中沒有把工作做到“零缺陷”的種種表現，並提出責任心才是實現“零缺陷工作”的心理基礎和有效保障。《把工作做到零缺陷》適合所有企業員工使用，也可作為企業內訓部門和管理諮詢機構的參考書。

成功銷售手冊

【德】彼得·摩爾等著、譚力譯，南海出版公司 2012年8月第1版，定價：32.00元。

本書是銷售新人必備簽單寶典！德國企業銷售精英培訓首選課程。對銷售人員應當掌握的基本能力和最新的銷售理念進行了詳細介紹，包括銷售的基本知識、產品展示技巧、搜尋引擎行銷技巧、維護人際關係的方法，以及最新的與銷售管理有關的神經語言程式學方面的理念。這些銷售技巧能幫助銷售人員全方位地提升自己的銷售能力，迅速達成交易。本書所述理念是“技術派銷售”典範，不用大打人情牌，不必學習枯燥的銷售理論，全憑技巧就能迅速達成交易。受到：西門子、畢馬威、德國電力、寶馬、愛普科斯等世界知名企業的廣泛好評。

新執行

姜汝祥著，上海財經大學出版社2013年6月第1版，定價：36.00元。

作者姜汝祥在中國管理界和圖書市場上是一個響噹噹的名字，他有一大堆頭銜：實戰型戰略管理專家、錫恩公司首席顧問、暢銷書作家……他提出，進入知識經濟時代，工作不僅僅是一種謀生手段，工作還是一個人生命的一部分。他潛心研究數年，為當下新環境提供了新的執行力著作。傳統觀念對執行的定義往往停留在機械執行，強調員工要堅決服從，沒有任何藉口。新執行針對社會發展現狀：80、90後員工更強調個性與自我的時代，提出新執行要頭腦執行、快樂地執行、創意地執行。因此，新執行是企業強大之道，更是個人發展之道。本書從破解虛假執行開始，到執行48字真經、執行與結果等，用九章精華內容全方位講透執行，幫助員工個人，把工作裡面快樂的要素釋放出來；同時也幫助管理者，激發員工執行力，並創造有競爭力的快樂執行的企業文化。本書是當下最適合80後、90後員工閱讀的執行力訓練手冊。