《企業跨項目知識轉移的影響因素》是一本2017年出版的圖書,由智慧財產權出版社出版
基本介紹
- 中文名:企業跨項目知識轉移的影響因素
- 作者:趙大麗
- 出版社:智慧財產權出版社
- 出版時間:2017年7月
- ISBN:9787513049368
《企業跨項目知識轉移的影響因素》是一本2017年出版的圖書,由智慧財產權出版社出版
《企業跨項目知識轉移的影響因素》是一本2017年出版的圖書,由智慧財產權出版社出版內容簡介《企業跨項目知識轉移的影響因素》內容簡介:鑒於跨項目知識轉移對企業業務價值提升的重要性和理論研究的缺口,本書聚焦於研究企業跨項目知識...
外部情境中對知識轉移產生較大影響的因素主要包括:來自社會經濟環境方面的知識經濟,來自產業特徵方面的知識產業或高技術產業等,這些情境因素對知識轉移活動起著促進和改善作用。對於企業知識轉移而言,保障因素和促進因素都非常重要,這兩類...
《聯盟企業間知識轉移的影響因素研究》是中國時代經濟出版社出版的圖書,作者是譚燕 內容簡介 本書綜合知識轉移所涉及的所有相關主體,基於吸收方的視角,選擇了一個全面的、整合的框架對聯盟企業間知識轉移影響因素進行探索和分析,共確定了...
吸收後的知識將使個人或組織的能力進一步提高,以便在各種活動中取得更好的績效。有時某些階段會重疊交叉在一起,有時某個階段不會出現。Argote認為企業知識轉移是一個組織(如團隊、部門、企業)的經驗影響另一個組織行動的過程。它意味...
提出企業轉型過程中的知識轉移影響因素概念模型與假設,然後對概念模型進行驗證,得出相應的結論並提出對策;從自主創新的視角,先分析知識轉移與創新的關係,再分析知識轉移對企業轉型的效用,最後對企業轉型過程中的知識轉移效用進行實證研究...
《內蒙古財經大學工商管理學術文庫 看門人視角:跨國公司知識轉移績效影響因素研究》記述了近年來信息技術的飛速發展和國際市場的瞬息萬變向跨國公司提出了更高的要求,東道國政府的管制和跨國公司分權管理的推行也在促使跨國公司海外子公司實施...
《知識型企業員工跨項目學習的影響因素及治理策略》是2021年經濟科學出版社出版的圖書。雙元學習是企業創新的重要承載和實現途徑,研究企業雙元學習與創新的影響因素有助於企業尋找有效的創新治理策略。本書將採用理論演繹與實證分析相結合的...
3.3 企業信息化中知識轉移的影響因素 3.3.1 研究假設 3.3.2 研究方法 3.3.3 研究案例分析與討論 3.3.4 研究結論 附錄1:企業信息化項目中知識轉移情況的訪談提綱 附錄2:企業信息化建設中知識轉移因素與效果調查 本章參考...
首先,根據現有的文獻及對企業管理者的訪談構建了普適性很強的企業併購知識轉移影響因素模型,該模型在構建上融合了時間、知識類型、併購邊界3個維度,包括從知識轉移主體、轉移情境、知識特點、轉移方式、併購情境5個構面提出的10個自變數...
主要研究工作和結論如下: (1)建立了知識轉移的動態平衡模型和組織間隱性知識轉移的DSA微分動力模型,運用定性與定量分析手段,並以英國的創新政策和科學園區為例,深入分析了企業創新網路知識轉移的動力、過程和影響因素。研究認為:知識轉移...
2.2.3 知識轉移效果的影響因素綜述 2.3 企業網路能力 2.3.1 企業網路能力理論 2.3.2 企業網路能力維度 2.3.3 企業網路能力與知識轉移綜述 2.4 文獻述評小結 3 概念模型構建與研究假設提出 3.1 企業關係資本、網路...
《企業轉型過程中的知識轉 移模型及其套用》是2016年11月出版的圖書,作者是郭東強 譚觀音 蔡林峰。內容簡介 《企業轉型過程中的知識轉移模型及其套用》首先界定了研究對象的概念、類型,並通過問卷分析實證研究了企業轉型知識轉移的影響因...
《基於組織間合作的知識轉移對企業自主創新的影響研究》是依託西安交通大學,由李垣擔任項目負責人的面上項目。中文摘要 針對企業通過組織間合作來促進自主創新的實際問題,本研究基於知識管理、風險控制以及吸收能力理論,分析影響組織間知識...
首先對選擇到我國進行跨國創業企業的跨邊界知識轉移現狀進行一個較為全面的把握;其次關注跨國轉移知識特徵對跨國創業企業戰略選擇(跨國創業模式選擇)的影響;接下來思考影響跨國知識轉移效果的相關因素以及跨國知識轉移過程中的知識整合機制對...
2.3 跨國公司海外子公司角色分類和角色演變 第3章 跨文化管理和文化距離對跨國公司知識轉移影響文獻綜述 3.1 文化的界定、特徵和分類 3.2 民族文化的評價模型 3.3 跨國?司跨文化管理的四種基本思路 3.4 文化差異導致的文化衝突和...
《制度距離對中國海外投資企業逆向知識轉移的影響研究》是依託太原理工大學,由陳懷超擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 逆向知識轉移對跨國公司創新能力提升具有重要影響,日益引起學者和業界人士的關注。現有研究強調了制度距離在跨國...
本書主要是對跨國公司子公司間知識轉移的內外部關係、組織機制、社會化基礎進行了系統分析。內容簡介 隨著全球經濟一體化的發展,跨國公司子公司的戰略地位日益提高。《跨國公司子公司之間的知識轉移研究》對就子公司間知識轉移的影響因素、...
第7章 高技術集群企業間知識網路中知識轉移影響因素模型的實證分析 7.1 調查問卷的描述性統計分析 7.1.1 樣本的描述性統計 7.1.2 變數的描述性統計 7.2 方差分析 7.2.1 接收企業成立年限的方差分析 7.2.2 接收企業年銷售...
3.2 影響知識轉移的因素 3.3 影響知識轉移的機制分析 3.4 知識轉移機制對企業邊界影響的一個綜合分析框架 第4章 人才流動與企業邊界變化 4.1 人才的流動 4.2 人才流動的影響因素 4.3 人才流動的實現方式 4.4 人才流動對企業...
為此本項目實證探究了開發中國家MNC逆向知識轉移的難度、特定影響因素以及克服轉移劣勢的有效治理機制。本項目研究不僅填補了知識轉移文獻的局部空白,而且為中國企業跨國投資實現創造性資產尋求提供了逆向知識轉移的治理模式和具體管理措施。
《組織再學習、組織忘記對跨國併購知識轉移的影響研究》是依託吉林大學,由王向陽擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 跨國併購是中國企業獲取海外異質性知識資源的重要手段之一。然而中外企業的環境差異往往會導致組織不兼容性,影響...
第四章 連鎖酒店總部向成員酒店轉移知識的影響因素 4.1 成員酒店的主營業務 4.2 成員酒店的經營知識 4.3 連鎖酒店間知識轉移的影響因素 4.3.1 企業聯盟與連鎖經營 4.3.2 聯盟組織間知識轉移的影響因素 4.3.3 連鎖酒店總、...
六章 開發中國家跨國公司與已開發國家跨國公司逆向知識轉移的差異性研究 *節 比較研究模型與企業訪談 二節 問卷調查對象與數據收集 三節 問卷效度分析 四節 均值比較與回歸分析 七章 中國跨國公司逆向知識轉移的影響因素模型 *節 子公司...
2.3.2 知識交易成本的理論架構 2.3.3 虛擬企業的知識交易有效性 2.4 本章小結 第三章虛擬企業知識轉移的機理分析 3.1 虛擬企業知識的含義與分類 3.2 虛擬企業知識的來源 3.3 虛擬企業知識轉移的影響因素 3.3.1 知識源組織...
第3章 跨國公司回任人員知識轉移影響因素識別36 3.1 跨國公司回任人員知識轉移影響因素提取36 3.1.1 文獻分析36 3.1.2 調研訪談分析37 3.2 跨國公司回任人員知識轉移影響因素因子分析38 3.2.1 問卷設計和數據收集38 3.2.2 ...