《聯盟企業間知識轉移的影響因素研究》是中國時代經濟出版社出版的圖書，作者是譚燕
《聯盟企業間知識轉移的影響因素研究》是中國時代經濟出版社出版的圖書，作者是譚燕內容簡介本書綜合知識轉移所涉及的所有相關主體，基於吸收方的視角，選擇了一個全面的、整合的框架對聯盟企業間知識轉移影響因素進行探索和分析，共確定...
《我國中小高技術企業知識聯盟中的知識轉移影響因素研究》主要內容：在20世紀80年代後，西方由工業經濟全面轉向知識經濟，同一時期“中國製造”成了國際分工體系的重要組成部分，為我國經濟的騰飛奠定了堅實的基礎。但是我們要清醒地看到，我國是製造業大國，但還不是製造業強國，在產業經濟結構、生產技術水平、研發...
《產業集群企業的知識聯盟研究》是2014年1月1日經濟科學出版社出版的圖書，作者是唐錦銓。內容簡介 唐錦銓編著的《產業集群企業的知識聯盟研究》的主要內容是把知識管理的理論和方法套用於產業集群企業知識聯盟問題的研究，從集群企業的知識獲取、知識轉移、知識共享、知識創新、知識風險方面探討了集群企業知識聯盟的多維性...
《知識轉移途徑及風險控制對組織間合作績效的影響分析》是依託西安交通大學，由廖貅武擔任項目負責人的面上項目。中文摘要 本項研究分析組織間合作情境中知識轉移途徑、效率影響因素、風險控制及其組合模式對於聯盟合作效果的影響，主要研究內容包括：組織合作中的知識轉移過程；聯盟當中知識轉移的途徑、效率影響因素、風險以...
《聯盟企業知識轉移、技術研發及產學研合作創新研究》是2018年11月1日江蘇大學出版社出版的圖書，作者是盛永祥、吳潔、周瀟、王旭娜。內容簡介 《聯盟企業知識轉移、技術研發及產學研合作創新研究》指出產業共性技術研發還是投入多少、如何最佳化研發投入配置以及採取怎樣的組織模式的問題，合理的產業共性技術研發組織模式應該與...
在此基礎上，構建基於生命周期的技術聯盟知識轉移演化模型；在理論研究、企業調研訪談等基礎上，以技術聯盟類型作為調節變數，從客體特徵、主體特徵、技術聯盟網路特徵三個維度系統分析技術聯盟知識轉移行為影響因素，構建了技術聯盟知識轉移行為影響因素的概念模型並提出相應研究假設；圍繞概念模型和研究假設，採用SPSS15.0對...
《跨國技術聯盟知識轉移機制的研究:基於文化差異的視角》從系統動力學視角研究跨國技術聯盟中知識轉移的過程,考察了文化差異在知識轉移不同階段對知識轉移績效體現出來的不同影響角度,分析跨國技術聯盟知識轉移不同階段的文化差異影響作用機理。這些階段分為知識轉移發生過程、知識轉移的傳導過程和知識轉移吸收過程;在此...
《產學研聯盟知識轉移研究》是2016年科學出版社出版的圖書，作者是梁喜。內容簡介 本書以產學研聯盟知識轉移為研究背景，對產學研聯盟知識轉移的概念、運行機理和影響因素以及知識轉移中存在的問題等方面進行了探究分析。主要內容包括產學研聯盟知識轉移的理論基礎、產學研聯盟知識轉移的實現機制、產學研聯盟知識轉移實施效果評價...
《技術聯盟組織間知識轉移測度研究》是2014年經濟科學出版社出版的圖書。伴隨著市場競爭的日趨激烈，越來越多的企業組織與其它組織展開技術上的合作形成技術聯盟，以期通過在聯盟內與合作夥伴組織間的知識轉移與共享來來提升自身的技術創新能力。然而，知識並不像我們想像的那樣容易流動，各種各樣的因素均有可能制約技術...
6.3 不同控制方式對聯盟隱性知識轉移過程的調節作用 6.4 聯盟顯性知識轉移對企業創新產出的影響 6.5 聯盟顯性知識轉移與運作能力對企業套用性創新的影響 6.6 不同控制方式對聯盟顯性知識轉移過程的調節作用 6.7 本書研究的實踐意義 6.8 本書的局限性與未來展望 主要參考文獻 附錄 ...
四、大學一企業知識聯盟的組織模式選擇 五、本章小結 第四章 大學一企業知識聯盟中的知識轉移及其實現機制 一、知識轉移的內涵及其分類 二、大學一企業知識聯盟知識轉移的過程分析 三、基於人類知識活動系統全息性的大學一企業知識聯盟的知識轉移 四、大學一企業知識聯盟中知識轉移的影響因素 五、大學一企業知識聯盟中...
①企業應通過各種途徑和手段識別內外部的知識源，並使其對於知識接受者具有充分的可接近性，獲得外部知識源的方法有建立知識聯盟、派代表參加各種學術會議、與大學和研究機構建立聯繫等，為便於識別內部知識源，企業需要建立詳實的企業知識地圖、專家庫等知識管理系統，知識源是知識的擁有者，知識源的存在是實現知識轉移...
研究學派 總述 Singley和Anderson認為，知識轉移是指將一種情境下獲取的知識套用於另一情境，知識轉移可以發生在企業內部，如個人與個人之間、個人與群體之間、群體與群體之間；也可以發生在企業之間，如聯盟企業之間。在收集整理和分析研究現有的企業知識轉移文獻的基礎上，根據文獻被引用次數、研究領域及重要性程度，依照...
4.3.1 企業聯盟與連鎖經營 4.3.2 聯盟組織間知識轉移的影響因素 4.3.3 連鎖酒店總、成員店間知識轉移的影響因素 4.4 連鎖酒店總部向成員酒店所轉移知識的特徵 4.5 連鎖酒店總部向成員酒店轉移知識的主要媒介 第五章 酒店連鎖企業間知識模糊性、組織吸收能力與知識轉移績效關係的理論模型 5.1 研究假設 5.1...
《基於知識轉移的產業技術創新戰略聯盟穩定性研究》是依託哈爾濱工業大學，由胡瓏瑛擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 聯盟穩定性關係到企業能否持續利用聯盟進行聯合技術創新活動以便獲取持續競爭優勢，而聯盟穩定性受制於成員間知識轉移、創造和套用的效果。因此，本項目從知識轉移過程中具有的可轉移性和互補性兩個關鍵...
第六章 研究結論與展望 一 研究成果與結論 (一)企業本身因素是產學研聯盟組織間學習的正向顯著影響因素 (二)知識屬性因素、組織間情境因素是產學研聯盟組織間學習的負向顯著影響因素 (三)企業產學研聯盟的組織間學習提升了組織績效，而不同的聯盟形式、聯盟關係構型、聯盟控制方式對於提升組織績效有著不同的影響 二 ...
2、針對IT外包服務中知識轉移風險要素及其特點，課題組採用多方法相結合，構建了相關的評估模型，主要包括：基於模糊粗糙集的知識轉移風險評估模型研究，基於區間數的DEMATEL方法評估模型，以及基於熵權-模糊TOPSIS群決策模型。3、分析IT外包中知識轉移激勵機制與知識聯盟的特點，從發包方、服務提供商等不同的視角出發，構建...
《基於企業團隊和員工個體雙重視角的知識管理》是2007年經濟科學出版社出版的圖書。內容簡介 本書研究的企業戰略聯盟的知識傳遞，是戰略聯盟和知識管理兩個前沿問題的橫向交融，在前人研究的基礎上，既關注了現代企業組織形態的典型形式——企業戰略聯盟，又研究了知識經濟時代企業管理所不可缺少的因素——知識管理，旨在...
2.2.3 產業技術創新聯盟穩定性的相關理論/39 2.3 產業技術創新聯盟知識轉移/44 2.3.！產業技術創新聯盟知識轉移類型及過程/44 2.3.2 產業技術創新聯盟知識轉移的影響因素/45 2.4 基於知識轉移的產業技術創新聯盟穩定性研究體系/47 2.4.1 知識轉移與產業技術創新聯盟穩定性/47 2.4.2 產業技術創新聯盟穩定...
27.《產學研聯盟知識轉移的影響因素與促進對策研究》，獨著，《中國中部發展論壇2011》，2011.10.28.《Research on Innovation of Enterprise Environment from a Perspective of Environment System: Subject, Mechanism and Path》，獨著，《Management Science and Technology》,2011.10.29.《基於創新理論的企業環境創新...
課件《創業財務》獲第十三屆全國多媒體課件大賽高教文科組二等獎（本人排名第三）[8]2013年，學術論文“內外資企業間知識轉移的影響因素研究-基於企業衍生的研究視角”獲江蘇省哲學社會科學界第七屆學術大會優秀論文一等獎 [9]2012年，課件《管理學》獲第十三屆全國多媒體課件大賽高教文科組優秀獎（本人排名第三）
