制度距離對中國海外投資企業逆向知識轉移的影響研究

《制度距離對中國海外投資企業逆向知識轉移的影響研究》是依託太原理工大學，由陳懷超擔任項目負責人的青年科學基金項目。

基本介紹

• 中文名：制度距離對中國海外投資企業逆向知識轉移的影響研究
• 項目類別：青年科學基金項目
• 項目負責人：陳懷超
• 依託單位：太原理工大學

項目摘要

逆向知識轉移對跨國公司創新能力提升具有重要影響，日益引起學者和業界人士的關注。現有研究強調了制度距離在跨國界知識轉移中的重要性，但缺乏制度距離對跨國公司逆向知識轉移影響的考察。鑒於此，本課題以中國海外投資企業為研究對象，結合文獻梳理和專家訪談的結果，開發規範的變數測量量表；採用案例研究、問卷調查以及多種統計分析方法探究制度距離三個維度（管制距離、規範距離和認知距離）對中國海外投資企業逆向知識轉移的影響，並檢驗在這一影響過程中子公司股權結構的中介效應以及母公司吸收能力和子公司網路嵌入的調節效應；基於實證分析結果，探討指導制度距離下中國海外投資企業逆向知識轉移的對策。研究結果能夠為跨國公司逆向知識轉移研究做出理論貢獻，並為中國海外投資企業在制度距離下逆向知識轉移提供建議，促進其創新能力提升和經營績效提高。

結題摘要

隨著走出去步伐的加快，中國海外投資企業需要增強國際化經營能力以提升創新績效。這種國際化經營能力的提升不僅需要“內修”，也需要“借力”。中國海外投資企業需要將子公司積累的信息、技能和知識轉移回總部，以從“借力”中提升自身能力。然而，海外子公司向母公司轉移知識時會受到制度距離的影響，而現有研究未能從這方面展開探討。 鑒於此，本項目採用問卷調查法，以中國海外投資企業為研究對象，就所獲取的156份問卷，在明晰相關概念和構成維度的基礎上，探究了制度距離對中國海外投資企業逆向知識轉移的影響，並考察了在這影響過程中子公司股權結構的中介效應以及母公司吸收能力和子公司網路嵌入的調節效應。同時，在制度距離中納入方向維度構成制度落差的基礎上，本項目採用系統動力學，依據合法性和效率雙重視角，分析了隨著時間的推移制度落差影響跨國公司逆向知識轉移的變化規律。此外，本項目也圍繞制度距離、跨國公司進入戰略、知識轉移效果和國際化績效等的關係進行了探討。 研究結果表明，管制距離、規範距離和認知距離對中國海外投資企業逆向知識轉移有著不同影響；在這一影響過程中，子公司股權結構起到中介效應，母公司吸收能力和子公司網路嵌入起到不同程度的調節效應。制度順差和制度逆差下，跨國公司逆向知識轉移表現出不同的變化規律。而且，制度距離影響了跨國公司進入戰略選擇；進入戰略影響了跨國公司知識轉移效果；子公司股權結構在戰略柔性影響跨國公司國際化績效中起到部分中介效應。 項目的開展完善了制度距離視角的跨國公司逆向知識轉移研究，拓展了研究領域。研究結果有助於中國海外投資企業把握國家之間制度環境差異，確定合適的子公司股權結構，並結合母公司吸收能力和子公司網路嵌入制定相應策略，促進逆向知識轉移；同時，有利於中國海外投資企業選擇合適的進入戰略，提升其國際化能力和績效。