《企業經營者激勵制約機制理論與實務》2002年天津大學出版社出版的圖書,作者是劉兵。
基本介紹
- 書名:企業經營者激勵制約機制理論與實務
- 作者: 劉兵 編
- ISBN: 9787561816766
- 出版社: 天津大學出版社
《企業經營者激勵制約機制理論與實務》2002年天津大學出版社出版的圖書,作者是劉兵。
《企業經營者激勵制約機制理論與實務》2002年天津大學出版社出版的圖書,作者是劉兵。...
本書基於委託代理理論和博弈論,以文化產業上市公司為研究對象,從激勵和約束兩個方面分別對激勵機制與約束機制進行了理論分析和實證檢驗,實證檢驗中,本書選取文化產業...
《國有企業經營者激勵約束研究》是2008年中國經濟出版社出版的圖書,作者是張玉清...一、理論模式二、國外年薪制的代表模式三、勞動部有關年薪制試行辦法中的基本...
基於前文的理論分析和實證研究,論文在第八章闡述了我國國有企業應當建立基於股權激勵的國企經營者激勵約束機制的必要性。在此方向下,我們給出了設計有效激勵約束...
已主持河北省自然科學基金、博士基金、軟科學、社會科學規劃等省級項目6項;發表論文30餘篇,被國際三大檢索ISTP收錄7篇;主要著作有《企業經營者激勵制約理論與實務》...
第二章——民營企業公司治理與激勵理論,對民營企業經營者的概念作了界定;對國內外學者的激勵理論和激勵思想作了闡述;基於民營企業公司治理與激勵機制的理論前提,分析...
其積極性發揮的程度、行為規範的程度,是激勵約束機制優劣性、發揮作用程度的標誌。激勵約束客體也因企業類型的不同而不同,企業的激勵約束客體主要是指高級代理人。...
《國有企業經營者激勵與監督機制》是2011年科學出版社出版的圖書,作者是楊水利。...... 第二章 國有企業經營者激勵與監督機制問題的比較研究第一節 委託代理理論...
代表了企業理論研究的一個重要發展方向,已經引起了學術界和企業管理實務界的高度...企業的股份制改造以及制定有效的國有企業經營者選擇、激勵和制約機制提供一些理論...
長期激勵機制,是企業的所有者(股東),激勵經營管理者與員工共同努力,使其能夠穩定地在企業中長期工作並著眼於企業的長期效益,以實現企業的長期發展目標,通過給予高級...
第一節 研究企業經營者的系統管理的實踐意義與理論價值第一章 引論第二節 研究...第二節 對企業經營者的績效考核第五章 強化對經營者的激勵與約束機制——有效...
測查應試人員是否掌握企業戰略制定、實施、控制以及企業經營決策的基本理論和基本...作用和素質要求;公司經營者的選擇方式與激勵、約束機制;公司所有者與經營者的...
企業經營機制主要包括:決策機制;激勵機制;發展機制;約束機制。決策機制的內容經營的關鍵是決策。所謂決策,就是面對複雜多變的市場環境,根據市場信號,在多種實現企業...
需要理論可用於指導對誘導因素的提取。激勵機制行為導向制度 激勵機制 它是組織...股份期權模式的一大特點是推出了“3+2”收益方式,所謂“3+2”,即企業經營者...
相繼對內部治理機制的理論框架和相關前提條件進行了充分的理論論述和實證分析,並...8.2.3 中日企業經營者激勵機制比較 8.3 經營者約束機制 8.3.1 日本企業經營者...
《利益相關者激勵:理論·方法·案例》一書的出版社是經濟管理出版社,作者是胡...完整的激勵制度應包括激勵機制與約束機制兩方面的內容。由於本已表明專門研究企業...
治理領域的財務激勵機制影響著財務治理主體參與公司治理的積極性,激勵機制設計成功...但僅僅是財務方面、物質方面的激勵還是不夠的,根據需求層次理論,經營者在滿足...
適用企業:股份制企業,尤其是上市公司。這種報酬方案適應規範化的現代企業制度要求。激勵作用:從理論上說,這是一種有效的報酬激勵方案,多種形式的、具有不同的激勵...
在產品市場、資本市場和經理市場上的競爭和流動來實現對企業經營者的激勵和約束...20世紀80年代以來西方經濟學家對“古典”政治經濟學理論的復興思潮開始改變了人們...
因此建立健全企業自我約束機制,要特別重視和加強公開約束的過程公開和結果公開兩個...激勵與約束的關係問題企業經營者是企業能否健全自我約束機制的關鍵與核心。企業...
現代企業理論認為,將企業淨收益的資本獨占轉變為多元主體分享,也就是承認企業負責人分享企業剩餘索取權的正當性和必要性,從而實現對企業負責人的有效激勵,是提升企業...
1.2.2 公司治理的目標模式1.2.3 公司治理的制衡機制1.2.4 公司治理的激勵機制1.2.5 國有企業公司治理1.3 本研究的現實意義和理論意義...
8.5我國國有企業建立企業家行為激勵與約束機制的模式探討 8.6股票期權:國有企業經營者長期的激勵機制 8.7我國經營者年薪制的理論與試點分析 第九章國企改革與國有...
決策的理論和方法、決策的結果等5大基本因素所構成(宋獻中,1999),每一個因素都...權、執行權和監督權分離的治理模式來看,也有利於形成公司內部財務激勵約束機制。...
1.劉兵著,企業經營者激勵制約理論與實務,天津大學出版社,2002.10 。 2.劉兵,郭彩雲著,企業人力資源管理外包理論與方法,中國經濟出版社,2006.1 。 *第一作者論...
本書運用理論假設和數量分析相結合的研究方法開發出我國商業銀行行長的勝任能力...李克文,管理學博士,主要研究方向為金融機構治理、國有企業經營者激勵約束機制;...
這種報酬方案適應規範化的現代企業制度要求。激勵作用:從理論上說,這是一種有效的報酬激勵方案,多種形式的、具有不同的激勵約束作用的報酬組合保證了經營者行為的...
中級:《經濟基礎理論及相關知識》;《專業知識與實務》經濟師一般有工商管理等18...作用和素質要求;公司經營者的選擇方式與激勵、約束機制;公司所有者與經營者的...