基於過度自信的行為企業理論

內容簡介

行為企業理論是現代經濟學和管理學的一個前沿研究領域，代表了企業理論研究的一個重要發展方向，已經引起了學術界和企業管理實務界的高度重視。但由於發展時間比較短，目前還不夠成熟和完善，還沒有形成像傳統企業理論那樣的一套嚴密理論體系。從現有的研究文獻來看，國際上對這方面的研究都還處於起步階段，國內這方面的研究文獻就更少了。作者希望通過《基於過度自信的行為企業理論》的研究，能夠在理論上補充和充實行為企業理論體系大廈，為行為企業理論的後續研究搭建一個不太完善的理論平台；在實踐上為我國國有企業的股份制改造以及制定有效的國有企業經營者選擇、激勵和制約機制提供一些理論指導和有益思路。

作者簡介

陳其安，男，漢族，重慶綦江人，管理學博士、博士後；中國優選法統籌法與經濟數學研究會理事，青年工作委員會副主任委員，主要研究方向，行為經濟理論和企業理論，先後主持和主研國家級、省部級和企業發展諮詢科研課題10餘項，近年來在《管理科學學報》、《系統工程理論與實踐》、《系統工程學報》、《管理工程學報》、《中國管理科學》、《系統工程》和《管理評論》等重要學術刊物上發表學術論文20餘篇。

圖書目錄

第一章導論

1.1 本書的理論價值和現實意義

1.2 本書的研究角度和理論框架

1.3 本書的研究方法

1.4 本書的主要研究內容

第二章企業理論評述

2.1 新古典企業理論評述

2.2 現代企業理論評述

2.3 企業理論研究的重要發展方向——行為企業理論

第三章過度自信心理偏好研究評述

3.1 心理學中的過度自信心理偏好研究

3.2 過度自信心理偏好產生和長期存在的原因分析

3.3 過度自信心理偏好在金融學領域的套用

3.4 過度自信心理偏好在其他領域的套用

第四章行為經濟理論評述

4.1 行為經濟學理論的產生及形成動因

4.2 行為經濟學的理論基礎

4.3 行為經濟學理論的研究內容

4.4 國外學者對行為經濟學理論的主要研究

4.5 國內學者對行為經濟理論的主要研究

第五章過度自信條件下的合夥公司內部合作行為

5.1 文獻評述

5.2 合伙人理性條件下的合夥公司合作均衡

5.3 合伙人過度自信條件下的合夥公司合作均衡

5.4 過度自信和外部監督共同存在條件下的合夥公司合作均衡

基於過度自信的行為企業理論

基本介紹

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