《企業戰略業績評估研究》是2008年中國財政經濟出版社出版的圖書，作者是李曉梅。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書為作者的博士論文，書中對國內外企業戰略業績評價的重要理論和實證研究成果進行了全面的梳理、歸納和總結，系統論證了企業戰略業績評價體系建立的經濟學、管理學、組織行為學等學科的理論基礎，並結合中國企業發展的階段性戰略特徵，對企業戰略業績評價體系的構建進行了較為全面的研究和探索。
圖書目錄
第一章 導 論
第一節 國內外業績評價理論和方法發展歷程綜述
第二節 研究目的和選題意義
第三節 研究的主要內容和結構
本章小結
第二章 戰略業績評價的概念界定和研究現狀
第一節 企業戰略業績評價有關概念的界定
第二節 戰略業績評價研究的產生背景
第三節 國內外戰略業績評價研究成果綜述
本章小結
第三章 戰略業績評價研究的理論基礎
第一節 委託代理理論
第二節 利益相關者理論
第三節 控制理論
第四節 權變理論
第五節 行為科學理論
第六節 激勵理論
第七節 戰略管理理論
本章小結
第四章 戰略業績評價的主、客體定位和評價目標設定
第一節 戰略業績評價體系及評價主體和客體的定位
第二節 戰略業績評價的目標設定
本章小結
第五章 戰略業績評價指標體系框架研究
第一節 戰略業績評價指標的質量特徵
第二節 戰略業績評價指標體系的設計原則
第三節 戰略業績評價指標體系的總體框架設計
本章小結
第六章 財務指標和非財務指標體系研究
第一節 財務指標體系研究
第二節 非財務指標體系研究
本章小結
第七章 戰略業績評價標準和評價方法研究
第一節 戰略業績評價標準的設計原則
第二節 業績評價可用標準評述
第三節 評價標準的設立方法
第四節 戰略業績評價方法研究
第五節 基於粗糙集和熵權理論的戰略業績評價模型研究
本章小結
第八章 戰略業績評價體系在中國套用的思考
第一節 中國企業戰略管理環境分析
第二節 依據戰略業績評價體系整合戰略管理框架——以平衡計分卡為例
第三節 中國企業套用戰略業績評價體系的思考
本章小結
第九章 結論與展望
第一節 研究結論
第二節 本書的主要特色和創新點
第三節 研究的局限性和未來展望
附錄1 原始數據表
附錄2 熵權法計算過程
參考文獻
後記
