《企業併購的有效性研究》是2006年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是邱明。該書提出了合理的併購戰略動因和戰略性併購的基本模式;分析了整合經理在併購中的產生、角色定位、選拔標準和職責;闡述了對協同效應在併購中實現的深層次認識,剖析了在併購中實現協同效應的路徑;通過構建企業併購的有效性模型,提示出企業層面的併購有效性機理。
基本介紹
內容簡介
作者簡介
目錄
第一節 研究動因
第二節 基本概念界定
第三節 研究的思路、方法和內容
第四節 研究的創新點
第一章 企業併購有效性理論和研究的述評
第一節 國外併購理論和實證研究中有關併購有效性部分的述評
第二節 國內併購理論和實證研究中有關企業併購有效性部分的述評
第三節 管理學和經濟學中的相關理論闡述
第二章 全球五次併購浪潮的回顧及有效性分析
第一節 第一次併購浪潮的回顧及有效性分析
第二節 第二次併購浪潮的回顧及有效性分析
第三節 第三次併購浪潮的回顧及有效性分析
第四節 第四次併購浪潮的回顧及有效性分析
第五節 第五次併購浪潮的回顧及有效性分析
第三章 國內三次併購浪潮的回顧及有效性分析
第一節 國內第一次併購浪潮的回顧及有效性分析
第二節 國內第二次併購浪潮的回顧及有效性分析
第三節 國內第三次併購浪潮的回顧及有效性分析
第四章 企業層面的併購有效性機理研究
第一節 合理的併購戰略動因和併購戰略規劃的具體實施
第二節 戰略性併購的基本模式和現實意義
第三節 整合工作的重要性及具體實施
第四節 整合經理的產生、角色定位、選拔標準和職責
第五節 協同效應在併購中的實現
第六節 企業併購的有效性模型及因素策略建議
參考文獻
後記