《人才科學研究》是由內蒙古黨委組織部人才科學研究所主辦的期刊。
基本介紹
- 中文名:人才科學研究
- 主辦單位:內蒙古黨委組織部人才科學研究所
- 出版周期:季刊
- 開本:16 開
《人才科學研究》是由內蒙古黨委組織部人才科學研究所主辦的期刊。
《人才科學研究》是由內蒙古黨委組織部人才科學研究所主辦的期刊。該期刊館藏於國家圖書館、上海圖書館1...
科技人才學主要研究的內容有:一、科技人才自身運動的規律。德、識、才,學,體是科技人才的五個基本要素,思想品德修養和科學道德修養,又是識別和選拔優秀人才的基礎,也是培養、教育科技人才的準則。科技人才學要研究不同領域內的科技...
中國人才科學研究院是專家學者進行國內問題進行研究的一所研究院。中國人才科學研究院將主要針對我國人才資源開發、省市科學發展、產業轉型升級領域的重大理論和實踐問題,以人才的視角,組織院內外專家學者進行實證研究、案例研究和套用性研究等...
1994年4月,國家人事部決定成立中國人事科學研究院,下設院辦公室、行政管理科學研究所、人事與人才科學研究所,兩所仍為部直屬獨立法人單位。2003年12月進行結構調整,院所合併為一體,形成現行體制架構,正司級單位 2008年國務院機構改革...
《上海科技人才發展研究報告2022-2023》是2023年學林出版社出版的圖書。內容簡介 本書以“科技人才支撐中國式現代化建設”為主題,分為主題報告、專題報告、發展案例、參考借鑑四大板塊,對上海高水平人才高地建設、科技人才分類評價改革、...
《中國科技人才發展報告(2022)》是中華人民共和國科學技術部就中國科技人才發展於2023年8月27日發布的報告。發布背景 《中國科技人才發展報告》是科技部組織編寫的專題性政府出版物。從2014年起,每兩年出版一期,對我國科技人才發展情況...
《國家基礎科學人才培養的理論與實踐研究》是依託蘭州大學,由王根順擔任項目負責人的專項基金項目。項目摘要 本項目研究目的,就是從理論與實踐兩個層全面系統總結在國家自然科學基金委管理的基金支持下,20年來國家基礎科學人才培養所取得的...
科學技術部國外人才研究中心,為中華人民共和國科學技術部直屬的公益二類事業單位。主要職責 承擔國外人才開發與科技創新理論、戰略、政策和發展狀況等研究工作;承擔國外人才智庫和引進國外智力理論成果推廣網路建設工作;承擔國外人才資源總庫...
人才學是研究人才成長、人才培養和人才管理使用規律的新興學科。人才學的研究內容主要有:(1)人才和人才結構研究,包括對人才的概念、本質、基本要素、類型、作用及其結構的研究。(2)人才成長和發展規律研究,包括人才的成長、成長過程、...
就業與人力資源市場研究 人力資源服務業發展評價指標理論框架研究 中國職業中介服務市場分析報告 城鎮勞動者科學素質行動發展研究 健全鼓勵高校畢業生到基層工作的服務保障機制研究 北京市人力資源服務業效能提升對策研究 北京市公共就業和人才...
《上海科技人才發展研究報告(2020)》是由2020年12月上海交通大學出版社出版的圖書。作品簡介 本書綜合運用前瞻研究、政策分析、問卷調查、比較研究等理論方法,力圖科學研判科技創新人才形勢需求,系統分析現狀問題,建設性提出對策建議。主要...
《上海科技人才發展研究報告(2019)》是2019年8月上海交通大學出版社出版的圖書,作者是王建平。內容簡介 《上海科技人才發展研究報告(2019)》綜合運用前瞻研究、政策分析、問卷調查、比較研究等理論方法,力圖科學研判科技創新人才形勢需求,...
山東省高等教育人才研究會會長。著有《社會環境與人才》《選賢用才》《舉賢隨思》等專著,在《人民日報》《光明日報》《文史哲》等報刊發表文章百餘篇,獲山東省社會科學優秀成果一等獎、山東省科技進步二等獎等多項獎勵。
第一節 加強科學精神培養,提升學術嚴謹性、專注和勤奮的品質 第二節 重視創新任務設計,解決人職匹配、目標、職位安全等問題 第三節 重視創新投人,構建面向青年人才的科技投入機制 第四節 尊重人才成長與科學研究的規律,改進人才...
一、韓國第一次科學技術人才培養與支持基本計畫(2006—2010年)二、韓國第二次科學技術人才培養與支持基本計畫(2011—2015年)三、韓國第三次科學技術人才培養與支持基本計畫(2016—2020年)四、韓國三次科學技術人才培養與支持基本計畫...
主要包括從事科學研究、工程設計與技術開發、科學技術服務、科學技術管理、科學技術普及等工作的科技活動人員。科技人才是國家人才資源的重要組成部分,是科技創新的關鍵因素,是推動國家經濟社會發展的重要力量。當今世界正處於大發展、大變革、...
8.1科技人才所應具備的創新思維 8.2科技人才需要掌握的創新方法 第三篇實踐篇 第9章企業科技人才創新力提升基礎:科學開發 9.1科技人才的引進機制 9.2科技人才的培育機制 9.3科技人才的激勵機制 第10章企業科技人才創新力提升效果:...
《中國海外高層次科技人才政策研究》是2015年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是杜紅亮、趙志耘。內容簡介 本書針對中國的海外高層次科技人才政策實踐,全面回顧了科技人才國際流動的理論基礎和研究進展,定量分析了中國的人口和各類人才國際...
《上海科技人才發展研究報告(2017)》是2017年11月上海交通大學出版社出版的圖書,作者是王建平、顧承衛、楊耀武。內容簡介 《上海科技人才發展研究報告(2017)》以上海科技人才政策為研究重點,由13篇專題研究報告組成。這些報告以“科技人才...
《中國人才研究(第四輯)》是一本2022年中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是中國人才研究會,中國人事科學研究院。內容簡介 智力資源是一個國家、一個民族最寶貴的資源。加強智庫建設,充分發揮智庫作用,是推動新時代經濟和社會發展的...
人才資源作為稀缺的資源,將成為新階段競爭的焦點。在知識經濟時代,高科技發展迅速,區域或組織之間競爭的焦點表現在技術的較量上,特別是掌握知識、技能的人才的較量上。基於此,《科技人才集聚效應與對策研究——基於浙江省的實例》對這...
二、科學家工程師 三、R&D人員 四、專業技術人員 五、科技工作者 六、科技人才 七、不同概念之間的區別與聯繫 第二節 科技人力資源 一、科技人力資源的基本概念 二、關於科技人力資源的統計範圍 第三節 確立科技人力資源概念的意義 ...
1940年,黨中央為了培養科學技術人才,在延安成立了自然科學院,徐特立被任命為院長。1956年1月,周恩來在中央召開的知識分子問題會議上,強調要盡一切努力為國家培養各項建設人才,特別是科學研究人才和科學技術人才,並指出“這是教育工作的...
(1)科學研究與人才培養緊密結合 近四十年來,美國通過研究型大學的建設加快培養高層次人才;日本通過支持國立科研機構培養研究生造就了一大批高水平人才。教育與科研的融合成為培養研究型人才的歷史趨勢。(2)非功利化的目標 研究型人才...
第三章 以科學發展觀為指導 樹立科學人才觀 第一節 科學發展概述 第二節 科學人才觀 第四章 創新精神 第一節 創新精神概述 第二節 大力培養創新精神 第五章 創新思維 第一節 解析創新思維 第二節 創新思維的主要類型 第三節 ...