人員失誤（human error）是2005年公布的航天科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名：人員失誤
- 外文名：human error
- 所屬學科：航天科學技術
- 公布時間：2005年
公布時間,出處,
人員失誤（human error）是2005年公布的航天科學技術名詞。
人員失誤 人員失誤（human error）是2005年公布的航天科學技術名詞。公布時間 2005年，經全國科學技術名詞審定委員會審定發布。出處 《航天科學技術名詞》第一版。
人員誤差是由於測量者受分辨能力的限制,因工作疲勞引起的視覺器官的生理變化,固有習慣引起的讀書誤差,以及精神上的因素產生的一時疏忽等所引起的誤差。 [1] 測量者生理上的最小分辨力,感覺器官的生理變化,反應速度和固有習慣引起的誤差...
（3）偶發失誤：是一些偶然的過失行為，它往往是事先難以預料的意外行為。2、按人失誤的表現形式，把人失誤分為：（1）遺漏或遺忘 （2）做錯 （3）進行規定以為的動作 人為失誤，即人的行為失誤，是指工作人員在生產、工作過程中導致...
由於幾乎所有的飛行事故都牽涉到人的失誤（human error，又稱為人失誤，人員失誤，人為差錯），而目前多數事故調查和預防方案都不是根據人的失誤理論框架設計的，因此在實際操作時產生很多問題。本書闡述得HFACS基於里森的人的失誤模型，...
一名59歲男子在湖南一間醫院內暈倒，不但沒有民眾上前協助，10位經過的醫護人員也未及時採取搶救措施，男子最終不治死亡。家屬透過閉路電視看到醫護人員沒有為死者及時搶救，感到心寒。事件簡介 湖南8·19醫護人員失職事件指2014年8月19日...
《國家工作人員失職犯罪界限與定罪量刑研究》是2010年02月中國方正出版社出版的圖書，作者是中國法學會廉政法制研究會 張陽。《國家工作人員失職犯罪界限與定罪量刑研究/職務犯罪定罪量刑叢書》針對現實存在的實際問題，結合立法規定與司法解釋...
第一百六十八條 【國有公司、企業、事業單位人員失職罪】【國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪】國有公司、企業的工作人員,由於嚴重不負責任或者濫用職權,造成國有公司、企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下...
shī zhí,是指工作人員對本職工作不認真負責,未依照規定履行自己的職務,致使單位或服務對象造成損失的行為。失職也可以構成犯罪,當行為人是國家機關工作人員或國有企業工作人員時,失職造成嚴重損失的構成瀆職犯罪。...
瀆職罪是指國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊，妨害國家機關的正常管理活動，致使國家和人民利益遭受嚴重損失的行為。概述 瀆職和失職在字面意思是相近的，都是不盡職。在刑法中的區別僅僅用法不一樣，瀆職罪做為分則章節的...
其中,在集體討論決定決策事項時,有關人員對嚴重失誤決策明確持不贊成態度或者保留意見的,應當免除或者減輕責任。 [1] 為貫徹落實黨中央關於“三重一大”事項必須由領導班子集體決策的要求,教育部今天發文稱,“三重一大”事項必須由教育...
A.是指工作人員對本職工作不認真負責,未依照規定履 行自己的職務,致使本單位造成損失的行為。 B.失職也可以構成犯罪,當行為人是國家機關工作人員或國有企業工作人員時,失職造成嚴重損失的構成瀆職犯罪 ...
但是,如果仔細研究就會發現,戰爭的失敗往往是由於種種失誤造成的。儘管人們在戰爭初期已經作好了充分準備,計畫也做得滴水不漏,但是錯誤的判斷、人員的選擇失誤等情況常常會使戰局變得與最初構想完全不同。尤其是那些戰略上的失誤,如盲目...
例如,顧客在酒店前台登記入住時遭遇工作人員的粗魯對待。服務失誤的特點 編輯 1、基於顧客多樣性與服務多變性,服務失誤很難避免。 [1] 2、服務失誤的發生,可以在任何的接觸時點中發生。 [1] ...
失職是指工作人員對本職工作不認真負責,未依照規定履 行自己的職務,致使本單位造成損失的行為。瀆職罪:是指國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊,妨害國家機關的正常管理活動,致使國家和人民利益遭受嚴重損失的行為。
管理失誤包括事故因果連鎖。在早期的事故因果連鎖中，海因里希把遺傳和社會環境看作事故的根本原因，表現出了它的時代局限性。儘管遺傳因素和人員成長的社會環境對人員的行為有一定的影響，卻不是影響人員行為的主要因素。在企業中，如果管理...
根據《中華人民共和國刑法》第一百六十八條的規定，國有公司、企業、事業單位人員失職罪、濫用職權罪（取消“徇私舞弊造成破產、虧損罪”，刑法第168條），是指國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、...
最後還介紹了七種人為失誤分析的數學模型，通過抽象化、模組化可套用於各種行業。此外，本書還提供了與人的可靠性、人的失誤以及人為因素相關內容的各種出版物目錄，為讀者提供索引與查詢參考。本書既可以為維修相關專業的教學、研究人員...
（二）機關工作人員失職行為，但未造成損失或情節輕微的，根據《關於機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規定，分別給予誡勉教育或效能告誡。（三）機關工作人員不做為、慢做為、亂做為造成損失的，按《中國共產黨紀律處分條例》、...
《主動失誤》是2013年1月商務印書館出版的圖書，作者是美傑弗里·A.克拉姆斯。內容介紹 本書是一本幫助管理人員避免過失，順利升職的指南。作者用網球比賽作比喻，解釋了如何迴避商業陷阱，教讀者避免犯嚴重的錯誤。作者向商業管理者展示了...
《重生失誤的故事》是連載中的一部超現實都市類網路小說，作者是最愛維多利加。內容簡介 李夢語：“明明我是男孩子！為什麼和你們分配在一起。”五河士織：“嘛~我也不清楚，我可是女孩子。”桐子：“和我們分配在一起？就這么吃驚嗎...
本書是出納人員迅速掌握出納實操易錯點、及時分析並糾正錯誤的指導工具書。本書以“情景演示+存在問題+知識連結”的展現形式,對出納人員在票幣業務、憑證業務、賬簿業務、現金管理、銀行賬戶管理、銀行票據管理、外匯管理、工商稅務、工作...
《優秀員工最不應該犯的95個錯誤》是2011年北京工業大學出版社出版的圖書，作者是白山。內容簡介 成功的經驗固然重要，失敗的教訓更為珍貴，工作中的一次失誤也許會使以往的100次努力成為泡影。《優秀員工最不應該犯的95個錯誤》總結了...
――企業組織變革的周期（失誤52）二 如何檢查組織的病態 ――管理危機何在？（失誤53）第六章 按圖索驥――人才管理的失誤 第一節 商賈薦人――只注重工程技術人員的誤導 一 技術人員轉行管理是困難的 ――科技人員辦企業為何失利...
職務過錯，各類國家機關及其工作人員、國家企事業單位的工作人員在執行職務的活動中的違法失職行為。職務過錯，各類國家機關及其工作人員、國家企事業單位的工作人員在執行職務的活動中的違法失職行為。職務過錯在主觀上，既可以是故意，也可以...
在最佳化人與人的關係中，要特彆強調團隊精神，建立員工之間相互聯繫和合作的關係。人人齊心協力就能減少人為差錯的發生，並將差錯的影響減到最低程度。強調飛行機組的協調配合，改變人的行為方式，減少飛行中人為因素所造成的失誤。批量令復誦...
醫務人員的失誤極少是故意行為，而醫院的系統缺陷常常是患者安全事故的根本原因。因此，公正對待每一件不良事件，著眼於體系而非個人，先從流程與系統層面尋找問題、解決問題不僅具有較高效益，能有效防止類似事件再發，也有利於建立錯誤討論...
（九）關於通過提升刑事司法人員的素質，預防刑事司法錯誤的探討。（十）關於通過刑事訴訟機制改革，預防刑事司法錯誤的分析。（十一）關於刑事司法錯誤預防體系中的司法工作機制改革。（十二）關於通過犯罪嫌疑人辯護權保障，實現刑事司法錯誤...
【解釋】引咎辭職是指黨政領導幹部因工作嚴重失誤,失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事故負有重要領導責任,不宜再擔任現職,由本人主動提出辭去現任領導職務的行為。【條例】《條例》規定的“咎”不是一般的“過失”,而是“因工作...
差一錯誤是在計數時由於邊界條件判斷失誤導致結果多了一或少了一的錯誤,通常指計算機編程中循環多了一次或者少了一次的程式錯誤,屬於邏輯錯誤的一種。比如,程式設計師在循環中進行比較的時候,本該使用“小於等於”,但卻使用了“小於”,或者...