職務過錯,各類國家機關及其工作人員、國家企事業單位的工作人員在執行職務的活動中的違法失職行為。職務過錯在主觀上,既可以是故意,也可以是過失。職務過錯不同於刑事...
公務過錯是法國行政法用語。欠缺正常的標準而又未在達到某種中等水平的行政機關的公務行為。所謂中等水平,是一個相對的概念,由行政法院根據公務的難易程度,執行公務的...
法人過錯,是指法人機關成員和其他法人工作人員,在執行法人職務時所發生的過錯。法人的過錯行為給他人造成損害,應由法人承擔責任。法人代理人在代理權範圍內的行為應該...
所謂職務侵權行為是指職務行為的實施侵害了第三人的合法權益,對第三人構成侵權的職務行為。例如,公司甲的法定代表人乙驅車前往談判地點與公司丙洽談一筆房屋租賃事宜...
所謂職務侵權,是指在代表國家行使權力過程中侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的行為。只有以國家的名義,行使國家權力的行為,才為執行職務的行為;只有在執行職務...
(職務名稱)編輯 鎖定 討論999 人民調解員由人民調解委員會委員和人民調解委員會...情況和事件的全過程,要以法律為依據,以說服教育和引導的方法指出其過錯和應當...
職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對...
職務常任,也叫做“無過失不被免職”,主要指公務員一經公開考試和擇優錄取後,若沒有重大責任過失不得被免職,也叫終身任職或職業保險。...
名稱: 二十集警示教育專題片《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》(預防職務...第十五集 逢年過節、人情交往收點禮金,不為過錯第五部 法紀觀念篇...
辭去領導職務是指擔任領導職務的公務員或者公務員中的領導成員,按照法定的程式和條件,辭去其所擔任的職務。辭去領導職務的直接法律後果是職務的消失,但並不喪失公務員...
僱主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償”的規定採納了無過錯責任原則。僱主責任前提 編輯 僱主責任的前提——雇員職務侵權行為包含兩層含義:(1)須有雇員侵權行為...
歸責原則有很多種類,目前各國適用的國家賠償歸責原則主要有過錯原則〔包括主觀過錯、客觀過錯、職務過錯或公務過錯〕、違法原則、主觀過錯加違法原則、無過錯原則〔...
免職,指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定免去公職人員所擔任的職務。需要注意的是:免職只是意味被免職人不再擔任原職務,一般不具有懲罰性,所以公職人員正常的...
預見可能發生危害社會的結果,最主要的是根據案件的具體體現,認真查明和分析行為人的年齡、教育程度、專門知識、工作經驗、技術水平、擔任的職務、所負的責任等,綜合...