人力資源出路

人力資源出路

人力資源出路》是2004年中國物價出版社出版的圖書,作者是張世國。

基本介紹

  • 書名:人力資源出路
  • 作者:張世國
  • ISBN:9787801556639
  • 頁數:294
  • 定價:33.60
  • 出版社:中國物價出版社
  • 出版時間:2004-04
  • 裝幀:平裝
作品目錄,作者簡介,

作品目錄

第一章出路在於戰略改進
成長的極限
成長的極限
經營方式同質化
經營思維的極限
資源配置的極限
研發能力極限
行銷能力極限
有限帶來極限
未來的出路
需要考慮新的生存方式
建立開放式經營體系
優勢的暫時性和階段性
智慧整合資源
經營方式的不適應
規模優勢的競爭力下降
製造業價值鍵轉移
客戶需求不再受時空條件的約束
變化帶來新的遊戲規則
不適應,任何優勢會喪失
在持續改進中尋求出路
在持續改進中適應變化
經營方式跳出低層次
圍繞著高水準做持續改進
圍繞著全球化做持續改進
持續改進企業的戰略定位
低估了大型公司的困難
高信大型公司的競爭力
跨國公司普遍面臨成長極限

作者簡介

張世國,1964年生。畢業於中國人民銀行研究生部,經濟學碩土。
長期投身於資本市場,先後在多家機構進行投融資活動,歷任機構業務主辦、發展部經理、董事長助理、投資銀行經理、投資總監、董事長等職務。已經出版《股市實戰》、《股市實戰心理》,先後發表評論數百篇。注意融合中國領先企業家的經營智慧,本套叢書《出路》是筆者多年企業實踐思考的匯集。

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