中小企業人力資源競爭力的構築

在科學技術迅猛發展的形勢下,企業傳統上的競爭優勢受到嚴峻挑戰,知識作為經濟活動的第一生產要素髮揮著越來越重要的作用。

摘　要：中小企業只有擁有大量的具有知識創新能力的高素質人才,才能更好地實現發展目標.人力資源取代資金、技術成為企業的競爭優勢,這是經濟發展的客觀結果,也是中小企業生存與發展的根本出路.

【作　者】顧英偉[1]趙紅艷[2]劉立德[2]李建[2]

【作者單位】瀋陽工業大學鄉鎮企業學院,遼寧,瀋陽,110023[1]瀋陽工業大學經濟管理學院,遼寧,瀋陽,110023[2]

【期　刊】《商業研究》北大2011版核心期刊中國人文科學核心期刊要覽中文社會科學引文索引2002年第18期42-44,共3頁

【關 鍵 詞】中小企業競爭力競爭優勢流程職業生涯

【分 類 號】F276.3