《人力資源管理革命》是2006年湖北武漢大學出版的圖書,作者是張永成。
基本介紹
- 作者:張永成主編
- ISBN:9787307048072
- 頁數:259
- 定價:28.80元
- 出版社:湖北武漢大學
- 出版時間:2006-1
- 副標題:從人力成本到人力資本
《人力資源管理革命》是2006年湖北武漢大學出版的圖書,作者是張永成。
《人力資源管理革命》是2006年湖北武漢大學出版的圖書,作者是張永成。...... 《人力資源管理革命》是2006年湖北武漢大學出版的圖書,作者是張永成。作者 張永成主編 ...
企業人力資源管理的變革當企業面臨一些矛盾,或者有很複雜的關係需要處理時,中國企業的人力資源管理就需要進行變革了。...
《新中國人力資源管理變革的路徑和走向》作者林新奇,對新中國成立以來、特別是改革開放以來中國人力資源管理的發展進程及其變革的路徑和走向進行系統的梳理與探索。...
《組織變革中的人力資源管理案例(第六版)》是2004年5月人民郵電出版社出版的圖書,作者是布勒。...
人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現...
《企業組織革命》是2005年6月1日中國發展出版社出版的圖書,作者是王雪莉、...近二十項企業橫向課題研究,主要內容為企業組織結構變革、人力資源管理和企業文化...
資深人力資源管理專家,集團管控專家,企業變革管理專家,數千家大型企業管理諮詢與培訓經歷,數萬學員見證;激情四射的演講,幽默風趣的表現、見解犀利的言辭。...
融入人力資源管理變革思路的eHR,是《人力資源體系與e-HR信息化建設》的姊妹篇。全面、詳實地闡述了益昇eHR系統的功能及設計邏輯,是一本實施益昇eHR系統的操作指南。...
探索大數據時代下的人力資源管理新模式,助力人力資源管理的變革與轉型升級 一本將數據科學的實踐套用於人力資本領域的操作指南提升人才戰略既實用又有效的革命性思維和...
《組織變革與人力資源管理實踐:基於中國創業企業管理實踐的實證研究》對組織變革、創業、人力資源管理實踐及動態競爭的文獻和相關理論進行了系統的綜述和回顧;通過紮根...
《變革創造價值:人力資源循證式管理》展現了世界最受尊敬的兒家知名企業,如美國匹茲堡國民銀行、芝加哥商業交易所集團、蘇格蘭皇家銀行、德國電信、盛大網路公司等,...
作者歷時25年,通過對“全球人力資源勝任力調研”項目肚餓三輪調研,破解分析了全世界範圍內有待管理者深入了解的最佳人力資源實踐。本書將提供:·人力資源戰略重構的...
HR(人力資源)技術.它是指掌握專業知識技能,可對人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作進行套用。人事管理的...
人力資源經濟分析,是指為了適應企業的人力資源管理與開發的需要,科學地運用經濟計量、數學模型統計和會計等方法及工具,對企業的人力資源所進行的綜合經濟分析。該分析...
《如何成為高效人力資源管理者》講述了在英文裡,人力資源縮寫為HR(Human Resources),消防栓也是縮寫為HR(Hose Reel)。...
《人力資源轉型:為組織創造價值和達成成果》是2015年電子工業出版社出版的圖書,作者是Dave Ulrich(戴維.尤里奇),譯者是李祖濱、孫曉平。...
人力資源總監(HR Director),是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰略夥伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監,必須從戰略高度努力構建...
《人力資源發展戰略》是2007年浙江大學出版社出版的圖書,作者是(澳)索弗。...... 信息技術革命全球化和人力資源發展...管理—人力資源管理(HRM)HRM、HRD和IR...
《人力資源管理案例習題集》是2006年機械工業出版社出版的圖書。...... 《人力資源管理案例習題集》是2006年機械工業...[討論案例8-1] 松下集團的“人事革命”...
人力資源重組(Human Resource Reorganization/Reorganization of Human Resource):是在企業重組過程中,對企業高層管理人員以及職工的選擇和安排。人員重組是其他重組過程的...
IPMA人力資源認證項目編輯 鎖定 國際項目管理協會(International Project Management Association,簡稱IPMA)是總部設在瑞士洛桑的全球項目管理非政府組織。中國優選法統籌法...
人力資源共享服務中心是一種新的管理模式,它是一個獨立運作的運營實體,引入了市場運作機制,卻為企業內部服務。它通過服務創造價值,它的本質是由信息及網路技術推動...
闡述了管理學理論的演進及管理學基本的理論和架構,包括全球化管理、管理的社會責任和倫理、企業文化與變革、管理規劃、決策、戰略管理、人力資源管理、激勵、領導力,...
《戰略與能力》是2005年經濟管理出版社出版的圖書,作者是格雷姆·薩拉曼。...他最新出版的專著包括《人力資源戰略管理》、《組織》、《決策指定》和《提高...