《人力資源管理評論：第1輯2020年12月》是2021年經濟管理出版社出版的圖書。
《人力資源管理評論：第1輯2020年12月》是2021年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介 《人力資源管理評論2020年第1輯》主要內容包括基於跨界共享的組織競合與突破性創新機制研究，微觀層突破性創新研究視角及相關文獻...
人力資源管理評論·第1輯2020年 《人力資源管理評論·第1輯2020年》是2021年經濟管理出版社出版的圖書，作者是趙曙明。
《人力資源管理評論（第1輯 2014年7月）》是2015年經濟管理出版社出版的圖書，作者是趙曙明。內容簡介 《人力資源管理評論（第1輯 2014年7月）》主要內容包括企業派駐海外人員之文化智商、跨文化適應及職涯成功之研究——以職涯資本為...
《人力資源管理概論》是2020年中國輕工業出版社出版的圖書，作者是姚正大。內容簡介 《人力資源管理概論》首先介紹人力資源管理的基礎知識和管理經典理論，在分析各影響因素的基礎上，努力緊扣管理實際，讓學生儘可能全面而系統地理解並掌握...
《人力資源管理》是2020年上海財經大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書從學習和掌握人力資源理論與方法的角度介紹人力資源的思想，內容涵蓋了人力資源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作說明書的撰寫與套用、招聘與流動的...
《人力資源管理評論第2輯2019年12月》是2020年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介 “中華之美”叢書是中華傳統文化傳承發展工程支持項目，旨在推動中國傳統文化的傳播，與中外讀者共享中華之美。中國古典詩詞是體現中華之美的典範，“中華...
《珞珈管理評論2021年卷第1輯（總第36輯）》本輯收錄了社會企業分類研究：一個基於價值驅動的新框架，連續創業意向的影響因素：基於紮根理論的案例研究，基於智慧型手機的電子化人力資源管理套用影響研究，團隊間競爭對員工創造力和親團隊非...
《人力資源管理評論（第2輯 2013）》是2014年經濟管理出版社出版的圖書，作者是趙曙明。內容簡介 《人力資源管理評論（第2輯 2013）》倡導嚴謹的學術作風，鼓勵採用與國際學術慣例接軌的、規範的管理學研究方法。特別鼓勵並歡迎瞄準人力資源...
《人力資源管理（第二版）》是2020年中國財富出版社出版的圖書，作者是李春仙，本書從高職院校的教學需要出發，著眼於企業的實際情況，本著工學結合的原則系統地介紹了人力資源管理的理論、方法和技術。內容簡介 人力資源管理是高等職業...
《人力資源管理（第4版）》是2020年中國人民大學出版社出版的教材，作者是劉昕。內容簡介 本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和管理諮詢實踐基礎上精心編寫的一本教材，內容全面，邏輯清晰，體現國內外最新發展趨勢，做到國際化和...
本書由人力資源管理理論、人力資源管理實務和全球化人力資源管理三個部分組成。具體而言，人力資源管理理論部分主要闡述人力資源與人力資源管理的基本概念和基本原理，介紹人力資源管理的歷史和發展，人力資源相關理論以及中外人力資源管理理論的...
《人力資源管理（第五版）》是2020年東北財經大學出版社有限責任公司出版的圖書。本書滿足線上、線下混合式教學的需要，實現從平面教材向富媒體智慧型型教材轉型。內容簡介 本次教材修訂工作主要體現在以下幾個方面：1. 滿足線上、線下混合...
《人力資源管理案例集》是2004年12月1日中國人民大學出版社出版的圖書，作者是何國玉。內容簡介 第一本完全來自本土企業管理一線的案例集；第一本全面涵蓋人力資源管理熱點難點問題的案例集；第一本特邀21位管理與諮詢專家點評的案例集。本...
