《珞珈管理評論·2021年卷·第1輯：總第36輯》是武漢大學出版社發行的圖書，作者是武漢大學經濟與管理學院。
基本介紹
- 中文名：珞珈管理評論·2021年卷·第1輯：總第36輯
- 作者： 汪濤
- 出版社：武漢大學出版社
- ISBN：9787307221826
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《珞珈管理評論2021年卷第1輯（總第36輯）》本輯收錄了社會企業分類研究：一個基於價值驅動的新框架，連續創業意向的影響因素：基於紮根理論的案例研究，基於智慧型手機的電子化人力資源管理套用影響研究，團隊間競爭對員工創造力和親團隊非倫理行為的影響：基於調節焦點理論的情景等10篇論文，這些文章反映了當前管理研究熱點，就所研究的具體問題得出了相應結論並提出了相關對策。本書為2021年第一輯《珞珈管理評論》，收錄了近幾年來我國管理學研究中理論與實踐方面比較新的成果，內容涵蓋社會企業分類、人力資源管理、創新創業研究、消費者意願分析，以及近來較熱的直播帶貨對電商的影響等。
作者簡介
武漢大學經濟與管理學院是學校辦學規模最大的學院，也是學校綜合實力領先、社會影響較大的學院之一。學院辦學歷史悠久，其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創辦自強學堂時設立的商務門。
