《珞珈管理評論2022年卷第5輯（總第44輯）》是一本2023年武漢大學出版社出版的圖書，作者是武漢大學經濟與管理學院。
基本介紹
- 中文名：珞珈管理評論2022年卷第5輯（總第44輯）
- 作者：武漢大學經濟與管理學院
- 出版社：武漢大學出版社
- 出版時間：2023年1月1日
- 定價：48.00 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787307234215
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：政治關聯異質性、外交關係不確定性與跨國併購績效；組織間衝突研究；審計委員會主任地理距離與公司風險承擔；高管的監管經歷與公司違規；領導風格對新生代員工主動-順從行為影響；新產品試用情境策略對購買意願的影響；行銷渠道合作中的企業間關係規範、跨組織人際關係規範與機會主義行為；關於擬人化有效性的元分析等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
作者簡介
武漢大學經濟與管理學院是學校辦學規模最大的學院，也是學校綜合實力領先、社會影響較大的學院之一。學院辦學歷史悠久，其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創辦自強學堂時設立的商務門。1927年國立武昌中山大學設經濟科，由經濟學系和商業學系組成。1928年國立武漢大學設經濟學系、商學系。2001年1月原武漢大學商學院、原武漢水利電力大學經濟管理學院、原武漢測繪科技大學人文管理學院市場行銷專業合併組建成新武漢大學商學院。2005年8月，商學院更名為經濟與管理學院。
