《人力資源管理》（21世紀全國高職高專財經管理類規劃教材）是2010年北京大學出版社出版的圖書，作者是孟英玉、王瑞卿。
基本介紹
- 書名：人力資源管理
- 作者：孟英玉、王瑞卿
- ISBN：978-7-301-16369-6
- 頁數：205
- 定價：￥24.00
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2010-01-26
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
本書採取基於工作過程的設計理念，通過對人力資源管理崗位實際工作的分析，將教材內容按照“選人、育人、用人、留人”的邏輯，劃分為四大模組：模組一，人力資源理念導入；模組二，人力資源的獲取；模組三，人力資源的培育；模組四，人力資源的保留。每個項目根據實際崗位需要精心設計知識模組和技能模組，通過實際套用分析、管理問題診斷、實戰演練等項目，讓學員在任務實施中將理論知識轉化為操作技能，同時通過相關連結，讓學員了解和探索人力資源管理的前沿問題及發展趨勢。
編輯推薦
本書由於其系統性、職業性和實戰性，既適合作為經濟管理類專業本專科學生人力資源管理教材，同時也可作為企業管理人員培訓教材和人力資源管理愛好者閱讀材料。
目錄
模組一 人力資源理念導入
項目一 認識人力資源管理
第一講 了解人力資源
一、人力資源的基本概念
二、人力資源的特點
三、人力資源的作用
四、人力資本與人力資源
第二講 人力資源管理
一、人力資源管理的概念
二、人力資源管理的基大任務和主要內容
三、人力資源管理的基本職能
四、人力資源管理與傳統人事管理的區別
五、人力資源管理的作用
項目二 了解人力資源管理的歷史與發展
第一講 人力資源管理的產生和發展
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